法律分析:需要看合同的具体约定。一旦担保成立和有效，就应当承担担保责任，除非法定的脱保条件实现。债务人与担保人单方面签署撤销担保协议，对债权人而言，无确定保障。但依据契约自由，三方协商（担保人、债务人、债权人）一致可以终止...查看全文

律师分析： 需要看合同的具体约定。一旦担保成立和有效，就应当承担担保责任，除非法定的脱保条件实现。债务人与担保人单方面签署撤销担保协议，对债权人而言，无确定保障。但依据契约自由，三方协商（担保人、债务人、债权人）一致可以终止、解除...查看全文

律师解答： 需要看合同的具体约定。一旦担保成立和有效，就应当承担担保责任，除非法定的脱保条件实现。债务人与担保人单方面签署撤销担保协议，对债权人而言，无确定保障。但依据契约自由，三方协商（担保人、债务人、债权人）一致可以终止、解除...查看全文

法律分析:连带担保责任的时效由保证人与债权人约定，在合同约定的保证期间，债权人未要求保证人承担保证责任的，保证人免除连带担保责任。未约定的，债权人有权自主债务履行期届满之日起六个月内要求担保人承担保证责任。...查看全文

法律分析:要解除连带责任担保的方式有债权人免除保证人的责任，主债务按时偿还，主债权债务关系灭失，则担保责任也随之灭失，以及如果债务人不履行到期债务，债权人也没有在保证期间内要求保证人承担责任，则保证人不再承担责任。...查看全文

律师分析： 解除连带责任担保的方式： 1、债务人在规定的时间内没有履行债务，同时债权人没有主动提出履行要求的，连带保证人到期不用履行连带责任的； 2、债权人和债务人所订立的合同不存在或履行期限届满的，连带保证人可以解除连带责任担保...查看全文

律师分析： 连带担保人解除担保责任：在保证期间内，债权人未要求保证人承担保证责任的，保证人不承担保证责任。当主合同不存在或者已经结束，债权人免除债务人债务，或者保证期间届满的时候，连带责任保证解除。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

法律解析： 连带担保人解除担保责任：在保证期间内，债权人未要求保证人承担保证责任的，保证人不承担保证责任。当主合同不存在或者已经结束，债权人免除债务人债务，或者保证期间届满的时候，连带责任保证解除。 【法律依据】: 《中华人民共...查看全文

法律分析:连带责任担保一般是在保证合同中约定的，因此连带责任担保的解除应当在保证期间结束或合同约定的保证事项结束时终止。连带责任保证，是指当事人约定保证人与债务人对债务承担连带责任的保证合同。法律依据:《《...查看全文

律师解答： 一、约定解除。在签担保合同时，可以在合同中约定解除担保合同的条件，当该条件成就时，有解除权的一方就可以解除担保合同了。二、协议解除。（1）主合同当事人如果协商一致解除了住债权债务合同的，原则上担保合同也随之解除了。（2...查看全文

负连带责任的有担保期限，期限由保证人和债权人协商确定，遵循意思自治原则，在双方当事人没有进行约定或者约定不明确的情况下，连带责任担保时效是在主债务履行期满的6个月内。如果在6个月内没有向保证人主张连带责任的，保证人免除担保责任。...查看全文

法律解析： 可以。。根据我国《中华人民共和国民法典》相关规定，没有离婚协议，可选择诉讼离婚，夫妻一方要求离婚，可调解可直接诉讼，人民法院调解无效的，且具有法定情形的，人民法院应当准予离婚。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典...查看全文

法律解析： 可以。。根据我国《中华人民共和国民法典》相关规定，没有离婚协议，可选择诉讼离婚，夫妻一方要求离婚，可调解可直接诉讼，人民法院调解无效的，且具有法定情形的，人民法院应当准予离婚。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典...查看全文

律师解答： 可以。。根据我国《中华人民共和国民法典》相关规定，没有离婚协议，可选择诉讼离婚，夫妻一方要求离婚，可调解可直接诉讼，人民法院调解无效的，且具有法定情形的，人民法院应当准予离婚。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典...查看全文

法律解析： 合同的签订是双方当事人合意进行的，同时合同的解除也是需要双方的当事人同意的，即使是在一方违约的时候也是不能单方面的解除合同的。但在特殊情况下可以单方面解除合同： 1、因不可抗力致使不能实现合同目的。不可抗力指当事人在订...查看全文

律师解答： 合同的签订是双方当事人合意进行的，同时合同的解除也是需要双方的当事人同意的，即使是在一方违约的时候也是不能单方面的解除合同的。但在特殊情况下可以单方面解除合同： 1、因不可抗力致使不能实现合同目的。不可抗力指当事人在订...查看全文

法律分析：连带责任担保协议书，应写明债权人、债务人和担保人的姓名、住所等基本信息；主债权的种类、数额、履行期限；担保的方式（即连带责任担保）、范围和期间等内容。法律依据：《中华人民共和国民法典》第六...查看全文

签完就业协议后，如果想解除合同，只需与用人单位和学校进行协商。如果学生到用人单位工作后，拒绝服从安排或提出无理要求导致被用人单位退回，学校将向地方主管毕业生调配部门报备，并不再负责该学生的就业。学生在向学校缴纳全部培养费和奖（助）...查看全文

法律解析： 签完劳动合同满足法定条件的就可以解除，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以随时解除劳动合同： (一)未按...查看全文

律师解答： 签完劳动合同满足法定条件的就可以解除，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以随时解除劳动合同： (一)未按...查看全文