公司不去上班了工资不发了怎么办

律师回答

劳务公司拖欠工资不发怎么办?

公司拖欠工资不发,劳动者可以依法向人民法院申请支付令;可以向劳动行政部门投诉;可以向调解组织申请调解;可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。第九条用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

不去上班自离有工资结算吗

不去上班自离有工资结算,但是若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可从劳动者本人的工资中扣除,扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。

劳动合同解除了工资不发怎么办

劳动合同解除了工资不发的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,或者也可以到劳动仲裁机构申请劳动仲裁要求公司支付拖欠的公司。

原则上,用人单位解除劳动合同时,劳动者离职当天用人单位要付清劳动者工资。

相关法律规定

《劳动合同法》第八十五条,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;

劳动合同解除了工资不发怎么办

劳动合同解除了工资不发的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,或者也可以到劳动仲裁机构申请劳动仲裁要求公司支付拖欠的公司。原则上,用人单位解除劳动合同时,劳动者离职当天用人单位要付清劳动者工资。

疫情严重致封路老板要求不去上班扣工资怎么办

可以向劳动仲裁委员会投诉,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。

《劳动合同法》第八十五条,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
上了一周班公司不发工资怎么办?

公司不发工资,可以向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁,如不满意可向法院起诉。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条。工资必须按约定日期支付,如遇节假日应提前支付。每月至少支付一次工资,按周、日、小时制可相应支付。逾期不支付工资将被处理...查看全文

上班走了不发工资怎么办

法律分析:一、上班走了不发工资怎么办1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以...查看全文

上班走了不发工资怎么办

1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。 3、也可以直接申请仲裁。 ...查看全文

上了一个礼拜班公司不发工资怎么办?

用人单位未及时足额支付劳动者工资,劳动者可向区人力资源行政部门投诉。投诉需提供身份证、劳动合同、工作证等身份证件,工资支付凭证、社保费记录,招聘记录、考勤记录等劳动关系证明材料。...查看全文

上了十天班不干了,公司不给工资,怎么办呢?

用人单位应当按劳动合同约定或国家规定足额支付劳动报酬。拖欠劳动报酬可向法院申请支付令或向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。《劳动合同法》第30条第二款规定,拖欠或未足额支付劳动报酬可依法向法院申请支付令。...查看全文

上班走了不发工资怎样办

1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。 3、也可以直接申请仲裁。 ...查看全文

饭店上班不干了不发工资怎么办

法律分析:一、饭店上班不干了不发工资怎么办1.向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时,应提供本人身...查看全文

公司发不了工资怎么办

法律分析:公司不发工资,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故...查看全文

公司发不了工资怎么办?

律师分析: 公司不发工资,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工...查看全文

上班走了不发工资应该怎么办

1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。 3、也可以直接申请仲裁。 ...查看全文

工厂上班辞职了不发工资怎么办?

法律分析:按新劳动合同法的规定,只要提前一个月书面辞职,有送达用人单位,那么即视为已提前三十天书面通知,即使到时,领导没批,那么合同既自然终止,用人单位必须结算工资给你,不能克扣工资或不发工资,也不能说你自动离职。...查看全文

公司没钱了发不了工资怎么办

法律分析:首先需要告诉你的是不管欠的是网贷还是和别人借的钱还是银行贷款,借的钱在合法的范围内都是要还的。其次希望你明白“无力偿还”是什么概念,并不是说自己的银行卡里没有钱,微信支付宝当中没有余额就算是无力偿还,像是...查看全文

公司没钱了发不了工资怎么办

法律分析:首先需要告诉你的是不管欠的是网贷还是和别人借的钱还是银行贷款,借的钱在合法的范围内都是要还的。其次希望你明白“无力偿还”是什么概念,并不是说自己的银行卡里没有钱,微信支付宝当中没有余额就算是无力偿还,像是...查看全文

如果我在公司上班,忘了打卡,公司不发工资怎么办

法律分析:一、如果我在公司上班,忘了打卡,公司不发工资怎么办员工上班忘记打卡不发工资是违法的。劳动者付出劳动就有获得报酬的权利。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳...查看全文

公司黄了不发工资怎么办

公司倒闭拖欠工资怎么办 公司破产后,所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公示,公...查看全文

公司发不出工资了怎么办

在处理工资拖欠问题时,首先应通过与公司主要负责人的沟通协商解决,了解原因并选择合理的处理方式。如果协商失败,可以采取法律手段来维护自己的合法权益,但需要收集证据证明与单位存在劳动关系,如工作牌、工资卡、考勤记录等。此外,应理性对待...查看全文

上班不干了工资不给怎么办

法律分析:一、上班不干了工资不给的处理方式:(1)与用人单位协商;(2)向劳动行政部门投诉;(3)向调解组织申请调解;(4)向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;(5)直接向人民...查看全文

上了11天班,单位不发工资怎么办

劳动者解决劳动争议的法律途径包括:向劳动保障监察机构投诉、申请劳动争议仲裁、通过诉讼途径解决。劳动争议仲裁需在一年内提出书面申请,诉讼可针对劳动纠纷、强制执行或劳务欠款。劳动行政部门对违法行为的调查应在60个工作日内完成,复杂情况...查看全文

在公司上班几天公司不发工资怎么办?

律师分析: 上几天班老板不给钱的,可以先与老板协商,如果协商不成的,则可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》...查看全文

上班走了不发工资怎么处理

法律分析:劳动者上班走了,公司不发工资的,劳动者可以与公司协商,要求其及时发放工资;如果拒不发放的,劳动者可以通过向劳动行政部门举报、申请仲裁、向法院起诉等办法来维权。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法...查看全文