伤残等级作为赔偿标准的系数,即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%,具体计算方式如下:
受伤人员伤残程度划分为10级,从第1级(100%)到第10级(10%),每级相差10%。
对于单处伤残的,一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%,二级伤残则乘以90%,依此类推,九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。
对于多处伤残的,确定残疾赔偿金时,以评定的最高伤残等级赔偿比例为基数。其他伤残为2级—5级的,每增加1处,增加赔偿比例4%他伤残等级为6级—10级的,每增加1处,增加赔偿比例2%加的赔偿比例合计不得超过10%。最高赔偿比例不得超过100%。
法律依据；
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
探讨人身损害赔偿责任比例的划分问题
律师回答
摘要：伤残等级作为赔偿标准的系数，根据伤残程度划分为十级，每级相差10%。单处伤残按照不同等级乘以相应系数计算赔偿金，多处伤残则以最高伤残等级为基数，每增加一处增加相应赔偿比例，但总赔偿比例不超过10%。赔偿范围包括医疗费、护理费、交通费等，残疾还需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。法律依据为《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条。
延伸阅读
人身损害赔偿责任比例的划分：法律框架与实践的探究
人身损害赔偿责任比例的划分一直是法律领域中备受争议的问题。在这个问题上，法律框架和实践之间存在着一定的差距。根据法律规定，人身损害赔偿责任应当根据事故的性质、责任的大小以及受害者的损失程度进行合理的划分。然而，在实践中，由于各种因素的影响，比如证据不足、法律解释的不一致等，划分责任比例常常存在争议。因此，为了解决这个问题，我们需要对法律框架进行进一步的研究和完善，并结合实践经验，寻找合理的解决办法。只有通过深入探究法律框架和实践之间的关系，才能为人身损害赔偿责任比例的划分提供更加公正和准确的指导。
人身损害赔偿责任比例的划分一直是法律领域中备受争议的问题。在这个问题上，法律框架和实践之间存在着一定的差距。根据法律规定，人身损害赔偿责任应当根据事故的性质、责任的大小以及受害者的损失程度进行合理的划分。然而，在实践中，由于各种因素的影响，比如证据不足、法律解释的不一致等，划分责任比例常常存在争议。因此，为了解决这个问题，我们需要对法律框架进行进一步的研究和完善，并结合实践经验，寻找合理的解决办法。只有通过深入探究法律框架和实践之间的关系，才能为人身损害赔偿责任比例的划分提供更加公正和准确的指导。
结语：人身损害赔偿责任比例的划分一直备受争议，法律框架与实践存在差距。根据法律规定，应合理划分责任比例，考虑事故性质、责任大小和受害者损失程度。然而，实践中常因证据不足、法律解释不一致等引发争议。为解决此问题，需深入研究法律框架、完善其，并结合实践经验，寻求公正准确的解决方案。只有深入探究法律框架与实践关系，才能为赔偿责任比例提供更好指导。
法律依据
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第十一条 营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
中华人民共和国国家赔偿法（2012修正）：第四章 赔偿方式和计算标准 第三十四条 侵犯公民生命健康权的，赔偿金按照下列规定计算：
（一）造成身体伤害的，应当支付医疗费、护理费，以及赔偿因误工减少的收入。减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算，最高额为国家上年度职工年平均工资的五倍；
（二）造成部分或者全部丧失劳动能力的，应当支付医疗费、护理费、残疾生活辅助具费、康复费等因残疾而增加的必要支出和继续治疗所必需的费用，以及残疾赔偿金。残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度，按照国家规定的伤残等级确定，最高不超过国家上年度职工年平均工资的二十倍。造成全部丧失劳动能力的，对其扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费；
（三）造成死亡的，应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。对死者生前扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。
前款第二项、第三项规定的生活费的发放标准，参照当地最低生活保障标准执行。被扶养的人是未成年人的，生活费给付至十八周岁止；其他无劳动能力的人，生活费给付至死亡时止。
中华人民共和国国家赔偿法（2012修正）：第四章 赔偿方式和计算标准 第三十四条 侵犯公民生命健康权的，赔偿金按照下列规定计算：
（一）造成身体伤害的，应当支付医疗费、护理费，以及赔偿因误工减少的收入。减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算，最高额为国家上年度职工年平均工资的五倍；
（二）造成部分或者全部丧失劳动能力的，应当支付医疗费、护理费、残疾生活辅助具费、康复费等因残疾而增加的必要支出和继续治疗所必需的费用，以及残疾赔偿金。残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度，按照国家规定的伤残等级确定，最高不超过国家上年度职工年平均工资的二十倍。造成全部丧失劳动能力的，对其扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费；
（三）造成死亡的，应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。对死者生前扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。
前款第二项、第三项规定的生活费的发放标准，参照当地最低生活保障标准执行。被扶养的人是未成年人的，生活费给付至十八周岁止；其他无劳动能力的人，生活费给付至死亡时止。
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