法律分析：国家涨工资一般是依据当地政府的最低工资标准、并根据同行业的工资水准进行调整。根据相关法律规定，确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素： （一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用； （二）社会平均工资水平； （三）...查看全文

2024年建筑资质最新政策： 1、关于2024年建筑资质延期政策最早由四川住建厅于去年10月发布，通知中表示建筑业、勘察、设计、监理企业资质证书有效期延期至2024年6月30日。由此可见最早的建筑资质延期通知的有效期只从2024年...查看全文

法律分析：一、2014年12月31日前，经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人)，自2015年1月1日起调整基本养老...查看全文

法律分析：2023年山东省暂未上调退休人员养老金，根据山东省人力资源社会保障厅、省财政厅印发《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》，确定从2019年1月1日起调整退休人员基本养老金，总体调整水平为5.07%，其中企业为5....查看全文

印花税最新政策2023 新版《中华人民共和国印花税法》自2022年7月1日起施行，1988年8月6日国务院发布的《中华人民共和国印花税暂行条例》同时废止。 印花税最新规定如下： 1、减少对权利、许可证件照，每件5元的规定; 2...查看全文

2022年山西省最低工资标准最新通知 根据《最低工资规定》第五条，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。 目前山西省的最低工资标...查看全文

2022年山西省最低薪资标准最新通知 根据《最低薪资规章》第五条，最低薪资标准一般采取月最低薪资标准和小时最低薪资标准的形式。月最低薪资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低薪资标准适用于非全日制就业劳动者。 目前山西省的最低薪资标...查看全文

为您带来河北各市供暖最新通知，包括正式供热时间、注水试压通知以及最新消息等，详情请看正文。石家庄      2024...查看全文

法律分析：2023年关于延迟退休的规定是： 一是对于繁重体力劳动者等群体，目前国家实施提前退休政策。 二是对于女干部和高级专业技术人才，实行延迟退休政策。 三是一般企业职工男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁的退休政策...查看全文

今年的供热价格和往年一样。居民按建筑面积每月每平方米3.6元(按使用面积每月每平方米4.8元)缴纳采暖费;非居民按建筑面积每月每平方米7.5元缴纳采暖费;申请报停且符合报停条件的用户，按全额热费的30%缴纳基础热费。...查看全文

法律分析：1、首先需要在上海累计缴纳社保12个月及以上，并在2019年1月1日至2021年12月31日期间取得特种作业操作证的本市企业职工；2、依据分档标准领取补贴金；3、原则上每人每年可享受不超过3次职业培训补贴；4、申...查看全文

法律分析：1、首先需要在上海累计缴纳社保12个月及以上，并在2019年1月1日至2021年12月31日期间取得特种作业操作证的本市企业职工；2、依据分档标准领取补贴金；3、原则上每人每年可享受不超过3次职业培训补贴；4、申...查看全文

一、最新公务员公休假规定2024公务员的休假制度根据《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》施行。(一)、工作人员工作年限满1年、满10年、满20年后,从下月起享受相应的年休假天数。国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期,不计入年...查看全文

各乡镇人民政府(街道办事处、园区管委会),县政府各部门,各企事业单位,市属以上驻宁各单位:      现将2024年11月24日宁阳县第十九届人民代表大会常务委...查看全文

建筑施工总承包等级标准 建筑工程施工总承包资质分为特级、一级、二级、三级。 一级资质标准 1企业资产 净资产 1 亿元以上。 2 企业主要人员 (1)建筑工程、机电工程专业一级注册建造师合计不少于 12 人，其中建筑工程专业一级注...查看全文

法律分析：灵活就业人员退休政策是：灵活就业人员的的退休年龄为：男年满60周岁，女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年(含视同缴费)，且灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人申请，可以选择在50—55周岁之间办理...查看全文

2023年最新强奸罪量刑标准 以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：(一)强奸妇女...查看全文

法律分析政策自2022年3月1日正式实施，但延迟退休时间最低不能少于一年，另外，延迟退休遵循自愿原则，不存在强制性。目前我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。如果从2022年起实施延迟退休年龄计算方法，...查看全文

法律分析：政策自2022年3月1日正式实施,但延迟退休时间最低不能少于一年,另外,延迟退休遵循自愿原则,不存在强制性。目前我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。如果从2022年起实施延迟退休年龄计算方法...查看全文

法律分析：通信工程施工总承包资质有一级、二级、三级之分，不同等级的资质有不同的标准要求，主要包括了企业资产、企业主要人员和企业的工程业绩等方面。下面为大家介绍最新通信工程施工总承包一级资质具体标准： 企业资产： 净资产80...查看全文