两省社保卡是有冲突的。一个身份证一个人只能买一个社保,在同一地区,无法交两份。
1、不同地区的,可以交,但没有意义,待全国联网、清查或退休时,如果发现两处交社保的,不同时期的累计计算缴费时间和缴费金额;
2、如果新工作单位与现参保地是同一地区的,不用办理社保迁移手续,到新工作单位报原社保号给办理社保工作人员续缴即可;
3、如果新工作单位与现参保地不是同一地区的,需要到原参保地社保局申请办理迁出社保办理一张缴费凭证,在新工作地办理好新社保帐户后,再拿这张缴费凭证到新参保地社保局申请异地社保帐户合并即可。
社保卡在地域使用受限吗？
律师回答
摘要：两省社保卡冲突，一个身份证只能买一个社保。不同地区可以交，但无意义，待全国联网时会清查。新工作单位与现参保地同区不需迁移，只需报原社保号续缴。新工作单位与现参保地不同区需办理迁出社保手续，再到新参保地申请合并社保账户。
延伸阅读
社保卡使用范围是否受限制？
社保卡的使用范围通常受到一定限制。社保卡是一种用于管理个人社会保险信息和享受相关福利的卡片。其使用范围主要涵盖医疗保险、养老保险、失业保险等领域。然而，具体的使用限制可能因地域、政策等因素而有所不同。在某些地区，社保卡可能仅限于本地医疗机构的就诊或药店的购药。此外，不同地区的社保政策也可能导致社保卡在特定福利项目上的使用受到限制。因此，使用社保卡前，建议咨询当地社保机构或相关部门，以了解具体的使用范围和限制条件。
社保卡的使用范围通常受到一定限制。社保卡是一种用于管理个人社会保险信息和享受相关福利的卡片。其使用范围主要涵盖医疗保险、养老保险、失业保险等领域。然而，具体的使用限制可能因地域、政策等因素而有所不同。在某些地区，社保卡可能仅限于本地医疗机构的就诊或药店的购药。此外，不同地区的社保政策也可能导致社保卡在特定福利项目上的使用受到限制。因此，使用社保卡前，建议咨询当地社保机构或相关部门，以了解具体的使用范围和限制条件。
结语：社保卡的使用范围受限，具体限制因地域和政策而异。社保卡主要用于管理个人社会保险信息和享受相关福利，如医疗保险、养老保险和失业保险等。但不同地区可能限制社保卡仅在本地医疗机构或药店使用。此外，社保政策也可能限制特定福利项目的使用。在使用社保卡前，建议咨询当地社保机构或相关部门，以了解具体的使用范围和限制条件。
法律依据
中华人民共和国社会保险法：第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
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