法律分析：一、怎么投诉银行的工作人员
投诉银行工作人员可以有下列方法：
1、当事人可以直接找银行大厅的客户经理反映，要求处理。
2、但是人也可以拨打银行客服热线，选择电话人工服务投诉功能。
3、银行大厅一般有投诉建议箱，当事人可将自己的建议和不满写在投诉箱里进行上交。
4、当事人还可以去银行的官方网页上，找寻银行的顾客意见和网上投诉专栏进行投诉。
二、银行员工办错业务责任谁承担
由于银行工作人员的失误，造成的损失，有权要求银行先给予赔偿。
协商不成，可以向银监会投诉，也可以向人民法院起诉。首先要找到办理业务的柜员或者大堂，找到柜员的姓名和工号，讲明情况，不要太柔弱，一定要据理力争，以投诉为条件一般到这一步基本就可以解决了。如果到此还没有得到满意解决或者处理问题比较迟缓，银行员工之间互相推诿包庇，那就好说了，要到行长电话或者给总行客服打电话讲明情况，进行投诉。若还没有解决问题，那就直接去银行所属银监会投诉，一般他们会比较怕银监会。
三、银行失职构成犯罪的量刑标准是怎样的
失职罪的量刑标准：由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据：《中华人民共和国商业银行法》第二十九条商业银行办理个人储蓄存款业务，应当遵循存款自愿、取款自由、存款有息、为存款人保密的原则。对个人储蓄存款，商业银行有权拒绝任何单位或者个人查询、冻结、扣划，但法律另有规定的除外。第三十条对单位存款，商业银行有权拒绝任何单位或者个人查询，但法律、行政法规另有规定的除外；有权拒绝任何单位或者个人冻结、扣划，但法律另有规定的除外。
《中华人民共和国民法典》
第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。第一千一百九十三条 承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的，定作人不承担侵权责任。但是，定作人对定作、指示或者选任有过错的，应当承担相应的责任。
