1.单位法人执照或营业执照(复印件)2.劳动合同文本或其他建立劳动关系的有效证明3.本人身份证(复印件)4.医疗机构出具的受伤诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。(注明就诊日期且无诊断专用章无效) 5.工伤事故报告，...查看全文

律师分析： 1.单位法人执照或营业执照(复印件)2.劳动合同文本或其他建立劳动关系的有效证明3.本人身份证(复印件)4.医疗机构出具的受伤诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。(注明就诊日期且无诊断专用章无效) 5.工...查看全文

法律分析:1.单位法人执照或营业执照(复印件)2.劳动合同文本或其他建立劳动关系的有效证明3.本人身份证(复印件)4.医疗机构出具的受伤诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。(注明就诊日期且无诊断专用章无效)...查看全文

法律分析:工伤骨折获得以下赔偿:治疗工伤期间的工资福利；安装配置伤残辅助器具所需费用；治疗工伤的医疗费用和康复费用；到统筹地区以外就医的交通食宿费；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；其他。...查看全文

法律分析:手指骨折的工伤保险赔偿办法:由于手指骨折一般属于十级工伤，因此职工可以获得7个月的本人工资，作为其一次性伤残补助金；而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的赔偿，则按照省级人民政府制定的标准来确定等。...查看全文

法律分析:工伤手指骨折，用人单位未依法缴纳工伤保险费，由用人单位支付以下工伤保险待遇:到统筹地区以外就医的交通食宿费；住院伙食补助费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；一次性伤残补助金；其他。用人单位不支付的，从工伤保险基金中...查看全文

工伤申报、认定和赔偿程序：单位需在30天内申报工伤，否则职工可自行申请认定并索赔，如单位未购买工伤险，单位需按规定赔偿，争议可通过劳动仲裁解决。...查看全文

律师解答： 主要是看骨折能够评定为工伤几级伤残，再根据伤残等级计算。首先看骨折部位，通常胳膊、手、腿、脚等比肋骨骨折评级要高;其次看将来恢复的程度是否影响功能，如有功能性丧失的话，评级会相对高;再次看是否有末端缺失，如果有永久性缺...查看全文

法律解析： 主要是看骨折能够评定为工伤几级伤残，再根据伤残等级计算。首先看骨折部位，通常胳膊、手、腿、脚等比肋骨骨折评级要高;其次看将来恢复的程度是否影响功能，如有功能性丧失的话，评级会相对高;再次看是否有末端缺失，如果有永久性缺...查看全文

律师分析： 主要是看骨折能够评定为工伤几级伤残，再根据伤残等级计算。首先看骨折部位，通常胳膊、手、腿、脚等比肋骨骨折评级要高;其次看将来恢复的程度是否影响功能，如有功能性丧失的话，评级会相对高;再次看是否有末端缺失，如果有永久性缺...查看全文

主要是看骨折能够评定为工伤几级伤残，再根据伤残等级计算。首先看骨折部位，通常胳膊、手、腿、脚等比肋骨骨折评级要高;其次看将来恢复的程度是否影响功能，如有功能性丧失的话，评级会相对高;再次看是否有末端缺失，如果有永久性缺失，评级会高...查看全文

法律分析:劳动者骨折属于工伤的，享受以下伤残待遇:到统筹地区以外就医的交通食宿费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；其他...查看全文

肋骨骨折评残标准是指将因肋骨骨折而导致的身体伤残程度进行评估和认定的标准。评估过程主要包括骨折的严重程度、影响程度等方面。常见的肋骨骨折伤残评定标准有《伤残等级与工伤赔偿标准》，其中认为肋骨骨折属于Ⅰ类伤残，一般按照5%的比例进行...查看全文

律师分析： 职工工伤致腿部骨折，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定，应评定为九级伤残。 根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定，工伤职工鉴定为九级伤残的，享有以下待遇： 1、...查看全文

律师分析： 骨折一般属于十级伤残，如果是工伤的，按照10级伤残进行赔偿，十级伤残为7个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 【法律依据】： 《劳动能...查看全文

一、工伤骨折赔偿标准依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11...查看全文

各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对赔偿的标准和计算方法都是不一样的，存在一定的地域差异。 侵权损害赔偿费用怎么计算 在人身损害赔偿费用的计算上，我国制定的总原则是：具体损失采取“差额赔偿”，抽象损失采取“定型化赔偿”。...查看全文

法律分析： 工伤骨折赔偿要根据医院所开出的鉴定等级来赔付。而工伤骨折一般为十级伤残。 根据工伤保险条例第37条规定 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准...查看全文

骨折能评定为工伤几级伤残及相关待遇，取决于骨折部位、功能丧失程度和永久性缺失。工伤保险由单位统一缴纳，不存在个人账户转移。外地工作需新单位重新办理工伤保险。...查看全文

工地上受伤骨折赔偿包括治疗费、住院伙食补助费以及外地就医交通费、食宿费。工伤鉴定程序包括申请、专家鉴定和鉴定结论的送达。根据《工伤保险条例》，职工因工伤享受医疗待遇，费用需符合工伤保险相关标准。停工留薪期内，工资福利待遇不变，超过...查看全文