未婚先孕女性员工有权享受产假，根据我国法律规定，产假不少于90天。无论公司性质如何，都不能剥夺这一权利，目的是保障产妇身体恢复。无论是否符合计划生育政策，只要员工提出休产假要求，企业必须无条件批准。根据法规，女性员工生育享受98天...查看全文

未婚先孕有流产假。流产假和是否结婚没有直接关系，按照法律规定，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。...查看全文

法律分析:未婚先孕有小产假。女职工的产假与是否结婚没有直接关系，按照我国法律规定，女职工生育可以依法享受98天产假，怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。法律依据:《《女职工劳动保护特别规定》》第七条_x0...查看全文

法律分析:未婚先孕有流产假。流产假和是否结婚没有直接关系，按照法律规定，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。法律依据:《《女职工劳动保护特别规定》》第七条_x00...查看全文

未婚先孕上户口的流程：1、男女双方之间属于未婚先孕的情况，可以在孩子出生前到当地的民政局办理结婚证；2、提供父母双方的户口本、身份证、结婚证、准生证以及孩子的出生证明到父母一方户口所在地的户口登记机关申请；...查看全文

法律分析:如果用人单位没有给劳动者缴纳生育保险的，则劳动者未婚先孕有产假工资，该产假工资由用人单位支付；如果单位给劳动者缴纳了生育保险，则没有产假工资，但是有相当于产假工资的生育津贴，该生育津贴由生育保险基金来支付。...查看全文

当下社会，在我们日常生活中，恋爱本是一件值得祝福的事情，但是双方由于一时冲动而造成悲剧的例子也时有发生。那么，未婚生子可以享受生育津贴吗? 举例子 问：我是在和男朋友分手之后才发现怀孕的，我不想用孩子去挽回已经失去的感情，我甚至...查看全文

未婚先孕可以享受产假，任何公司单位都不能剥夺。女职工生育享受不少于90天的产假，怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。...查看全文

没有结婚就怀孕并且流产了，没有产假工资，但是如果符合计划生育规定，可以享受生育保险待遇，包括产假。如果女职工怀孕未满4个月流产，可以享受15天的产假；如果怀孕满4个月流产，可以享受42天的产假。...查看全文

未婚先孕也有带薪产假，女职工生育享受98天产假，难产增加15天，多胞胎每多生一个增加15天，怀孕未满4个月流产享受15天产假，满4个月流产享受42天产假。生育津贴按照生育保险标准支付，医疗费用按照生育保险规定支付。...查看全文

未婚先孕有流产假。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4...查看全文

未婚怀孕可以享受。产假是女性员工的法定权利，任何公司都不能剥夺这种权利。无论生育是否符合计划生育政策，企业都应无条件批准员工的产假申请。根据我国相关法律法规，女职工享受98天产假，其中产前假15天；难产产假15天；如果孕妇怀的是双...查看全文

法律分析:未婚先孕有保胎假。女职工在生育期间，可以享受九十八天的产假，其中产前可以休假十五天；如果女职工生育多胞胎的，则每多生育一个婴儿，可增加产假十五天。法律依据:《《女职工劳动保护特别规定》》第九条_x...查看全文

法律分析:职工未婚怀孕也是能休产假的。产假一般有98天，其中产前假有15天。如果单位为职工缴纳了生育保险的，则在休产假期间职工可以享受生育津贴；如果未缴纳的，则由单位来支付给职工产假期间的工资。法律依据:《...查看全文

律师分析： 未婚先孕，女工能享受法定产假，但不能享受产假待遇。 比方说孕妇工作的公司规定女职工声音享受九十八产假，那么未婚先孕也是享受九十八天产假，而且各个地区的产假待遇规定不一，建议可自行到当地人力资源和社会保障中心咨询。法律没...查看全文

未婚先孕，女工能享受法定产假，但不能享受产假待遇。比方说孕妇工作的公司规定女职工声音享受九十八产假，那么未婚先孕也是享受九十八天产假，而且各个地区的产假待遇规定不一，建议可自行到当地人力资源和社会保障中心咨询。法律没有明文规定没有...查看全文

未婚先孕，女工能享受法定产假，但不能享受产假待遇。 比方说孕妇工作的公司规定女职工声音享受九十八产假，那么未婚先孕也是享受九十八天产假，而且各个地区的产假待遇规定不一，建议可自行到当地人力资源和社会保障中心咨询。法律没有明文规定没...查看全文

怀孕女性在工作期间享受带薪产假的规定。前6个月每月1天产检假，第8个月2天产检假，第9个月以上4天产检假（其中2天属于预产假）。生育后享受98天产假，晚婚多15天，难产多30天，多胞胎每个婴儿多15天。办理产假需提供身份证、结婚证...查看全文

在公司中工作的女性员工是享有产假这个福利待遇的，这个产假指的是女性怀孕所需要的时间，如果自己并没有结婚证的话，可不可以申请呢？ 一、结婚证 结婚证，是婚姻登记管理机关签发的证明婚姻关系有效成立的法律文书。 二、没有结婚证怎么休产...查看全文

在现代社会人们由于观念的改变，并且有时被爱情冲昏头脑的情况发生，所以现很多的未婚先孕出现在了我们的日常生活中，在未婚先孕中孩子就是一个十分严重的问题。下面就让晖律网小编为大家带来未婚先... 想要了解更多关于未婚先孕孩子能上户口吗...查看全文