公司不给年假怎么补偿-法律问答|晖律网

相关法律问题

问公司不给年休假如何补偿？

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律师分析：累计工作年限已满一年不满十年的，年休假五天。累计工作年限已满十年不满二十年的，年休假十天。累计工作年限已满二十年的年休假十五天，对于职工应休而未休的年休假。用人单位应当按职工工资的百分之三百进行补偿。【法律依据】：...查看全文

问公司不给年休假如何补偿

答

法律分析：职工应休而未休的年休假，用人单位应当按职工工资的百分之三百进行补偿。职工累计工作年限已满一年不满十年的，年休假五天。累计工作年限已满十年不满二十年的，年休假十天。累计工作年限已满二十年的年休假十五天。...查看全文

问公司不给休年假又不补钱怎么办

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法律分析：一、公司不给休年假又不补钱怎么办1、根据法律规定，如果用人单位没有给员工休年假，如果是法定休假日安排工作的，安排补休或者是支付不低于原工资三倍的报酬。如果是休息日的话，就要安排补休或者是支付不低于原工资二倍的...查看全文

问公司不给休年假又不补钱怎么办？

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律师分析：公司不给休年假又不补偿你的话，你可以解除劳动合同，并且要求经济补偿。因为公司不安排员工休年假也不补偿的，属于行政法规规定的用人单位违约、违法行为的其他情形，你就可以以此为由解除劳动合同，并有权获得经济补偿。对于经济补偿...查看全文

问公司不给年假怎么办？

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律师分析：如果用人单位确因工作需要不能安排员工休年休假的，经员工本人同意，可以不安排员工休年休假。但对员工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬，其中包含用人单位支付员工正常工作期间的工资...查看全文

问公司不给休年假又不补钱怎么处理

答

法律解析：公司不给休年假又不补偿你的话，你可以解除劳动合同，并且要求经济补偿。因为公司不安排员工休年假也不补偿的，属于行政法规规定的用人单位违约、违法行为的其他情形，你就可以以此为由解除劳动合同，并有权获得经济补偿。对于经济补偿...查看全文

问公司不给休年假又不补钱怎么处理

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问公司裁员年假怎么补偿

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法律分析:公司裁员未休年假会被折合成工资作为工作报酬发放。公司裁员的补偿金额，按照在本单位工作的年限决定，而不是由总工龄决定。补偿的年限最高不得超过十二年。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第四十七...查看全文

问年假公司不给休怎么办

答

一、公司不给休年假怎么办 1、公司不给休年假又不补钱的情况可以向当地的劳动保障部门举报。由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正；对逾期不改正的，除责令该单位支付年休假工资报酬外，单位还应当按照年休假工资...查看全文

问公司不给年休假怎么办？

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公司不给年休假，应当按照日工资的300%支付报酬，单位因工作需要，经职工同意，可以不安排休年假，对拒不支付年休假工资的，应当给予处分，经职工申请，人民法院可以强制执行。一、公司不给年休假怎...查看全文

问公司不给休年假怎么办

答

法律分析：　　公司不给休年假又不依照法律规定给予年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正；对逾期不改正的，除责令该单位支付年休假工资报酬外，单位还应当按照年休假工资报酬的数额向职工加付...查看全文

问公司不给休年假怎么办

答

法律分析：一、公司不给休年假怎么办1、公司不给休年假又不补钱的情况可以向当地的劳动保障部门举报。由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正；对逾期不改正的，除责令该单位支付年休假工资报酬外，单位...查看全文

问被公司辞退年假怎么补偿

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被公司辞退时如果因公司的原因没有休年假，公司应当计算职工应休未休年假的天数，按照其日均工资的百分之三百的标准来支付劳动报酬，该报酬已经包括职工正常工作期间的工资在内。...查看全文

法律分析:为了保障这部分职工的权益，条例规定职工因工作原因未能享受年休假的，单位除正常支付工资收入外，还要支付相应的补偿。法律依据:《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、...查看全文

问公司解散不给补偿怎么办

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公司解散不给补偿怎么办公司解散不给补偿的解决办法： 1、劳动者可以先与公司进行协商； 2、协商不成可以依法申请仲裁、提起诉讼。起诉符合法定条件的，人民法院应当受理。劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支...查看全文

问公司解散不给补偿怎么办

答

法律分析:公司解散不给补偿劳动者可以先协商，协商不成可以依法申请仲裁、提起诉讼。起诉符合法定条件的，人民法院应当受理。劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。法律依据:《《中华人民共和国民事诉讼...查看全文

问公司劝退不给补偿怎么办

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问公司不给足够的年假怎么办

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年假是与员工的工作年限有着很大关系的，不同的工作年限对应着不同时长的年假，但有时候，员工可能会遇到公司未给足年假的情况。在此，律师为大家整理了年休假相关方面的法律知识，欢迎大家阅读，希望能对大家有所帮助。一、公司未给足年假如何...查看全文