《工伤保险条例》规定，一级至四级伤残的工人享受一次性伤残补助金和月度伤残津贴。补助金标准根据伤残等级和本人工资确定，津贴按本人工资的一定比例支付。退休后，停发津贴，享受基本养老保险待遇，低于津贴的部分由工伤保险基金补足。同时，雇主...查看全文

发生工伤首先应当申请工伤认定：职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。其...查看全文

中国工伤伤残赔偿标准根据伤残等级分为1至4级和5至10级。1至4级伤残享受一次性伤残补助金和月度伤残津贴，金额根据伤残等级和本人工资比例确定。退休后享受基本养老保险待遇。5至10级伤残则主要包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助...查看全文

伤残待遇标准根据不同级别给予一次性伤残补助金和按月享受的伤残津贴，补助金按工资乘以不同倍数计算，津贴按工资的不同比例支付。若津贴低于最低工资标准，工伤保险基金将补足差额。...查看全文

一级至四级伤残待遇标准：一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资27个月2、二级伤残补助金=本人工资25个月3、三级伤残补助金=本人工资23个月4、四级伤残补助金=本人工资21个月按月享受伤残津贴（按月支付）1、一级伤残津贴=...查看全文

法律分析:工伤一级至四级工伤待遇:_x000D_ 1、一次性伤残补助金，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月；_x000D_ 2、伤残津贴，一级伤残为本人工资的90%，二...查看全文

2024四川工伤赔偿标准一览表 一、一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×2...查看全文

法律解析： 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月...查看全文

律师分析： 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月...查看全文

法律分析：五级至十级一次性伤残补助金，分别为16个月的本人工资，14个月的本人工资，12个月的本人工资，10个月的本人工资，8个月的本人工资，6个月的本人工资；一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金赔偿标准，以及其他待...查看全文

法律分析：轻伤一级是刑事案件方面的鉴定标准，在主张民事赔偿时，需要另行进行伤残鉴定，级别从一级到十级，十级是最轻的。普通民事（参照交通事故类赔付标准）伤残等级赔偿标准如下。伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系...查看全文

法律分析：轻伤一级是刑事案件方面的鉴定标准，在主张民事赔偿时，需要另行进行伤残鉴定，级别从一级到十级，十级是最轻的。普通民事（参照交通事故类赔付标准）伤残等级赔偿标准如下。伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系...查看全文

法律分析：轻伤一级是刑事案件方面的鉴定标准，在主张民事赔偿时，需要另行进行伤残鉴定，级别从一级到十级，十级是最轻的。普通民事（参照交通事故类赔付标准）伤残等级赔偿标准如下。伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系...查看全文

法律分析： 轻伤一级是刑事案件方面的鉴定标准，在主张民事赔偿时，需要另行进行伤残鉴定，级别从一级到十级，十级是最轻的。普通民事（参照交通事故类赔付标准）伤残等级赔偿标准如下。伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系数分别...查看全文

法律分析：轻伤一级是刑事案件方面的鉴定标准，在主张民事赔偿时，需要另行进行伤残鉴定，级别从一级到十级，十级是最轻的。普通民事（参照交通事故类赔付标准）伤残等级赔偿标准如下。伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系...查看全文

工伤致残职工享受不同级别的待遇：一至四级伤残者可获得一次性伤残补助金和月度伤残津贴，退休后享受基本养老保险；五至六级伤残者保留劳动关系，安排适当工作或领取伤残津贴；七至十级伤残者获得一次性伤残补助金，劳动合同期满或解除后获得工伤医...查看全文

一级工伤赔偿标准为本人工资27个月； 二级工伤赔偿标准为本人工资25个月； 三级工伤赔偿标准为本人工资23个月； 四级工伤赔偿标准为本人工资21个月； 五级工伤赔偿标准为本人工资18个月； 六级工伤赔偿标准为本人工资16个月； 七...查看全文

法律分析：一、一级至四级伤残待遇标准【一】一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×24个月(2011年1月1日后，为27个月)2、二级伤残补助金=本人工资×22个月(2011年1月1日后，...查看全文

1至10级工伤赔偿标准是：一次性伤残补助金，一级为27个月的本人工资，二级为25个月的本人工资，三级为23个月的本人工资，四级为21个月的本人工资，五级为18个月的本人工资，六级为16个月的本人工资，七级为13个月的本人工资，八级...查看全文

工伤赔偿标准分为10个等级，分别为1至10级。1至10级的一次性伤残补助金分别为27、25、23、21、18、16、13、11、9、7个月的本人工资。1至6级的伤残津贴分别为本人工资的90、85%、80%、75%、70%、60%。...查看全文