以下情况可以免除死刑：1、依据法律规定，不足以判处死刑的；2、具有法定减轻、从轻情节，被从轻、减轻处理的；3、未成年人、精神病人不适用死刑。又聋又哑的人，可以减轻处罚，可以免除死刑；4、有立功表现的犯人，也可以免除死刑。...查看全文

律师分析： 以下情况可以免除死刑：1、依据法律规定，不足以判处死刑的；2、具有法定减轻、从轻情节，被从轻、减轻处理的；3、未成年人、精神病人不适用死刑。又聋又哑的人，可以减轻处罚，可以免除死刑；4、有立功表现的犯人，也可以免除死刑...查看全文

律师分析： 宣告死亡的条件是：1、下落不明满四年；2、因意外事件，下落不明满二年。宣告死亡是自然人离开住所，下落不明达到法定期限，经利害关系人申请，由人民法院宣告其死亡的法律制度。法律上规定，宣告死亡人的财产，在宣告期间被他人取得...查看全文

法律分析： 可以免除刑事责任的情形有：犯罪情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；犯罪已过追诉时效期限的；依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的；犯罪嫌疑人、被告人死亡的等情形，可以免除刑事责任。 法律依据： 《刑事诉...查看全文

律师解答： 除死者生前供养亲属抚恤金外，工亡赔偿金在各继承人配偶、孩父姆之间平均分配。工伤死亡赔偿金虽然不属于遗产,但在分配中，一般都是按继承法的规定进行分配的, 均等继承、适当照顾的原则。父母配偶子女各占1/3,但是根据实际情况...查看全文

法律分析：以下情况属于因工死亡： _x000D_ 1、因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡； _x000D_ 2、工伤或职业病停工留薪期间死亡； _x000D_ 3、工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡； _x000D_ 4、因...查看全文

法律分析:下列情况可以算工伤:在工作时间和工作场所内，因工受伤的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；或者上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的等。法律依据:《《工伤保险条例...查看全文

律师分析： 可以认定为工伤的情形主要有：在工作时间和工作场所内，因工作受到事故伤害的，或从事与工作有关的预备、收尾性工作受到事故伤害的，或因履行工作职责受到暴力等伤害的，患职业病的，因工外出期间，因工作原因受到伤害或者下落不明的。...查看全文

可以认定为工伤的情形主要有：在工作时间和工作场所内，因工作受到事故伤害的，或从事与工作有关的预备、收尾性工作受到事故伤害的，或因履行工作职责受到暴力等伤害的，患职业病的，因工外出期间，因工作原因受到伤害或者下落不明的。在上下班途中...查看全文

律师分析： 雇主对雇员的赔偿责任虽为无过错责任，但并非雇主对雇员在完成受雇工作中的任何损害都承担责任。如果雇主能够证明自己具有免责事由，则可以不承担责任。雇主的免责事由：其一是不可抗力，不可抗力作为一般免责事由，除法律另有规定外，...查看全文

（一）在保证期间债权人许可债务人转让债务的，未取得保证人同意，保证人对未经共同意转让的债务，不再承担保证责任。（二）在保证期间，债权人与债务人协议变更主合同的，未经保证人书面同意的，保证人不再承担保证责任。...查看全文

《民法典》规定，子女应尊重父母的婚姻权利，不得干涉离婚、再婚及婚后生活。子女的赡养义务不因父母婚姻变化而终止。然而，以下情况子女可以不赡养父母：未婚或离异的成年子女无经济收入、丧失劳动力或不能独立生活；已婚成年子女无经济收入，家庭...查看全文

民法典上的免责事由可分为两大类，即法定免责事由和约定免责事由。...查看全文

法律分析:以下情况可以免除刑事责任:_x000D_ 1、情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；_x000D_ 2、犯罪已过追诉时效期限的；_x000D_ 3、经特赦令免除刑罚的；_x000D_ 4、犯罪嫌疑人、被告人死亡...查看全文

法律分析:对环境造成污染的污染者一般是不可以免责的。根据我国《民法典》的相关规定，因第三人的过错污染环境、破坏生态的，被侵权人可以向侵权人请求赔偿，也可以向第三人请求赔偿。侵权人赔偿后，有权向第三人追偿。法...查看全文

法律解析： 污染者下列情况下可以免责：1.因不可抗力造成他人损害的。2.污染是因受害人自身的责任引起的。3.污染是由于第三者的故意或过失引起的。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一千二百三十三条 因第三人的过错污染环...查看全文

法律分析:污染者下列情况下可以免责：1.因不可抗力造成他人损害的。2.污染是因受害人自身的责任引起的。3.污染是由于第三者的故意或过失引起的。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千二百三十三条 ...查看全文

我国刑罚包括主刑和附加刑，其中死刑是最古老的刑罚之一。然而，我国法律规定了一些情形下不能适用死刑，包括未满18岁的未成年人、怀孕的妇女以及年满75岁的被告。此外，如果犯罪行为的法定刑罚中不包括死刑，也不适用死刑。...查看全文

法律分析:下列情况下可以报工伤:在上班的时间和场所内，因工受伤的；上班前后，在工作场所内，因从事预备性或者收尾性工作而受伤的；患职业病的；或者因工外出期间，由于工作原因受到伤害的等。法律依据:《《工伤保险条...查看全文

律师解答： 工伤是指在劳动者从事工作期间，因工作原因造成的身体损害或健康障碍。在我国，法律规定了劳动者因工作原因而发生的意外伤害或发生职业病，可以申请认定为工伤，享受由国家提供的相应补偿和福利待遇。具体来说，什么情况下可以报工伤呢...查看全文