哪些情况属于重伤事故-法律问答|晖律网

相关法律问题

问重庆在哪些情况下属于工伤？

律师分析：以下情况属于工伤： 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的。 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害...查看全文

问重庆在哪些情况下属于工伤

答

法律解析：以下情况属于工伤： 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的。 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害...查看全文

问重庆发生哪些情况属于工伤

答

以下情况属于工伤： 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的。 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。 4、患...查看全文

问哪些情况不属于医疗事故？

答

哪些情况不属于医疗事故？ 1、在为抢救垂危患者生命而采取的紧急措施造成不良后果的不属于医疗事故。即在紧急情况下为抢救病人的生命，医护人员可按照医疗操作规范采取紧急救治措施。 2、在医疗活动中由于病情异常或者患者特殊体质而发生的...查看全文

问哪些情况属于工伤

答

一、哪些情况属于工伤 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; &nb...查看全文

问哪些情况属于工伤

答

法律分析:下列情况下受到的伤害属于工伤:职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；在单位患职业病的；或者因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的等。法律依据:《《工伤保险条例》》...查看全文

问哪些情况属于工伤?

答

法律分析：一、哪些情况属于工伤1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;2、从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意...查看全文

问哪些情况属于工伤

答

1、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到...查看全文

问哪些情况属于重大误解

答

以下情况属于重大误解：1、对合同性质的误解；2、对当事人的误解；3、对标的物种类的误解；4、对标的物质量的误解；5、对标的物数量、包装、履行方式、履行地点、履行期限的误解。...查看全文

问有哪些情况不属于重婚

答

重婚是指有配偶的人又与他人结婚或与知道对方有配偶的人结婚的行为。重婚有法律上和事实上之分，四种情形可认定为重婚行为。对重婚的处理包括法律制裁、解除非法婚姻关系、调解和支付离婚损害赔偿金。...查看全文

问哪些情况不属于工伤？

答

律师分析：以下这些情况就不能认定为工伤：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自残或者自杀。根据法律的规定，并不是所有工作时间、工作地点内受的伤都能认定为工伤，要证明是工伤，还必须证明受伤时因为工作导致的。【法律依据】：《工伤保险条...查看全文

问哪些情况不属于工伤

答

法律分析：劳动者因以下情况导致的事故不属于工伤： _x000D_ 1、因犯罪或者违反治安管理伤亡的，这属于违法行为； _x000D_ 2、醉酒导致伤亡的。职工因醉酒而伤亡，也与履行工作职责无关，即使是在工作时间、工作场所，...查看全文

问有哪些情况属于工伤

答

法律分析:有下列情况的，属于工伤:职工在工作的时间和场所内，因工受伤的；工作时间前后在工作场所内，因从事预备性或者收尾性工作而受伤的；或者在工作的时间和场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的等。法律依据...查看全文

问哪些情况不属于工伤

答

法律分析:以下这些情况就不能认定为工伤：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自残或者自杀。根据法律的规定，并不是所有工作时间、工作地点内受的伤都能认定为工伤，要证明是工伤，还必须证明受伤时因为工作导致的。法律依据:...查看全文

问哪些情况下属于工伤

答

法律分析:职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；其他。...查看全文

问哪些情况下属于工伤

答

属于工伤的情形是：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；等等。...查看全文

问哪些情况下属于工伤？

答

律师分析：属于工伤的情形是：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤...查看全文

问哪些情况下属于工伤

答

法律解析：属于工伤的情形是：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤...查看全文

问哪些情况下属于工伤

答

法律分析:属于工伤的情形是：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等...查看全文

问哪些情形属于重大医疗事故？

答

律师分析：重大医疗纠纷的情形： 1、造成患者死亡或重度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍，来访人数多于5人，情绪较激动。 2、虽未造成患者死亡或重度残疾，但一次来访人数多于10人，情绪较激动。 3、在医疗机构内或周边身着孝服、静...查看全文