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律师分析: 可以去工商局说明情况,直接撤销该分公司。但因分公司是没有法人资格的,所以以分公司名义做出的经营后果总公司都需负责。公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责...查看全文
首先,工伤申报属于劳动局工伤科,所以监察大队是不管的。 其次,公司不配合申请工伤认定的,找劳动局仲裁委员会。 最后,工伤不支付医疗费,找仲裁委员会申请仲裁。...查看全文
申请工伤公司不配合,劳动者可以自己到用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。_x000D_ 《工伤保险条例》第十七条第一、二款规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发...查看全文
申请工伤公司不配合,劳动者可以自己到用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。_x000D_ 《工伤保险条例》第十七条第一、二款规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发...查看全文
申请工伤公司不配合,劳动者可以自己到用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。_x000D_ 《工伤保险条例》第十七条第一、二款规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发...查看全文
律师分析: 可以自己申请的,也可以通过仲裁劳动关系确认; 申请工伤所需材料: 1、工伤认定申请表; 2、身份证复印件; 3、医院诊断证明或职业病诊断证明; 4、工商企业登记档案资料 5、用个单位与劳动者存在劳动关系的证明(如:劳...查看全文
申请工伤公司不配合,劳动者可以自己到用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。_x000D_ 《工伤保险条例》第十七条第一、二款规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发...查看全文
申请工伤公司不配合,劳动者可以自己到用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。_x000D_ 《工伤保险条例》第十七条第一、二款规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发...查看全文
法律分析:一、调解生效公司不配合怎么办?向原人民法院申请强制执行,法院调节书经双方签字后生效和判决书一样具有强制执行力,如果不履行调解书内容,具有给付内容的调解书对方当事人可以申请法院强制执行。在自愿合法的情况下签订的...查看全文
工伤申请公司不配合,可向人力资源和社会保障局投诉,投诉不成可申请仲裁。申请工伤需提供工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明。工伤职工享受医疗费、伙食补助、交通费等待遇。工伤费用由工伤保险基金支付。...查看全文
依据我国工伤保险条例规定,工伤认定公司不配合时,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。...查看全文
律师分析: 依据我国工伤保险条例规定,工伤认定公司不配合时,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 【法律依据】...查看全文
律师分析: 没办法。分公司是指在业务、资金、人事等方面受总公司管辖而不具有法人资格的分支机构。分公司属于总公司分支机构,在法律上、经济上没有独立性,不具有企业法人资格,仅仅是总公司的附属机构。分公司没有自己的名称、章程,没有自己的...查看全文
可以去工商局说明情况,直接撤销该分公司。但因分公司是没有法人资格的,所以以分公司名义做出的经营后果总公司都需负责。公司可以设立分公司。...查看全文
都说商场如战场,确实在这个以市场竞争为主导的环境中,如果公司在发展中出现差错就可能一夜之间倒闭,进入破产清算的地步。这也是市场经济发展的必然,毕竟市场也有新陈代谢的过程,不适应市场发展的需要的公司,迟早会被淘汰出局。如果公司在破产...查看全文
都说商场如战场,确实在这个以市场竞争为主导的环境中,如果公司在发展中出现差错就可能一夜之间倒闭,进入破产清算的地步。这也是市场经济发展的必然,毕竟市场也有新陈代谢的过程,不适应市场发展的需要的公司,迟早会被淘汰出局。如果公司在破产...查看全文
一、单位不配合做工伤认定怎么办 在申请的时候携带工伤认定申请表、劳动合同及诊断证明等材料。经过认定属于工伤的,单位不配合赔偿的话,职工还可以申请劳动仲裁或者通过诉讼的方式解决。 如果劳动者属于在工作时间,因为工作原因受伤的...查看全文
公司法人不配合经营怎么办 公司法定代表人对公司负有忠诚勤勉义务,若法定代表人怠于履行职责,董事,监事,股东在符合法律规定的情况下可召集股东(大)会,修改章程,更换法定代表人。行动建议:(1)召开股东会,修改章程,更换法定代表人。(...查看全文
单位不配合工伤认定做不了的,可以申请劳动仲裁或者通过诉讼的方式解决。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申...查看全文
根据《工伤保险条例规定,如果企业不配合,劳动者可以自行准备相关材料,并在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起一年内,直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定...查看全文
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