国家对一些残疾人士有就业补贴的，这个主要是为了保障残疾人的基本生活，那么自己在申请这个补助金的时候，需要多久才可以拿到这笔钱？ 一次性就业补助金多久申请下来 一般30个工作日。 《工伤保险条例》第34条第2款规定：“由用人单位支...查看全文

根据相关规定，五级、六级工伤职工本人提出解除劳动合同时，用人单位应支付一次性伤残就业补助金，而七至十级工伤职工本人提出解除劳动合同或者劳动合同期满时，同样由用人单位支付一次性伤残就业补助金。这笔补助金一般会在一个月内到账。...查看全文

根据《工伤保险条例规定》，一次性伤残补助金手续办理完成后，通常在劳动者与用人单位解除劳动关系后一个月内到账。一次性伤残补助金的数额取决于伤残等级的不同。随着伤残等级的升高，补助金也相应增加，由国家工伤保险基金一次性支付。根据规定，...查看全文

法律分析:一次性伤残补助金一般一个月左右可以到账。伤残补助金是职工在受到工伤时根据相应的工伤等级享受的由工伤保险基金（没有上工伤保险的由单位）支付的伤残待遇，数额按本人工资的数倍发放。法律依据:《工伤保险条...查看全文

一次性伤残补助金一般一个月左右可以到账。伤残补助金是职工在受到工伤时根据相应的工伤等级享受的由工伤保险基金（没有上工伤保险的由单位）支付的伤残待遇，数额按本人工资的数倍发放。...查看全文

一次性伤残补助金一般一个月左右可以到账。伤残补助金是职工在受到工伤时根据相应的工伤等级享受的由工伤保险基金（没有上工伤保险的由单位）支付的伤残待遇，数额按本人工资的数倍发放。...查看全文

一次性伤残补助金一般一个月左右可以到账。伤残补助金是职工在受到工伤时根据相应的工伤等级享受的由工伤保险基金（没有上工伤保险的由单位）支付的伤残待遇，数额按本人工资的数倍发放。...查看全文

国家对一些残疾人士有就业补贴的，这个主要是为了保障残疾人的基本生活，那么自己在申请这个补助金的时候，需要多久才可以拿到这笔钱？ 一次性就业补助金多久申请下来 一般30个工作日。 《工伤保险条例》第34条第2款规定：“由用人单位支...查看全文

如果职工发生工伤的，需要进行工伤认定，确实伤残等级，工伤的赔偿数额与职工的工伤等级有密切的关系，如果有伤残的，还需要给予伤残补助金。那么，一次性伤残补助金多久能到账呢?今天，我整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。...查看全文

一次性伤残补助金一般一个月内可以到账。 伤残补助金是职工在受到工伤时根据相应的工伤等级享受的由工伤保险基金(没有上工伤保险的由单位)支付的伤残待遇，数额为规定月份数的本人工资，而且是一次性支付。 一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一...查看全文

法律分析:一次性伤残补助金手续齐全的一个月内能到账；职工因工作受伤，认定为工伤的，可以享受工伤待遇，因工伤发生的医疗费、住院伙食补助费、交通费、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴等从工伤保险基金中支付。...查看全文

律师分析： 一次性医疗补助金是由社保部门从社保基金中支付，而一次性伤残就业补助金是由用人单位支付，劳动者与用人单位解除劳动关系以后，由用人单位一次性支付给劳动者；因为工伤事故导致劳动者伤残之后，劳动合同关系可以依法解除或者终止。考...查看全文

失业补助金不是一次性给予的，而是每月发放一次，领取的时间一般不超过6个月。如果之前有未领取的失业补助金，也可以进行补发。当遇到领取期限到期、参保登记、死亡、应征入伍、移居境外、享受养老保险待遇或被判刑收监等情况时，应及时停止发放。...查看全文

根据《工伤保险条例》规定，职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。...查看全文

律师分析： 根据《工伤保险条例》规定，职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民...查看全文

律师分析： 1.一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，五级的，每满一年发给1.4个月的当地职工平均工资;六级的，每满一年发给1.2个月的当地职工平均工资;七级的，...查看全文

律师解析： 一次性就业补助金的具体标准是：解除或者终止劳动关系时3至18个月的上年度职工月平均工资。其中五级伤残18个月，六级15个月，七级12个月，八级9个月，九级6个月，十级3个月。民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背...查看全文

律师分析： 根据《工伤保险条例》工伤伤残员工在离职时单位就需要支付员工一次性伤残就业补助金，如果一次性伤残医疗补助金也由单位支付的情况下，单位需要在员工离职时支付就业补助金和医疗补助金。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险...查看全文

律师分析:根据《工伤保险条例》工伤伤残员工在离职时单位就需要支付员工一次性伤残就业补助金，如果一次性伤残医疗补助金也由单位支付的情况下，单位需要在员工离职时支付就业补助金和医疗补助金。法律依据:《中...查看全文

一次性伤残就业补助金标准，一次性伤残就业补助金标准苏州 一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 例如《江苏省实施办法》第二十四条第二款的规定，一次性伤残就业补助金以当地职工月平均工资...查看全文