律师分析： 职工医保参保人员缴费年限由视同缴费年限和实际缴费年限构成。2000年12月31日前符合国家、省政策规定的连续工龄和工作年限，作为职工医疗保险视同缴费年限。2001年1月1日后用人单位及其职工实际缴纳职工医疗保险费的年限...查看全文

法律解析： 职工医保参保人员缴费年限由视同缴费年限和实际缴费年限构成。2000年12月31日前符合国家、省政策规定的连续工龄和工作年限，作为职工医疗保险视同缴费年限。2001年1月1日后用人单位及其职工实际缴纳职工医疗保险费的年限...查看全文

律师解答： 可以按照当地社平工资的300%作为缴费基数来缴费，如果社平300%高于本人的，按照本人实际真是工资标准作为缴费基数，如果300%低于本人真实工资水平，按照300%社平缴费。个人承担和单位承担比例和其他员工一样没有分别。...查看全文

律师解答： 每个城市社保补缴基数与社保补缴比例是不一样的，具体补交社保标准可以向当地的社保局咨询，或者登陆当地的人力资源和社会保障局网站查看最新的社保补缴信息。补交社保所需费用与两个因素有关，一是补缴基数，二是补缴的比例。 【法...查看全文

律师解答： 补交社保费用计算公式：社保补缴基数X社保补缴比例。补交社保所需费用与两个因素有关，一是补缴基数，二是补缴的比例，当然，每个城市社保补缴基数与社保补缴比例是不一样的，具体补交社保标准可以向当地的社保局咨询，或者登陆当地的...查看全文

答:四年      农保折算社保，大约是四年多农保折算一年社保，所以你交十五年农保离开十五年社保还远远的。   &nbs...查看全文

律师解答： 社保每个月交的费用是根据缴费比例来算的，社保需要累计缴纳满15年才可以在法定退休年龄之后享受社保待遇。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳。根...查看全文

律师解答： 社保的缴纳费用与当地上一年度社会平均工资有关，因每个城市的社平工资不同，因此无法确定缴费基数是多少。但一般缴费范围都是按照基数的60至300缴纳。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当...查看全文

律师解答： 一般积分入学是地方政策，因为各地社保积分的作用不同、积分的方式不同、积分的额度不同，因此差异都很大。 1、积分入学，指以积分排名方式安排外来流动人员入户、子女入读公校，进一步推动公共服务均等化。积分由基础分、附加分和扣...查看全文

律师解答： 对于个人社保返还多少钱这个是没有具体标准的，一般社保返还都是属于医疗保险个人所缴纳的部份，及医疗保险的基数来进行合理的计算，基数越高所返还的金额就会越多，但与每月缴的社保总额没有任何的关系。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

律师解答： 这个问题涉及到个人社保账户划入比例，每个城市的划入标准是不一样的，因此，社保卡一年里面的钱有多有少，建议可以向当地的社保卡制卡中心咨询或者向当地的社保局咨询社保政策相关问题。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险...查看全文

律师解答： 退休领取，有这样计算养老金公式：社平工资乘以20%+个人帐户乘以一百二十分之一之和，显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。针对交纳时间段和档次，一般为当地中等生活水平左右。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》...查看全文

律师解答： 公司一年没有为员工缴纳社保，肯定是属于违法的行为，要是公司没有为员工缴纳社保，员工就可以要求公司给予自己相应的经济补偿，要求公司承担相应的责任。公司一年没交社保补偿情况：一是支付每满一年给予一个月的经济补偿。二是补交存...查看全文

(1980年9月10日第五届全国人民代表大会第三次会议通过根据2001年4月28日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十一次会议《关于修改中华人民共和国婚姻法的决定》修正) 目录 第一章总则 第二章结婚 第三章家庭关系...查看全文

社保补缴一年的费用与本地社保缴费基数、参保类型有关，一般职工参保不存在补缴一年的情况，仅可能是个人自费参保，补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数/应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数。假设某地上一年平均...查看全文

律师解答： 我国的社保卡的有效期与持卡人的年龄有关，具体的有效期限与身份证相一致。发卡时，申领人年龄未满16岁周岁的，社保卡有效期为6年，16岁周岁至26岁周岁的，有效期为10年，26岁周岁至60岁周岁的，有效期为20年；满60周...查看全文

我们知道国家设定了医保保障设施，那么医保卡不仅仅免费保障的，另外还应该交付一定的费用，那么社保卡每年几月份打钱?又应该打多少钱?那么接下来就由律师来进行相应的介绍。们可以对这方面进行相应的了解来为自己争取福利。 社保卡每年几月份打...查看全文

律师解答： 看具体情况，工伤保险由用人单位缴纳，职工个人是不缴费的，基本上都是一月一交。根据规定，按照职工工资总额作为缴费基数，由于各个行业的风险系数不一样，缴费费率也不相同。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第十七条 职工发生...查看全文

法律分析：社保扣500多，工资多少不能一概而论。一方面社保缴纳基数并不完全以当下的工资作为缴费基数进行缴纳的，而是以员工上一年度平均工资水平作为缴费基数的；另一方面，各地区社保缴纳的比例不同，因此，仅仅知道社保扣除多少钱，...查看全文

社保一年要交多少钱，缴费基数和比例因城市而异。社保是为劳动者提供保障的强制性保险，保护劳动者的人身安全和维持劳动力再生产。保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政支持。社保的具体缴费标准可向当地社保局咨询。...查看全文