一、口头承诺保底工资合法有效吗
工资口头协议是有法律效力的，如果发生纠纷以后，作为劳动者很难取证证明。 一般劳动者与用人单位在对工资的约定时，最好采用书面的协议约定工资。
二、劳动合同上不写工资可以吗
大部分劳动合同是没有明示工资的具体数额，公司以保密、工资会调整等为借口，不在合同上写明工资，这种做法是不合理的，另外没有工资的合同，等同于无效合同 在劳动合同法第17条有规定劳动合同必须具备以下条款： 第一，用人单位的名称、住所、法定代表人或者是主要负责人的姓名。 第二，劳动者的姓名还有住址，居民身份证或者其他有效身份证件号码。 第三，劳动合同的期限。合同期限主要分为固定期限、无固定期限以及完成一定工作任凭为期限，如果是临时性工作的人，劳动合同中必须得明确。如果没有明确期限应该视为无固定期限。不论签一年、两年或三年，都必须有起止日期。 第四，工作内容和工作地点。工作内容应该体现在劳动合同中，比如从事的岗位，具体负责内容。工作地点也很重要，劳动合同中必须规定劳动地点，否则很容易产生纠纷。比如，合同中约定了工作地点在北京，有一天单位要把员工调到深圳，员工可以不接受，因为合同中已经约定好工作地点，企业单方面变更了员工的工作地点属于用人单位违约。 第五，工作时间还有休息休假。我国目前主要有三种工作时间制度，一是标准工作时间制度：即每天工作8小时，平均每周工作不超过44小时，并保证劳动者每周至少休息1日;二是不定时工作时间制度：即没有固定工作时间限制，原则保证劳动者每周至少休息1日;三是综合计算工作时间制度：即以月、季、年等为周期，综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。企业除执行标准工作时间制度外，其它工作时间制度均需要报劳动保障部门审批，没有审批的视为无效。 第六，劳动报酬。这对于每个劳动者都是非常重要的也是比较关心的，劳动报酬应该明确的写在劳动合同中。而且也需要明确加班费的计算基数、奖金、津贴、补贴的数额以及支付时间、支付方式等等。 第七，社会保险。国家规定用人单位必须为员工缴纳社会保险，即是我们通常说的五险，其中包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险。 第八，劳动保护、劳动条件和职业危害防护。劳动保护从事普通工作不显得十分重要，但是有些特殊行业，比如有毒有害、高温高压这些行业，从事像机械类的、海上作业、航空等比较危险的职业，这一点尤为重要。 第九，法律、法规规定的应当纳入劳动合同的其他事项。
口头承诺保底工资合法有效吗
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
工资口头承诺有法律效力吗
法律分析：工资口头协议是有法律效力的，如果发生纠纷以后，作为劳动者很难取证证明。一般劳动者与用人单位在对工资的约定时，最好采用书面的协议约定工资。大部分劳动合同是没有明示工资的具体数额，公司以保密、工资会调整等为借口，不在合同上写...查看全文
口头承诺工资有法律效力吗
法律分析：工资口头协议是有法律效力的，如果发生纠纷以后，作为劳动者很难取证证明。 一般劳动者与用人单位在对工资的约定时，最好采用书面的协议约定工资。大部分劳动合同是没有明示工资的具体数额，公司以保密、工资会调整等为借口，不在合...查看全文
公司口头承诺工资有效吗
一、劳动合同口头承诺有效吗 劳动合同要以书面的形式签订，用口头形式签订一般是无效的，未签订书面劳动合同的，实行同工同酬。 《中华人民共和国劳动合同法》 第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系...查看全文
口头承诺的工资有法律效力吗
法律分析：工资口头协议是有法律效力的，如果发生纠纷以后，作为劳动者很难取证证明。一般劳动者与用人单位在对工资的约定时，最好采用书面的协议约定工资。...查看全文
口头承诺的工资有法律效力吗
当事人口头约定工资，如果数额合理，且意思表示真实合法，当事人均具有相应的缔约能力的，该约定有法律效力。但是在一般情形下，为了避免纠纷，当事人最好是采用书面形式将其约定的内容固定下来。 ...查看全文
法律上合同口头承诺有效吗？
口头承诺就是口头作出的承诺，对于口头要约，受要约人一旦口头同意，合同就成立了。承诺，是指受要约人按照所指定的方式，对要约的内容表示同意的一种意思表示。 只要承诺代表真实意思的表示，不存在受到欺诈、胁迫等依法应认定为无效或可撤销、可...查看全文
法律上合同口头承诺有效吗
法律分析:法律上合同口头承诺有效。但是当事人应该证明口头承诺的真实性。因为订立合同可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。并且有效合同还需要满足:_x000D_ （一）行为人具有相应的民事行为能力；_x000D_ （二）意...查看全文
法律上有合同口头承诺有效吗
一、法律上有合同口头承诺有效吗 根据我国《民法典》的规定，在有合同的情况下口头承诺也是一种民事法律行为，承诺满足了民事法律行为相应的有效要件并且没有无效的事由就是有效的， 二、承诺的有效时间有哪些规定 1、承诺必须是在有效时间内作...查看全文
口头承诺有法律效力吗
法律分析： 口头承诺有法律效力。当事人订立合同可以采用口头形式。以口头形式订立的合同，只要符合双方当事人的真实意思表示且合同内容不违反法律法规的强制性规定的，即为有效合同，对双方均具有约束力。 法律依据 《中华人民共和国民法典》第...查看全文
口头承诺有法律效力吗？
法律分析：一、口头承诺有法律效力吗?民法典规定，口头承诺的当事人有民事行为能力，是真实意思表示，不违反法律强制性规定和公序良俗的，具有法律效力。二、口头协议的有效条件口头协议的有效条件与一般合同...查看全文
口头承诺有法律效力吗？
法律分析：口头承诺一样有法律效力。 民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或其它形式，法律规定使用特定形式的，应当依照其规定。只要第三方代表是真实意思的表示，不存在受到欺诈、胁迫等依法应认定为无效或可撤销、可变更民事法律行为的情...查看全文
口头承诺有法律效力吗？
法律分析： 口头承诺有法律效力。法律规定，当事人订立合同可以采用口头形式。以口头形式订立的合同，只要符合双方当事人的真实意思表示且合同内容不违反法律法规的强制性规定的，即为有效合同，对双方均具有约束力。 法律依据 《民法典》第四...查看全文
口头承诺有法律效力吗
法律分析： 依据我国《民法典》的相关规定，口头承诺通常也具有有法律效力。当事人订立合同可以采用口头形式。以口头形式订立的合同，只要符合双方当事人的真实意思表示且合同内容不违反法律法规的强制性规定的，即为有效合同，对双方均具有约束力...查看全文
口头承诺有法律效力吗
法律分析： 口头承诺在理论上是可以有效力，但一方否认情况下单凭口头协议是无法证实该协议是否生效。由于口头转让协议的不确定因素比较大，双方事后也很容易因为转让的内容而产生纠纷，最终会影响到彼此的权益或是各方面的内容等。所以民事法律行...查看全文
口头承诺有法律效力吗？
法律分析： 根据相关法律规定，口头承诺一般具有法律效力。我国《民法典》中规定了当事人订立合同可以采用口头形式。以口头形式订立的合同，只要符合双方当事人的真实意思表示且合同内容不违反法律法规的强制性规定的，即为有效合同，对双方均具有...查看全文
口头承诺有法律效力吗？
口头承诺一样有法律效力。 民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或其它形式，法律规定使用特定形式的，应当依照其规定。只要第三方代表是真实意思的表示，不存在受到欺诈、胁迫等依法应认定为无效或可撤销、可变更民事法律行为的情形下，且当事...查看全文
租赁合同口头承诺有效吗
法律分析:租赁合同口头承诺有效。当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。口头承诺符合法律规定，是当事人真实意思表示的有效。订立租赁合同，租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。法律依据:《《...查看全文
劳动合同口头承诺有效吗
法律分析：一、劳动合同口头承诺有效吗劳动合同要以书面的形式签订，用口头形式签订一般是无效的，未签订书面劳动合同的，实行同工同酬。《中华人民共和国劳动合同法》第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系...查看全文
口头承诺有法规保护吗？
法律解析： 看情况：一、只要该口头承诺是双方当事人的真实意思表示，承诺的内容合法，法律未规定必须采用书面的形式订立的，则该口头承诺有效，受法律保护。二、不符合上述情况的，该口头承诺不受法律保护。 【法律依据】： 《中华人名共和国...查看全文
口头承诺有法规保护吗？
法律解析： 看情况：一、只要该口头承诺是双方当事人的真实意思表示，承诺的内容合法，法律未规定必须采用书面的形式订立的，则该口头承诺有效，受法律保护。二、不符合上述情况的，该口头承诺不受法律保护。 【法律依据】： 《中华人名共和国...查看全文
推荐律师
陈安祺
北京市-北京市-海淀区
专职律师婚姻家庭、婚姻家庭
已服务88人次
