法律分析:哺乳期在法定条件下能变更抚养权。变更抚养权的法定条件有:与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的；与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的...查看全文

哺乳期可以变更抚养权。根据相关法律规定，男女双方协商一致可自行变更，协商不成可起诉。法院认定抚养一方因病或怠于履行义务不适宜再抚养，或双方请求变更抚养关系，应判决变更抚养权。...查看全文

夫妻可以自行变更抚养权，如直接抚养方无力抚养或虐待子女等情形出现，一方或双方可以要求变更。...查看全文

法律分析:无论哺乳期过后，只要满足如下情形都是可以变更抚养权的:_x000D_ 1、夫妻双方协商一致，可以自行变更抚养权；_x000D_ 2、直接抚养方因患病无力抚养，或虐待子女等不宜继续抚养子女的情形出现，一方或双方主动...查看全文

如果有下列情形之一或者双方协商一致变更的，哺乳期过后能变更抚养权：(1)与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的；(2)与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影...查看全文

哺乳期过后，抚养权可以变更的情形包括：一方因疾病或伤残无力抚养子女、一方不履行抚养义务或虐待子女、与子女共同生活对子女有不利影响、子女愿意与另一方生活且对方有抚养能力、以及其他正当理由。...查看全文

无论夫妻双方是否处于哺乳期，在子女抚养权的变更中，满足以上情况之一即可。哺乳期过后可以离婚，但需遵循相关法律规定。离婚后，若原抚养方因患病或其他原因无力继续抚养子女，或虐待子女等不宜继续抚养子女的情形出现，另一方或双方可以主动要求...查看全文

变更孩子抚养权的方式具体如下：(一)协议变更无论是协议离婚还是判决离婚后，父母要求变更子女抚养关系的，并非一定要向法院起诉，双方当事人达成了变更子女抚养关系的协议，只要没有违法事项和对子女成长不利的问题，法...查看全文

法律分析: 哺乳期孩子的抚养权的变更方式有协议变更和诉讼变更两种。双方通过协议方式变更子女抚养权的，只要变更行为有利于子女身心健康和保障子女合法权益，则应当尊重当事人意思自治的行为。双方不能就协议变更的行为达成一致意见，...查看全文

法律分析: 哺乳期孩子的抚养权可以通过协议变更和诉讼变更两种方式进行变更。若双方能够达成一致，愿意通过协议方式变更子女抚养关系的，只要有利于子女的身心健康、可以保障子女的合法权益，则法律应当尊重当事人意思自治的行为。如果...查看全文

哺乳期过后，抚养权可以根据以下情况变更：1)生活困难或伤残导致无法抚养子女；2)不履行抚养义务、虐待子女或对其身心健康不利；3)十周岁以上子女愿意与另一方生活且该方有抚养能力；4)其他正当理由。...查看全文

法律分析: 哺乳期间，孩子抚养权的变更方式有协议变更和诉讼变更。孩子父母通过协议方式变更子女抚养关系的，只要其变更行为有利于子女身心健康和保障子女合法权益，则应当尊重当事人意思自治的行为。如果双方不能通过协议变更达成一致...查看全文

如果有下列情形之一或者双方协商一致变更的，哺乳期过后能变更抚养权：(1)与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的;(2)与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影...查看全文

哺乳期女方可以放弃孩子的抚养权。法定的抚养权可以放弃，但是每个父母都有抚养孩子的义务，不会因为离婚等原因而消除。法律规定两周岁以内的孩子，一般是由女方抚养，除非女方患有严重的身体或精神上的疾病，或吸毒、虐待儿童、赌博等不利于孩子身...查看全文

法律分析:哺乳期女方可以放弃孩子的抚养权。法定的抚养权可以放弃，但是每个父母都有抚养孩子的义务，不会因为离婚等原因而消除。法律规定两周岁以内的孩子，一般是由女方抚养，除非女方患有严重的身体或精神上的疾病，或吸毒、虐待儿童、...查看全文

法律解析： 抚养权变更首先由当事人自行协商处理，无法协商的，由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。由于按照法律规定，哺乳期子女原则上是由母方抚养，因此无特殊情况的，哺乳期子女抚养权是很难变更的。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

法律解析： 抚养权变更首先由当事人自行协商处理，无法协商的，由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。由于按照法律规定，哺乳期子女原则上是由母方抚养，因此无特殊情况的，哺乳期子女抚养权是很难变更的。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

律师解答： 抚养权变更首先由当事人自行协商处理，无法协商的，由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。由于按照法律规定，哺乳期子女原则上是由母方抚养，因此无特殊情况的，哺乳期子女抚养权是很难变更的。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

法律分析:劳动者处于哺乳期间，用人单位与劳动者协商一致可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...查看全文

哺乳期过后，抚养权可以根据严重疾病、伤残、不履行义务、虐待、不利影响、子女意愿、正当理由等情形进行变更，具体规定见《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第十五、十六、十七条。...查看全文