一、工资税是什么
工资税，即个人所得税。因为个人所得税里有一项是工资、薪金，故名。
二、深圳市工资税收标准是多少
起征点是5000,计算方法是：
缴税=全月应纳税所得额乘以税率-速算扣除数;
全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000;
实发工资=应发工资-四金-缴税。
三、工资新政
中国要努力实现职工工资每年增长15%，这样在“十二五”期间就可以力争实现职工工资增长翻番。
力争工资年增15%。
2009年以来，全国已有13个省份进行了最低工资标准适度调整，平均上调的幅度是22.8%。
注意：
2018年8月31日，《关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》将个税免征额由3500元提高到5000元。
11月报10月的个税，适用5000元新的费用标准和新的税率表;10月申报9月的个税，还是适用3500元旧的费用标准和旧的税率表。
自2018年10月1日至2018年12月31日，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，依照本决定第十六条的个人所得税税率表一(综合所得适用)按月换算后计算缴纳税款，并不再扣除附加减除费用;个体工商户的生产、经营所得，对企事业单位的承包经营、承租经营所得，先行依照本决定第十七条的个人所得税税率表二(经营所得适用)计算缴纳税款。
深圳市工资税收标准是多少
律师回答
摘要：工资税是个人所得税，深圳市的工资税起征点是5000元，工资新政力争实现职工工资每年增长15%。2018年8月31日，个税免征额由3500元提高到5000元。11月报10月的个税适用新的费用标准和税率表，10月报9月的个税仍适用旧的标准和税率表。自2018年10月1日至2018年12月31日，纳税人的工资所得按新的税率表计算缴纳税款，个体工商户和承包经营所得则按另一套税率表计算。
延伸阅读
深圳市工资税收政策解读
深圳市的工资税收政策是指适用于该地区的个人所得税政策。根据深圳市税务局的规定，工资税收标准是根据个人的工资收入来确定的。具体标准根据收入水平分为多个档次，每个档次都有相应的税率。一般来说，工资越高，税率越高。此外，深圳市还有一些特殊的税收优惠政策，例如对于高新技术企业及其员工的税收优惠等。因此，具体的工资税收标准需要根据个人的实际情况来计算。如果您需要了解更详细的信息，建议咨询深圳市税务局或专业的税务律师。
深圳市的工资税收政策是指适用于该地区的个人所得税政策。根据深圳市税务局的规定，工资税收标准是根据个人的工资收入来确定的。具体标准根据收入水平分为多个档次，每个档次都有相应的税率。一般来说，工资越高，税率越高。此外，深圳市还有一些特殊的税收优惠政策，例如对于高新技术企业及其员工的税收优惠等。因此，具体的工资税收标准需要根据个人的实际情况来计算。如果您需要了解更详细的信息，建议咨询深圳市税务局或专业的税务律师。
结语：深圳市的工资税收政策是根据个人工资收入确定的，税收标准根据收入水平分为多个档次，税率与收入成正比。此外，深圳市还有一些特殊的税收优惠政策，如对高新技术企业及员工的税收优惠。具体的工资税收标准需要根据个人实际情况计算。如需更详细信息，请咨询深圳市税务局或专业税务律师。
法律依据
中华人民共和国企业所得税法实施条例（2019修订）： 第七章 征收管理 第一百二十五条 企业汇总计算并缴纳企业所得税时，应当统一核算应纳税所得额，具体办法由国务院财政、税务主管部门另行制定。
中华人民共和国企业所得税法（2018修正）：第七章 征 收 管 理 第四十九条 企业所得税的征收管理除本法规定外，依照《中华人民共和国税收征收管理法》的规定执行。
中华人民共和国企业所得税法实施条例（2019修订）： 第四章 税收优惠 第一百零二条 企业同时从事适用不同企业所得税待遇的项目的，其优惠项目应当单独计算所得，并合理分摊企业的期间费用；没有单独计算的，不得享受企业所得税优惠。
中华人民共和国企业所得税法（2018修正）：第七章 征 收 管 理 第四十九条 企业所得税的征收管理除本法规定外，依照《中华人民共和国税收征收管理法》的规定执行。
中华人民共和国企业所得税法实施条例（2019修订）： 第四章 税收优惠 第一百零二条 企业同时从事适用不同企业所得税待遇的项目的，其优惠项目应当单独计算所得，并合理分摊企业的期间费用；没有单独计算的，不得享受企业所得税优惠。
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