法律解析： 一、符合领取条件： 1、按规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年以上。 2、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的。 （1）非本人意愿中断就业包括以下情形。 （2）终止劳动能合同的(劳动合同到期，员...查看全文

法律分析： 2020年重庆失业保险金领取标准为：可以申领6个月的失业补助金，标准为200元/月。领取失业保险的条件为：1.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；2.非因本人意愿中断就业的；3.已办理失...查看全文

一、重庆失业金按月领取申请材料 1.本人身份证和社保卡原件; 2.本人本市的商业银行活期存折或借记卡复印件(已与社保机构绑定银行账号的无需提供); 3.有视同缴费年限的须提供本人人事档案。 二、重庆失业金按月领取受理机关地址电话 ...查看全文

一、重庆失业金按月领取申请材料 1.本人身份证和社保卡原件; 2.本人本市的商业银行活期存折或借记卡复印件(已与社保机构绑定银行账号的无需提供); 3.有视同缴费年限的须提供本人人事档案。 二、重庆失业金按月领取受理机关地址电话 ...查看全文

本文介绍了失业人员申请失业保险金的步骤。失业人员需参加失业保险并已履行缴费义务满一年以上,非因个人意愿而失业,已按规定进行失业和求职登记。单位与职工终止或解除劳动关系后,应及时为失业人员办理终止或解除劳动关系的证明,书面告知其办理...查看全文

1、从2019年1月1日起，失业金标准为全市最低工资最高档标准的80%(即1440元/月)。 2、2019年1月1日到2020年12月31日期间，在我市参保，且户籍地在深度贫困县的失业保险领金人员，失业保险金标准上调至全市最低工资...查看全文

1、原重庆失业保险金标准按照区域划分为805元/月和875元/月两个档次，此次调标将两档合并为一档，统一为1050元/月； 2、标准最高涨三成，与原标准比较，此次调整比原来增长30%或20%，每月增加245元或175元。...查看全文

律师分析： 重庆失业保险金如今是直接将钱通过发放到银行账户中，而每个区的发放时间不一致，建议打电话咨询。比如江北区每月会在月底之前发放，但发放时间不定。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第一条 为了规范社会保险关...查看全文

法律解析： 重庆失业保险金如今是直接将钱通过发放到银行账户中，而每个区的发放时间不一致，建议打电话咨询。比如江北区每月会在月底之前发放，但发放时间不定。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第一条 为了规范社会保险关...查看全文

律师分析： 领取流程：1、城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起15日内报社会保险经办机构备案。 2、城镇企业事业单位...查看全文

法律解析： 领取流程：1、城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起15日内报社会保险经办机构备案。 2、城镇企业事业单位...查看全文

城镇企业事业单位应及时出具失业人员证明，告知其享受失业保险待遇的权利，并报备名单。失业后，失业人员需持证明到社保机构办理登记，失业保险金将通过银行卡发放。...查看全文

法律解析： 缴纳不同年限的失业保险，领取期限也各不相同：1、累计缴纳失业保险费满1年不满2年的，领取失业保险金的期限为2个月。2、累计缴纳失业保险费年限每增加1年，期限增加2个月。3、累计缴纳失业保险费满1年不满5年的，期限最长为...查看全文

律师分析： 缴纳不同年限的失业保险，领取期限也各不相同：1、累计缴纳失业保险费满1年不满2年的，领取失业保险金的期限为2个月。2、累计缴纳失业保险费年限每增加1年，期限增加2个月。3、累计缴纳失业保险费满1年不满5年的，期限最长为...查看全文

法律解析： 缴纳不同年限的失业保险，领取期限也各不相同：1、累计缴纳失业保险费满1年不满2年的，领取失业保险金的期限为2个月。2、累计缴纳失业保险费年限每增加1年，期限增加2个月。3、累计缴纳失业保险费满1年不满5年的，期限最长为...查看全文

法律分析： 重庆失业金的领取标准为1200元/月。其中领取条件为： 1.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的； 2.非因本人意愿中断就业的； 3.已办理失业登记，并有求职要求的。 以上的条件都要满足。...查看全文

重庆失业保险金领取条件包括参加失业保险、非本人意愿中断就业、办理失业登记和求职登记。失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的,可领取3个月失业金;满5年不足10年的,从第5年开始,累计缴费时间每增加1年增加1...查看全文

律师分析： （一）终止劳动合同的。（二）被用人单位解除劳动合同的。（三）被用人单位开除、除名和辞退的。（四）根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的。（五）法律、行政法规另有规定的。 【法律依据】...查看全文

法律解析： （一）终止劳动合同的。（二）被用人单位解除劳动合同的。（三）被用人单位开除、除名和辞退的。（四）根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的。（五）法律、行政法规另有规定的。 【法律依据】...查看全文

法律解析： 1、城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起15日内报社会保险经办机构备案。 2、城镇企业事业单位职工失业后...查看全文