甘肃省工伤赔偿：
1、一般赔偿医疗费用、伙食住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、以及停工留薪等方面，造成伤残的，还需要给予一次性伤残补助金。
2、用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。单位没有出差伙食补助标准的，参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准。其中停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
法律依据
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
第三十二条
工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
甘肃省伤残赔偿标准2024
律师回答
摘要：甘肃省工伤赔偿：包括一次性伤残补助金以及一般赔偿项目如医疗费用、伙食住院补助费等；未参加工伤保险的单位可在非服务协议医疗机构治疗；停工留薪期一般不超过12个月，延长需经劳动能力鉴定委员会确认；工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗可继续享受工伤医疗待遇。
延伸阅读
甘肃省工伤赔偿2023标准的实施情况及法律依据
甘肃省工伤赔偿2023标准的实施情况及法律依据是基于《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》等相关法律法规制定的。根据甘肃省劳动和社会保障厅发布的通知，该标准将于2023年正式实施。标准主要包括工伤赔偿金的计算方法、赔偿比例、最高赔偿限额等内容。实施后，甘肃省将根据工伤程度和受害人工资等因素确定具体赔偿金额。此举旨在保障工人的合法权益，提高工伤赔偿的公平性和透明度。工伤受害人可以根据相关法律规定，向用人单位提出工伤赔偿申请，用人单位应按照标准进行赔偿。
甘肃省工伤赔偿2023标准的实施情况及法律依据是基于《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》等相关法律法规制定的。根据甘肃省劳动和社会保障厅发布的通知，该标准将于2023年正式实施。标准主要包括工伤赔偿金的计算方法、赔偿比例、最高赔偿限额等内容。实施后，甘肃省将根据工伤程度和受害人工资等因素确定具体赔偿金额。此举旨在保障工人的合法权益，提高工伤赔偿的公平性和透明度。工伤受害人可以根据相关法律规定，向用人单位提出工伤赔偿申请，用人单位应按照标准进行赔偿。
结语：根据甘肃省工伤赔偿相关法律依据，《工伤保险条例》第三十条规定，工伤职工享受工伤医疗待遇，包括一次性伤残补助金、医疗费用、康复治疗费、辅助器具费等。停工留薪期内，工资福利待遇不变。根据《工伤保险条例》第三十二条，工伤职工可以获得辅助器具费用的支付。此外，甘肃省工伤赔偿2023标准的实施将进一步确保工伤受害人的权益，提高赔偿的公平性和透明度。工伤受害人可依据相关法律规定向用人单位提出赔偿申请，用人单位应按照标准进行赔偿。
法律依据
工伤保险条例（2010修订）：第二章 工伤保险基金 第八条 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。
国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。
统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况，适用所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。
统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况，适用所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
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