1、根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1～3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。根据路程远近，企业还应另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间，企业均应当照常发放职工工资。（各地方政策也有相关规定，如广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定第四条）
2、爷爷、奶奶是直系亲属，但依据国家对于丧假的规定不在使用丧假的范围。
3、非直系亲属的界定就比较模糊了，目前依据不同的司法条例对于直系亲属的范围界定是不尽相同的，目前我国的法律对于直系亲属定义、范围比较模糊，一般认为直系亲属的范围广于直系血亲，主要分为以下几类：
(一)直系亲属不仅包括自然血亲还包括拟制血亲，直系血亲只包括自然血亲。
(二)直系亲属包括部分直系血亲和配偶。
(三)直系亲属包括直系血亲、配偶、三代以内旁系血亲。
(四)直系亲属包括直系血亲，配偶，三代以内旁系血亲，近姻亲。
直系血亲和非直系血亲
直系血亲是指有着直接血缘关系的亲属，即生育自己的和自己所生育的上下各代亲属，包括直系长辈血亲（生育自己的）和直系晚辈血亲（自己所生育的），如父母与子女、祖父母与孙子女、外祖父母与外孙子女等。
旁系血亲是指有着间接血缘关系的亲属，即非直系血亲而在血缘上和自己同出一源的亲属，包括在辈分上同自己相当的旁系同辈血亲、在辈分上高于自己的旁系长辈血亲以及在辈分上低于自己的旁系晚辈血亲。
爷爷的丧假有多长？
律师回答
摘要：丧假通常根据不同地区的规定而异。根据国家劳动总局和财政部的规定，国有企业职工在直系亲属去世时可享受1-3天的丧假，同时还应根据路程远近给予路程假。然而，国家对于直系亲属的定义较为模糊，一般认为直系亲属包括父母、配偶和子女，但爷爷和奶奶不在丧假范围内。直系血亲是指直接血缘关系的亲属，而旁系血亲则是间接血缘关系的亲属。
延伸阅读
结语：根据国家规定，爷爷奶奶的去世暂无法享受丧假。然而，在国有企业中，根据具体情况，职工可以获得1至3天的丧假，并根据路程远近给予额外的路程假。非直系亲属的界定在不同的司法条例中有所差异，我国法律对于直系亲属的定义和范围也比较模糊。直系血亲包括父母、配偶和子女，而旁系血亲则是指与自己有间接血缘关系的亲属。希望以上信息对您有所帮助。如有其他问题，欢迎继续咨询。
法律依据
中华人民共和国妇女权益保障法（2022修正）：第六章 财产权益 第五十九条 丧偶儿媳对公婆尽了主要赡养义务的，作为第一顺序继承人，其继承权不受子女代位继承的影响。
中华人民共和国民法典：第四章 遗产的处理 第一千一百五十二条 继承开始后，继承人于遗产分割前死亡，并没有放弃继承的，该继承人应当继承的遗产转给其继承人，但是遗嘱另有安排的除外。
烈士褒扬条例（2019第二次修订）：第三章 烈士褒扬金和烈士遗属的抚恤优待 第十六条 符合下列条件之一的烈士遗属，享受定期抚恤金：
（一）烈士的父母或者抚养人、配偶无劳动能力、无生活来源，或者收入水平低于当地居民的平均生活水平的；
（二）烈士的子女未满18周岁，或者已满18周岁但因残疾或者正在上学而无生活来源的；
（三）由烈士生前供养的兄弟姐妹未满18周岁，或者已满18周岁但因正在上学而无生活来源的。
符合前款规定条件享受定期抚恤金的烈士遗属，由其户口所在地的县级人民政府退役军人事务部门发给定期抚恤金领取证，凭证领取定期抚恤金。
中华人民共和国民法典：第四章 遗产的处理 第一千一百五十二条 继承开始后，继承人于遗产分割前死亡，并没有放弃继承的，该继承人应当继承的遗产转给其继承人，但是遗嘱另有安排的除外。
烈士褒扬条例（2019第二次修订）：第三章 烈士褒扬金和烈士遗属的抚恤优待 第十六条 符合下列条件之一的烈士遗属，享受定期抚恤金：
（一）烈士的父母或者抚养人、配偶无劳动能力、无生活来源，或者收入水平低于当地居民的平均生活水平的；
（二）烈士的子女未满18周岁，或者已满18周岁但因残疾或者正在上学而无生活来源的；
（三）由烈士生前供养的兄弟姐妹未满18周岁，或者已满18周岁但因正在上学而无生活来源的。
符合前款规定条件享受定期抚恤金的烈士遗属，由其户口所在地的县级人民政府退役军人事务部门发给定期抚恤金领取证，凭证领取定期抚恤金。
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