行纪合同可以解除。行纪合同解除应当由双方当事人协商一致或者出现法定解除情形。根据我国《民法典》规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。有下列情形之一的，当事人可以解除合同：(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;(五)法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国民法典》
第五百六十二条当事人协商一致，可以解除合同。
当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。
行纪合同可以解除吗
律师回答
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
行纪合同可以随时解除吗
行纪合同可随时解除。委托人或受托人可随时解除委托合同，解除后应赔偿损失。有偿委托合同解除方须赔偿直接损失和预期利益。...查看全文
行纪合同是否可以随时解除？
行纪合同可以随时解除。委托人或者受托人可以随时解除委托合同，因解除造成损失的应当予以赔偿，有偿委托合同的解除方解除委托合同，应当赔偿直接损失和预期可得利益。 行纪合同可以解除吗 行纪合同可以解除。行纪合同解除应当由双方当事人协商一...查看全文
行纪合同如何解除
《民法典》规定行纪合同解除的方式可以有约定解除、法定解除和协议解除。约定解除要求在制定合同时就约定了解除条件，解除条件成就时，合同解除；法定解除是指出现法定解除事由时，权利人向法院请求解除合同；协议解除是指双方协商一致，解除合同。...查看全文
员工违纪可以解除劳动合同吗
法律分析:员工违纪可以解除劳动合同。劳动者有严重违反用人单位的规章制度的情形时，用人单位可以解除劳动合同。在用人单位与劳动者协商一致的情况下，也可以合法解除劳动合同。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文
员工违反纪律可不可以解除合同
劳动者“严重违反用人单位的规章制度的”“严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的”，用人单位可以解除劳动合同。理论上一般将此总结为用人单位享有的单方解除权。...查看全文
期货经纪合同可不可以随时解除
一、期货经纪合同可不可以随时解除期货经纪合同不可以随时解除，实践中,期货公司与投资者签订的期货经纪合同在体现上述规定精神的同时,考虑到期货交易的特殊性,参考中国期货业协会的期货经纪合同的相关条款,在合同中对该任意解除权...查看全文
合同未履行可以解除吗？
律师分析： 合同的解除可以是协商解除，也可以是法定的事由解除，如果是法定的解除那么必须满足法定解除的条件。合同未履行完毕如果发现对方违约我们是一般是会要求对方按照约定履行，如果协商不成则在满足一定条件是可以解除合同的。 【法律依...查看全文
合同履行完可以解除吗
法律分析：一、合同履行完可以解除吗已经履行完毕的合同已经终止，合同的权利和义务已经全部完成，不用再进行解除。《中华人民共和国民法典》第五百五十七条【债权债务终止情形】有下列情形之一的，债权债务终...查看全文
合同未履行可以解除吗？
法律解析： 合同的解除可以是协商解除，也可以是法定的事由解除，如果是法定的解除那么必须满足法定解除的条件。合同未履行完毕如果发现对方违约我们是一般是会要求对方按照约定履行，如果协商不成则在满足一定条件是可以解除合同的。 【法律依...查看全文
合同未履行可以解除吗？
合同未履行可以解除。合同未履行之前，双方当事人可以协商解除合同，订立解除合同协议。若双方当事人在合同中约定了解除条件的，在合同未履行之前解除条件成就的，解除权人可以解除合同；若出现了法律规定可以解除合同的情况，可以依法解除。...查看全文
合同未履行可以解除吗？
法律解析： 合同的解除可以是协商解除，也可以是法定的事由解除，如果是法定的解除那么必须满足法定解除的条件。合同未履行完毕如果发现对方违约我们是一般是会要求对方按照约定履行，如果协商不成则在满足一定条件是可以解除合同的。 【法律依...查看全文
合同未履行可以解除吗？
法律分析： 根据相关法律的规定，合同未履行可以依法解除。合同未履行之前，当事人一方或者双方想解除合同的，可以由双方协商解除合同，订立解除合同协议；若双方当事人在合同中约定了解除条件的，在合同未履行之前解除条件成就的，解除权人可以解...查看全文
合同未履行可以解除吗？
法律分析： 根据相关法律的规定，合同未履行可以依法解除。合同未履行之前，当事人一方或者双方想解除合同的，可以由双方协商解除合同，订立解除合同协议；若双方当事人在合同中约定了解除条件的，在合同未履行之前解除条件成就的，解除权人可以解...查看全文
民法典行纪合同如何解除
《民法典》规定了三种解除行纪合同的方式：约定解除、法定解除和协议解除。约定解除是在制定合同时就约定了解除条件，一旦满足解除条件，合同就会解除；法定解除是指当出现法定解除事由时，权利人可以向法院请求解除合同；协议解除是指双方协商一致...查看全文
民法典行纪合同怎么解除
《民法典》规定行纪合同解除的方式有约定解除、法定解除和协议解除。约定解除要求在制定合同时就约定了解除条件，条件成就时解除；法定解除是指出现法定解除事由时，权利人向法院请求解除合同；协议解除是指双方协商一致解除合同。...查看全文
劳动者严重违纪可以解除劳动合同吗？
律师分析： 劳动者严重违纪的,可以解除劳动合同。如果劳动者严重违反公司的规章制度,或者严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损害的,公司可以依法解除劳动合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应...查看全文
劳动者严重违纪可以解除劳动合同吗
法律分析： 劳动者严重违纪的，可以解除劳动合同。如果劳动者严重违反公司的规章制度，或者严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害的，公司可以依法解除劳动合同。 法律依据：： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情...查看全文
劳动者严重违纪可以解除劳动合同吗
法律解析： 劳动者严重违纪的,可以解除劳动合同。如果劳动者严重违反公司的规章制度,或者严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损害的,公司可以依法解除劳动合同。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应...查看全文
劳动者严重违纪可以解除劳动合同吗？
法律解析： 劳动者严重违纪的,可以解除劳动合同。如果劳动者严重违反公司的规章制度,或者严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损害的,公司可以依法解除劳动合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应...查看全文
劳动者严重违纪可以解除劳动合同吗
法律分析： 用人单位可以和严重违纪的劳动者解除劳动合同。如果劳动者严重违反公司的规章制度，或者严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害的，公司可以依法解除劳动合同。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列...查看全文
推荐律师
赵坤
北京市-北京市-朝阳区
专职律师刑事辩护、刑事辩护
已服务81人次
热门法律问题
