律师分析:
可以申请再审,员工在构成了职务侵占之后可能会坐牢,职务侵占的案件如果受害人发现了新的证据是可以进行再审的,如果只是对判决不服的话,只能够进行上诉上诉会重新进行判决,也有可能会维持原判。
【法律依据】:
《中华人民共和国刑事诉讼法》 第二百四十二条 当事人及其法定代理人、近亲属的申诉符合下列情形之一的,人民法院应当重新审判:
(一)有新的证据证明原判决、裁定认定的事实确有错误,可能影响定罪量刑的(二)据以定罪量刑的证据不确实、不充分、依法应当予以排除,或者证明案件事实的主要证据之间存在矛盾的(三)原判决、裁定适用法律确有错误的(四)违反法律规定的诉讼程序,可能影响公正审判的五)审判人员在审理该案件的时候,有贪污受贿,徇私舞弊,枉法裁判行为的。