离职后五险一金怎么处理

律师回答
摘要:离职后在本地工作的会由下一家用人单位进行续缴,不需要担心断缴问题。去外地工作的,需要办理社保的转移,再由下一家用人单位续缴。若不继续工作的可以以灵活就业身份缴纳或者挂靠公司缴纳。
离职后在本地工作的会由下一家用人单位进行续缴,不需要担心断缴问题。去外地工作的,需要办理社保的转移,再由下一家用人单位续缴。若不继续工作的可以以灵活就业身份缴纳或者挂靠公司缴纳。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条_x000D_ 【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。_x000D_ 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。_x000D_ 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

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