法律分析：一、右手大拇指工伤鉴定认定标准是什么右手大拇指工伤鉴定认定标准是先到医院看拇指有没有缺少和拇指可不可以很好活动。工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分...查看全文

一、右手大拇指工伤鉴定十级伤残赔偿多少钱 1、劳动者的右手大拇指受伤，被鉴定为工伤十级的，一次性伤残补助金为七个月的本人工资;治疗工伤期间的工资福利由单位照发;以及医疗费、康复费等按规定的标准来报销。 2、法律依据：《工伤保险条例...查看全文

律师分析： 右手大拇指缺失在工伤认定中属于五级伤残，属于比较严重的，已经严重的影响到正常生产生活，用人单位应该对其后果承担一定的责任。 （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级...查看全文

职工发生工伤或职业病，单位应在30日内向劳动保障部门申请认定；单位未申请的，工伤职工可在一年内直接向劳动保障部门申请认定；部门将调查核实事故伤害，并协助职业病鉴定；劳动保障部门应在60日内作出工伤认定决定，并通知相关方。...查看全文

右手大拇指伤残等级鉴定标准是职工一拇指指间关节离断的可以认定为八级伤残，存在一拇指末节缺失二分之一等情形可以认定为九级伤残，伤残鉴定结果不合理可以申请重新鉴定。一、右手大拇指伤残等级鉴定标准...查看全文

右手大拇指工伤鉴定认定标准是先检查拇指是否缺失和拇指是否可以灵活利用。工伤鉴定是对受伤的地方进行伤残评级，由此来判定员工的受伤程度和公司需要承担多少赔偿，员工在工作期间受伤，与公司有密不可分的联系。...查看全文

法律解析： 右手大拇指缺失在工伤认定中属于五级伤残，属于比较严重的，已经严重的影响到正常生产生活，用人单位应该对其后果承担一定的责任。 （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级...查看全文

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从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤...查看全文

律师分析： 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金...查看全文

律师解答： 交通事故可能会对驾驶员的身体造成不同程度的伤害或者伤残。如果事故导致驾驶员右手大拇指伤残，可以向肇事方主张人身损害赔偿。所需赔偿金额应按照伤残程度和相关法律规定进行合理补偿。《中华人民共和国侵权责任法》等法律法规明确规...查看全文

律师分析： 交通事故可能会对驾驶员的身体造成不同程度的伤害或者伤残。如果事故导致驾驶员右手大拇指伤残，可以向肇事方主张人身损害赔偿。所需赔偿金额应按照伤残程度和相关法律规定进行合理补偿。《中华人民共和国侵权责任法》等法律法规明确规...查看全文

法律解析： 交通事故可能会对驾驶员的身体造成不同程度的伤害或者伤残。如果事故导致驾驶员右手大拇指伤残，可以向肇事方主张人身损害赔偿。所需赔偿金额应按照伤残程度和相关法律规定进行合理补偿。《中华人民共和国侵权责任法》等法律法规明确规...查看全文

法律解析： 交通事故可能会对驾驶员的身体造成不同程度的伤害或者伤残。如果事故导致驾驶员右手大拇指伤残，可以向肇事方主张人身损害赔偿。所需赔偿金额应按照伤残程度和相关法律规定进行合理补偿。《中华人民共和国侵权责任法》等法律法规明确规...查看全文

律师分析:左手大拇指伤残鉴定 ，具体可以鉴定为几级伤残需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。１、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故...查看全文

律师分析： 左手大拇指伤残鉴定 ，具体可以鉴定为几级伤残需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。１、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的...查看全文

法律分析：一、右手大拇指工伤骨折赔付多少右手大拇指工伤骨折并没有明确赔偿数额，但具有以下赔偿标准：1.医疗费：以医院发票金额为准。其中社保支付百分之八十左右，单位支付百分之二十。2.住院伙食补助费：住院天数乘以100元每天乘以百分...查看全文

法律分析:先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交:（1）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效...查看全文

先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：（1）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（如果是事实...查看全文

律师分析:右手拇指伤残鉴定标准：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》5.5五级5.5.1定级原则器官大部缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。...查看全文