工人追讨工程款无果，寻求法律途径解决-法律问答|晖律网

工人追讨工程款无果，寻求法律途径解决

回答于2024-04-21 阅读（2686）

律师回答

摘要：包工头拿走工程款后，工人可以向公司索要工资。根据劳动合同法，公司应向工人支付经济补偿。若公司拖欠工资，工人可以投诉劳动监察、申请仲裁或起诉法院要求支付。工人可以通过协商、工会调解、政府投诉或劳动争议仲裁来讨薪。

一、包工头把工程款拿跑了,工人找公司要行吗
包工头把工程款拿跑了，工人可以找公司索要。因为根据相关法律规定，劳动者付出的劳动是在为公司工程，付出的应得的薪酬当然有公司支付。现在包工头卷款而去，属于公司用人不当所致。公司在向包工头追回款之前应该重新向工人垫付工资。
《中华人民共和国劳动合同法》
第四十六条【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
二、若用人单位拖欠工资劳动者如何讨薪
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金；
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
三、工人讨薪走什么途径
1、先协商先争取协商解决。协商时要注意以下几点：要联合起来，可以选出代表协商;要主动亮出证据，并注意通过录音等方式保存协商记录;讲明政府和法律对拖欠农民工工资的处罚。
2、找工会申请调解如所在单位有劳动争议调解委员会，可申请调解。
3、找政府向当地劳动保障监察部门投诉，可登录当地社保部门官网，或直接前往当地劳动监察机构投诉。
4、申请仲裁可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

延伸阅读

结语：工人可以向公司索要拖欠的工程款。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，如果包工头擅自卷款而去，属于公司用人不当的情况，公司应该重新向工人垫付工资。工人可以通过以下途径讨薪：1、向当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；2、申请仲裁要求支付工资，未签订劳动合同的情况下可以要求支付双倍工资；3、如果有欠条，可以直接起诉到法院要求支付欠条里的工资数额。在讨薪过程中，工人可以先尝试协商解决，找工会申请调解，或向政府投诉并申请仲裁。需要注意的是，在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

法律依据

中华人民共和国招标投标法（2017修正）：第五章法律责任第六十一条本章规定的行政处罚，由国务院规定的有关行政监督部门决定。本法已对实施行政处罚的机关作出规定的除外。
中华人民共和国测绘法（2017修订）：第九章法律责任第五十七条违反本法规定，测绘项目的招标单位让不具有相应资质等级的测绘单位中标，或者让测绘单位低于测绘成本中标的，责令改正，可以处测绘约定报酬二倍以下的罚款。招标单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物为他人谋取利益的，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
中华人民共和国招标投标法（2017修正）：第五章法律责任第六十二条任何单位违反本法规定，限制或者排斥本地区、本系统以外的法人或者其他组织参加投标的，为招标人指定招标代理机构的，强制招标人委托招标代理机构办理招标事宜的，或者以其他方式干涉招标投标活动的，责令改正；对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予警告、记过、记大过的处分，情节较重的，依法给予降级、撤职、开除的处分。
个人利用职权进行前款违法行为的，依照前款规定追究责任。

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