一、公司设立执行董事任期几年
每届任期不超过三年，但是可以连任。
《中华人民共和国公司法》
第四十五条董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年。董事任期届满，连选可以连任。
董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行董事职务。
第五十一条股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。
二、哪些人不能担任公司执行董事
根据我国相关法律规定，有下列情形之一的，不得担任公司的董事、执行董事：
(1)无民事行为能力或者限制民事行为能力;
(2)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年;
(3)担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年;
(4)担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年;
(5)个人所负数额较大的债务到期未清偿。
公司执行董事的任期为多少年？
律师回答
摘要：公司设立执行董事任期不超过三年，但可连任。股东人数较少或规模较小的有限责任公司可设一名执行董事，不设董事会。不能担任公司执行董事的情形包括：无民事行为能力或限制民事行为能力；因犯罪被判处刑罚或剥夺政治权利未满五年；担任破产清算的公司董事或因违法被吊销营业执照的法定代表人且负有个人责任未满三年；个人所负较大债务到期未清偿。
延伸阅读
执行董事的任期长度对公司设立有何影响？
执行董事的任期长度对公司设立具有重要的影响。首先，较长的任期可以提供稳定性和连续性，使得执行董事能够长期参与公司的决策和管理，从而确保公司的战略目标得以持续实施。其次，长期任期可以增加执行董事的责任感和承诺，促使其更加努力地为公司利益而工作。然而，过长的任期也可能导致权力过于集中，缺乏监督和制衡，增加潜在的腐败和滥用职权的风险。因此，公司在设立执行董事的任期长度时，需要综合考虑公司的特定情况、治理需求和法律规定，以确保执行董事的任期长度能够最大程度地促进公司的发展和利益保护。
执行董事的任期长度对公司设立具有重要的影响。首先，较长的任期可以提供稳定性和连续性，使得执行董事能够长期参与公司的决策和管理，从而确保公司的战略目标得以持续实施。其次，长期任期可以增加执行董事的责任感和承诺，促使其更加努力地为公司利益而工作。然而，过长的任期也可能导致权力过于集中，缺乏监督和制衡，增加潜在的腐败和滥用职权的风险。因此，公司在设立执行董事的任期长度时，需要综合考虑公司的特定情况、治理需求和法律规定，以确保执行董事的任期长度能够最大程度地促进公司的发展和利益保护。
结语：根据《中华人民共和国公司法》的规定，公司执行董事的任期不得超过三年，可以连任。执行董事的任期长度对于公司设立具有重要的影响。长期任期可以提供稳定性和连续性，确保公司战略目标的实施。然而，过长的任期也可能导致权力过于集中，增加腐败和滥用职权的风险。因此，在设立执行董事的任期长度时，公司需要综合考虑公司特定情况、治理需求和法律规定，以促进公司的发展和利益保护。
法律依据
中华人民共和国公司法（2018修正）：第六章 公司董事、监事、高级管理人员的资格和义务 第一百四十六条 有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员：
（一）无民事行为能力或者限制民事行为能力；
（二）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年；
（三）担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年；
（四）担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年；
（五）个人所负数额较大的债务到期未清偿。
公司违反前款规定选举、委派董事、监事或者聘任高级管理人员的，该选举、委派或者聘任无效。
董事、监事、高级管理人员在任职期间出现本条第一款所列情形的，公司应当解除其职务。
中华人民共和国公司法（2018修正）：第十章 公司解散和清算 第一百八十条 公司因下列原因解散：
（一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；
（二）股东会或者股东大会决议解散；
（三）因公司合并或者分立需要解散；
（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；
（五）人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。
中华人民共和国公司法（2018修正）：第二章 有限责任公司的设立和组织机构 第二节 组 织 机 构 第五十一条 有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。
监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
监事会设主席一人，由全体监事过半数选举产生。监事会主席召集和主持监事会会议；监事会主席不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。
董事、高级管理人员不得兼任监事。
（一）无民事行为能力或者限制民事行为能力；
（二）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年；
（三）担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年；
（四）担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年；
（五）个人所负数额较大的债务到期未清偿。
公司违反前款规定选举、委派董事、监事或者聘任高级管理人员的，该选举、委派或者聘任无效。
董事、监事、高级管理人员在任职期间出现本条第一款所列情形的，公司应当解除其职务。
中华人民共和国公司法（2018修正）：第十章 公司解散和清算 第一百八十条 公司因下列原因解散：
（一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；
（二）股东会或者股东大会决议解散；
（三）因公司合并或者分立需要解散；
（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；
（五）人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。
中华人民共和国公司法（2018修正）：第二章 有限责任公司的设立和组织机构 第二节 组 织 机 构 第五十一条 有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。
监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
监事会设主席一人，由全体监事过半数选举产生。监事会主席召集和主持监事会会议；监事会主席不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。
董事、高级管理人员不得兼任监事。
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