法律解析： 1、工伤员工在工伤治疗期间的工资，即受伤前工资乘以受伤时间； 2、一次性伤残补助金，即13个月本人工资； 3、在“劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人书面要求解除人提出解除劳动、聘用合同的”前提下，一次性工伤医疗补助金...查看全文

法律解析： 1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力...查看全文

律师分析： 1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力...查看全文

七级伤残赔偿为需补偿的员工本人的13个月工资，并且需要一次性支付完，涉及劳动合同期满、终止或者员工本人主动提出解除劳动合同等情况，则由工伤保险基金一次性支付工伤医疗补助金额，用人单位需支付一次性伤残就业补助金，但涉及具体的标准需要...查看全文

律师分析： 七级伤残赔偿为需补偿的员工本人的13个月工资，并且需要一次性支付完，涉及劳动合同期满、终止或者员工本人主动提出解除劳动合同等情况，则由工伤保险基金一次性支付工伤医疗补助金额，用人单位需支付一次性伤残就业补助金，但涉及具...查看全文

律师解答： 1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力...查看全文

法律解析： 七级工伤大概需要赔多少钱是需要根据当事人的工资来计算的。 (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7...查看全文

法律解析： 主要包括：工伤保险基金理赔的医疗费、住院伙食补助，相当于你13个月工资的一次性伤残补助。然后单位要照常发放你在停工留薪期间的工资和福利待遇。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列...查看全文

律师分析： 主要包括：工伤保险基金理赔的医疗费、住院伙食补助，相当于你13个月工资的一次性伤残补助。然后单位要照常发放你在停工留薪期间的工资和福利待遇。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列...查看全文

律师分析： 七级工伤大概需要赔多少钱是需要根据当事人的工资来计算的。 (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7...查看全文

法律解析： 第一，一次性伤残补助金，补助金的标准为13个月的本人工资，由社保机构支付。第二，伤残津贴，由社保机构按月支付，标准按受伤前本人工资的85%支付至死亡。第三，一次性残疾退休金，其中主要由社保机构支付。 【法律依据】: ...查看全文

律师分析： 第一，一次性伤残补助金，补助金的标准为13个月的本人工资，由社保机构支付。第二，伤残津贴，由社保机构按月支付，标准按受伤前本人工资的85%支付至死亡。第三，一次性残疾退休金，其中主要由社保机构支付。 【法律依据】： ...查看全文

法律分析： 　　七级工伤私了能赔多少钱，根据《工伤保险条例》第三十七条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 　　(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残...查看全文

根据我国工伤保险条例规定，工伤鉴定七级赔偿标准为13个月的本人工资。职工因工致残鉴定为七级伤残的，一般由用人单位从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。劳动、聘用合同期满，或由职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金...查看全文

法律解析： 医疗费是指受害人接受医学上的检查、治疗和康复所必需的费用主要包括：挂号费、检验费、医药费、治疗费、住院费及其他必要的医疗费用。因侵权行为诱发受害人其他疾病的医疗费用，应当根据侵权行为与损害后果之间的因果关系和原因力比例...查看全文

律师解答： 医疗费是指受害人接受医学上的检查、治疗和康复所必需的费用主要包括：挂号费、检验费、医药费、治疗费、住院费及其他必要的医疗费用。因侵权行为诱发受害人其他疾病的医疗费用，应当根据侵权行为与损害后果之间的因果关系和原因力比例...查看全文

律师分析:一、医疗费。医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。二、住院伙食补助费、交通、食宿费。住院伙食补助费为地方规定标准×住院天数经医疗机构出具证明，报经办机构同意到...查看全文

律师解答： 七级伤残赔偿为需补偿的员工本人的13个月工资，并且需要一次性支付完，涉及劳动合同期满、终止或者员工本人主动提出解除劳动合同等情况，则由工伤保险基金一次性支付工伤医疗补助金额，用人单位需支付一次性伤残就业补助金，但涉及具...查看全文

工伤十级伤残的赔偿包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费和伤残生活补助费，工伤十级员工可在60天内拿到补偿金，律师可以代为申请工伤认定。...查看全文

法律分析：工伤鉴定9级除会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外，还赔付一次性伤残补助金9个月本人工资作为一次性伤残补助金;如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医...查看全文