法律解析： 1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。2、办理工作交接。3、归还公司财物、文件资料及清偿债务。4、退还员工证件及结清工资。5、如是公司提出解除劳动合同的，按照劳动合同法的规定向员工支付经济补偿金。6、签订竞业禁止...查看全文

法律分析：办理辞职手续的程序如下：1、需要写书面辞职报告，按照单位的规章制度逐级进行审批；2、单位同意离职后，办理交接手续；3、单位与劳动者结算工资，单位还要向劳动者出具离职证明、办理档案和社会...查看全文

律师分析： 1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。2、办理工作交接。3、归还公司财物、文件资料及清偿债务。4、退还员工证件及结清工资。5、如是公司提出解除劳动合同的，按照劳动合同法的规定向员工支付经济补偿金。6、签订竞业禁止...查看全文

法律解析： 1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。2、办理工作交接。3、归还公司财物、文件资料及清偿债务。4、退还员工证件及结清工资。5、如是公司提出解除劳动合同的，按照劳动合同法的规定向员工支付经济补偿金。6、签订竞业禁止...查看全文

法律分析:辞职需要办理下列手续:首先要提出辞职的申请；在获得单位负责人的批准后，然后要按照约定完成工作交接；再由单位出具离职证明、结清员工的工资；最后由单位办好档案和社保的转移手续。法律依据:《《中华人民共...查看全文

法律分析：辞职手续需要办理的东西如下： 　　1.写书面辞职报告，按照单位的规章制度逐级进行审批; 　　2.单位同意离职后，办理交接手续; 　　3.单位与劳动者结算工资，单位还要向劳动者出具离职证明、办理档案和社会保险关系转移...查看全文

员工辞职应当办理的手续有： 1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。2、办理工作交接。3、归还公司财物、文件资料及清偿债务。4、退还员工证件及结清工资。5、如是公司提出解除劳动合同的，按照劳动合同法的规定向员工支付经济补偿金。...查看全文

法律分析：离职手续，当事人可以提前向单位申请离职，也可以与单位协商，如果单位有违法的，可以直接离职。如果单位故意刁难，可以去劳动局申诉。 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办...查看全文

辞职办理的流程1、劳动者要写辞职信。把握好辞职原因，主动辞职，没有经济补偿，也享受不了失业金;劳动者以非自己意愿辞职，那么可以享受经济补偿和失业金。2、劳动者要提前一个月申请辞职，在月头递交辞职信，找公司离...查看全文

律师分析： 1、提前3天递交手签辞职报告给直接领导；2、直接领导批准后转交人事部，人事部转交财务部备案；3、试用期若交社保、公积金的，需办理停保、公积金封存等手续，办理结束后和离职证明等整理成离职资料；4、交接工作完毕，公司离职流...查看全文

一、公务员辞职需要办理哪些手续(一)由本人向所在单位提出书面辞职申请，填写《国家公务员辞职申请表》。(二)所在单位领导集体研究提出书面意见，送人事司。(三)担任主任科员以下职务的公务员的辞职申请...查看全文

公务员辞职按下列程序办理： (一)由本人向所在单位提出书面辞职申请，填写《国家公务员辞职申请表》。 (二)所在单位领导集体研究提出书面意见，送人事司。 (三)担任主任科员以下职务的公务员的辞职申请，由人事司审核，报分管局长审批；担...查看全文

法律分析:临时工辞职手续:提前三十日以书面形式通知用人单位；由人力资源部逐级报请，经总经理、董事长批准后，人力资源部通知部门领导安排工作交接；办理具体工作的交接；要支付经济补偿的，在办结工作交接时支付；公司出具解除劳动合同...查看全文

临时工入职流程及国家对事业单位临时工的监管要求，包括填写入职信息表、签订须知、发放办公用品、安排工作、评价绩效等。国家要求事业单位对临时工进行管理，纳入工人管理并申报社保。临时工享有与正式员工相同的权利，用人单位需按标准缴纳社保并...查看全文

离职需要办理的手续：_x000D_ 1、和用人单位协商解除劳动合同，或者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；_x000D_ 2、办理离职工作交接手续；_x000D_ 3、办理离职工资结算手续；_x000D_ 4、办理离职...查看全文

法律分析：离职需要办理的手续：_x000D_ 1、和用人单位协商解除劳动合同，或者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；_x000D_ 2、办理离职工作交接手续；_x000D_ 3、办理离职工资结算手续；_x000...查看全文

离职需要办理的手续：_x000D_ 1、和用人单位协商解除劳动合同，或者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；_x000D_ 2、办理离职工作交接手续；_x000D_ 3、办理离职工资结算手续；_x000D_ 4、办理离职...查看全文

离职需要办理的手续：_x000D_ 1、和用人单位协商解除劳动合同，或者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；_x000D_ 2、办理离职工作交接手续；_x000D_ 3、办理离职工资结算手续；_x000D_ 4、办理离职...查看全文

离职需要办理的手续：_x000D_ 1、和用人单位协商解除劳动合同，或者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；_x000D_ 2、办理离职工作交接手续；_x000D_ 3、办理离职工资结算手续；_x000D_ 4、办理离职...查看全文

人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为员工办理档案和社会保险关系转移手续。而劳动者应当按照双方的约定，办理工作交接，并将单位物品返还单位。用人单位应当向员工支付经济补偿金的，在办结工作交接...查看全文