没签合同，工资没发要的回嘛 用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个...查看全文

律师解答： 没有签订书面劳动合同，但有其他的证据材料可以证明你和公司之间的事实劳动关系。通常的证据有：1、支付工资的凭证（工资卡流水），如果是现金的话，可以看下有没有工资条之类的；2、工牌和工服；3、社保缴费记录，如果有的话；4、...查看全文

没写合同的工资能要回来，但要依法收集证据举报或起诉。不签劳动合同是违法的，公司需支付双倍工资，超一年则视为无固定期限合同。劳动合同应包括终止期限、工作内容、报酬、劳动条件、纪律、终止条件和法律责任等。...查看全文

没有签劳动合同的情况下，劳动者可以要求追回拖欠工资，并要求双倍工资赔偿。需要搜集相关证据，如劳动合同、工作文件、工作照片、工作记录等。先向劳动监察大队投诉，进行调解，如果不成功，则向劳动局申请劳动仲裁。申请时需要提供工资支付凭证、...查看全文

律师分析： 可以。用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明...查看全文

法律分析:没签合同工资没发要的回。劳动者可以通过向劳动争议仲裁委员会申请仲裁讨要工资，通过以下证据证明用人单位与劳动者存在事实劳动关系:劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；用人单位向劳动者发放的“工...查看全文

法律分析：可以的，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发...查看全文

法律分析：如果没有签订合同，但是已经实际履行完施工内容。在这种情况下，需要搜集其他证据用于证明工程已经完成，对方需要按照约定支付工程款。根据法律规定，证据包括：(一)当事人的陈述;(二)书证;(三)物证;(四)视听资料;(五)电子...查看全文

没签劳动合同的农民工资可以要回。农民工不签订劳动合同，只要有劳动事实，就受法律保护，拖欠工资的，可以向当地劳动监察部门或者劳动纠察大队举报，保护其权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位未同时订立书面劳动合同，与劳动...查看全文

没有签订合同的情况下，可以要回中介费。因为中介费主要是中介人促成合同成立的，如果合同没有成立，那么可以要求退还中介费用。根据《民法典》的规定，如果中介人促成了合同的成立，委托人应当按照约定支付报酬。如果对中介人的报酬没有明确约定或...查看全文

法律分析：一、没有签劳动合同,离开工厂后,工资还能要回来吗？未签订劳动合同主动离职工资能否要回，在我们国家任何合法劳动都会得到报酬。其实，在一个单位，没有签订劳动合同主动离职是可以要到工资的，并且可以要到双倍工资。我国...查看全文

法律解析： 没有签合同交的定金不能要回来。但如果收受定金的一方不履行合同义务或履行不符合约定的，给付定金的一方可以根据定金罚则，要求收受定金的一方双倍返还定金。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第五百八十六条 当事人可...查看全文

律师分析： 没有签合同交的定金不能要回来。但如果收受定金的一方不履行合同义务或履行不符合约定的，给付定金的一方可以根据定金罚则，要求收受定金的一方双倍返还定金。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第五百八十六条 当事人可...查看全文

法律分析：一、没有签合同交的定金能要回来吗没有签合同交的定金不能要回来。但如果收受定金的一方不履行合同义务或履行不符合约定的，给付定金的一方可以根据定金罚则，要求收受定金的一方双倍返还定金。二、定金与订金的...查看全文

律师解答： 没有签订书面劳动合同，但有其他的证据材料可以证明你和公司之间的事实劳动关系，能要回工资。通常的证据有：1.支付工资的凭证（工资卡流水），如果是现金的话，可以看下有没有工资条之类的；2.工牌和工服；3.社保缴费记录；4....查看全文

法律解析： 没有签订书面劳动合同，但有其他的证据材料可以证明你和公司之间的事实劳动关系，能要回工资。通常的证据有：1.支付工资的凭证（工资卡流水），如果是现金的话，可以看下有没有工资条之类的；2.工牌和工服；3.社保缴费记录；4....查看全文

律师解答： 可以。用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明...查看全文

法律分析:没有签订劳动合同，也能要回工资。劳动者可以依法收集能证明劳动关系存在的证据，通过向劳动行政部门举报、申请调解、仲裁、或者提起诉讼等方式来要回工资。如果未签订合同的期限超过一个月的，劳动者还可以要求用人单位每月向其...查看全文

律师分析： 对方欠钱没有欠条，可以选择其他的一些东西作为证据，比如录音、付款凭证等等。也就是说，在欠条诉讼当中，欠条并不是作为唯一的证据存在，当然欠条的证明力肯定是比其他证据要强的。 【法律依据】： 《中华人民共和国民事诉讼法》...查看全文

法律分析：1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额，证据包括：劳动合同、工资发放证明等。2、如果没有签订劳动合同，那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使...查看全文