1、公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会，公司经营管理发生严重困难的的相关证明；
2、股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例，持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议，公司经营管理发生严重困难的相关证明；
3、公司董事长期冲突，且无法通过股东会或者股东大会解决，公司经营管理发生严重困难的相关证明；
4、经营管理发生其他严重困难，公司继续存续会使股东利益受到重大损失的相关证明。
公司解散的法律依据与证据要求
律师回答
摘要：公司经营管理发生严重困难的相关证明，包括持续两年以上无法召开股东会或股东大会、股东表决无法达到法定比例、董事冲突无法解决以及其他严重困难，可能导致股东利益受到重大损失。
延伸阅读
公司解散程序及相关法律要求
公司解散程序及相关法律要求是指在公司决定解散之后，按照法律规定进行的一系列程序和要求。首先，公司应按照公司章程或法律规定召开股东大会或董事会，决定解散公司并选举解散委员会。解散委员会负责制定解散方案，并报经有关部门批准。接下来，公司需依法履行清算程序，包括公告债权人、清理资产负债、清偿债务等。同时，公司还需办理税务注销、社会保险注销等相关手续。在整个解散过程中，公司应保留相关文件和证据，以便备查。此外，不同国家和地区的公司解散程序和法律要求可能有所不同，公司应根据当地法律规定履行相应义务。
公司解散程序及相关法律要求是指在公司决定解散之后，按照法律规定进行的一系列程序和要求。首先，公司应按照公司章程或法律规定召开股东大会或董事会，决定解散公司并选举解散委员会。解散委员会负责制定解散方案，并报经有关部门批准。接下来，公司需依法履行清算程序，包括公告债权人、清理资产负债、清偿债务等。同时，公司还需办理税务注销、社会保险注销等相关手续。在整个解散过程中，公司应保留相关文件和证据，以便备查。此外，不同国家和地区的公司解散程序和法律要求可能有所不同，公司应根据当地法律规定履行相应义务。
结语：根据以上情况，公司解散程序及相关法律要求是确保公司按照法律规定进行解散的一系列程序和要求。从召开股东大会或董事会决定解散公司，选举解散委员会，制定解散方案，清算负债，办理注销手续等方面，公司需严格履行法定程序。此过程中，公司应保留相关文件和证据备查，并根据当地法律规定履行义务。了解并遵守公司解散程序和法律要求对确保公司合法解散、保护股东利益至关重要。
法律依据
最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第一条原告向人民法院起诉或者被告提出反诉，应当附有符合起诉条件的相应的证据材料。
一、公司司法解散条件
公司法关于司法解散公司的条件规定，一般认为有如下四个条件：
1、请求的主体须为持有公司全部股东表决权10％以上的股东。
请求解散公司事关公司的前途命运，为此既要防止多数派股东的专横，也要防止个别股东滥用诉权。我国参照国际立法惯例，规定了享有请求权股东的持股比例，确立有权请求解散公司的股东应当符合当时持股原则，即在法定解散事由发生时而且在诉讼过程中仍应具有公司股东身份；根据任何人不能从过错中获利的法哲学理念，对于就形成公司僵局负有过错的股东排除在请求权主体之外，防止负有过错的股东通过诉讼获取不正当利益。
2、公司必须陷入僵局，即客观上存在经营管理的严重困难情形。
造成经营管理严重困难的原因，一般包括因投资决策错误、市场外部环境的改变、严重违约致公司遭受严重的经济损失、股东或管理人员间的利益冲突和矛盾、大股东操纵公司经营决策大权、股东个人因病、死亡、流亡、犯罪、迁居等造成股东合作关系破裂等一切原因所导致的严重困难；不仅包括公司财务严重困难致使公司濒临破产、倒闭的情形，也包括公司管理瘫痪、重大经营决策不能正常进行、中小股东无法行使股东权利等情形。
3、公司僵局的继续存在会使股东利益受到重大损失。
利益是人各种需要的满足，是十分宽泛的概念。一般来说，股东利益包括股东的基本权益和合理期望，不仅包括股本、股息红利等自益权，而且也应包括表决、查询、监督等共益权。
4、公司僵局不能通过其他途径予以解决。
解散公司是对公司一种最为严厉的制裁，公司一旦解散就进行清理程序，最终导致公司人格的消亡，由此可能会造成公司商标、商誉、专用技术等无形资产价值的减少，并且涉及到内外部众多法律关系的协调，因此世界大多数国家都是将司法解散公司作为解决公司僵局不得以的手段而规定在法律之中。解决公司僵局的其他途径并不指程序意义上的替代审判纠纷解决机制，而主要指避免解散公司的解决公司僵局的某些救济方式，如强制股份收买，即法院判令一方股东以合理的价格收买另一方股东的股权、股份，从而达到另一方股东退出公司、解决公司僵局的目的；此外还有变更公司章程、撤销公司决议或行为、允许股东提起不公平妨碍之诉等方式。
二、公司司法解散的流程
1、诉讼当事人
（1）原告：具有要求法院解散公司的资格的人必须是自己的利益已经或正在遭受不公平行为损害的股东，依据新《公司法》的规定，本诉原告应当是持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东。
（2）被告：应当是公司，因为原告虽然与其他股东发生直接冲突，但其他股东的滥权行为通常是以公司名义作出的，而且若原告胜诉，法律后果是由公司承担。
（3）其他股东的诉讼地位：当公司的股东提起解散之诉后，原告以外的该公司的其他股东或者董事一般情况下应当作为无独立请求权的第三人参加诉讼，这是由于，案件的判决结果与他们有法律上的利害关系，其参加诉讼便于法院查明事实，作出公平的裁判。如果数个股东分别提起公司解散之诉，虽然他们是为各自的利益而起诉，他们之间并无共同的权利义务，在实体上都有各自的适格要求。
2、管辖。从方便法院审理和方便当事人诉讼的原则出发，应由公司所在地（公司的主要营业地或者主要办事机构所在地）中级人民法院管辖。我国《民事诉讼法》中的一般管辖条款也规定，对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告所在地法院管辖。
3、案件受理费。可依被诉公司的注册资本来计收。如果原告在诉讼请求中明确请求了赔偿数额，也可以以请求数额为标的计算诉讼费。
4、保全措施。为避免公司、股东的利益继续受损，在审理过程中，原告可以请求保全，法院亦可发布必要的保全措施，指定保管人或财产管理人对公司财产进行控制，甚至对公司的业务处理进行干预，以防止损失因继续经营而扩大。
一、公司司法解散条件
公司法关于司法解散公司的条件规定，一般认为有如下四个条件：
1、请求的主体须为持有公司全部股东表决权10％以上的股东。
请求解散公司事关公司的前途命运，为此既要防止多数派股东的专横，也要防止个别股东滥用诉权。我国参照国际立法惯例，规定了享有请求权股东的持股比例，确立有权请求解散公司的股东应当符合当时持股原则，即在法定解散事由发生时而且在诉讼过程中仍应具有公司股东身份；根据任何人不能从过错中获利的法哲学理念，对于就形成公司僵局负有过错的股东排除在请求权主体之外，防止负有过错的股东通过诉讼获取不正当利益。
2、公司必须陷入僵局，即客观上存在经营管理的严重困难情形。
造成经营管理严重困难的原因，一般包括因投资决策错误、市场外部环境的改变、严重违约致公司遭受严重的经济损失、股东或管理人员间的利益冲突和矛盾、大股东操纵公司经营决策大权、股东个人因病、死亡、流亡、犯罪、迁居等造成股东合作关系破裂等一切原因所导致的严重困难；不仅包括公司财务严重困难致使公司濒临破产、倒闭的情形，也包括公司管理瘫痪、重大经营决策不能正常进行、中小股东无法行使股东权利等情形。
3、公司僵局的继续存在会使股东利益受到重大损失。
利益是人各种需要的满足，是十分宽泛的概念。一般来说，股东利益包括股东的基本权益和合理期望，不仅包括股本、股息红利等自益权，而且也应包括表决、查询、监督等共益权。
4、公司僵局不能通过其他途径予以解决。
解散公司是对公司一种最为严厉的制裁，公司一旦解散就进行清理程序，最终导致公司人格的消亡，由此可能会造成公司商标、商誉、专用技术等无形资产价值的减少，并且涉及到内外部众多法律关系的协调，因此世界大多数国家都是将司法解散公司作为解决公司僵局不得以的手段而规定在法律之中。解决公司僵局的其他途径并不指程序意义上的替代审判纠纷解决机制，而主要指避免解散公司的解决公司僵局的某些救济方式，如强制股份收买，即法院判令一方股东以合理的价格收买另一方股东的股权、股份，从而达到另一方股东退出公司、解决公司僵局的目的；此外还有变更公司章程、撤销公司决议或行为、允许股东提起不公平妨碍之诉等方式。
二、公司司法解散的流程
1、诉讼当事人
（1）原告：具有要求法院解散公司的资格的人必须是自己的利益已经或正在遭受不公平行为损害的股东，依据新《公司法》的规定，本诉原告应当是持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东。
（2）被告：应当是公司，因为原告虽然与其他股东发生直接冲突，但其他股东的滥权行为通常是以公司名义作出的，而且若原告胜诉，法律后果是由公司承担。
（3）其他股东的诉讼地位：当公司的股东提起解散之诉后，原告以外的该公司的其他股东或者董事一般情况下应当作为无独立请求权的第三人参加诉讼，这是由于，案件的判决结果与他们有法律上的利害关系，其参加诉讼便于法院查明事实，作出公平的裁判。如果数个股东分别提起公司解散之诉，虽然他们是为各自的利益而起诉，他们之间并无共同的权利义务，在实体上都有各自的适格要求。
2、管辖。从方便法院审理和方便当事人诉讼的原则出发，应由公司所在地（公司的主要营业地或者主要办事机构所在地）中级人民法院管辖。我国《民事诉讼法》中的一般管辖条款也规定，对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告所在地法院管辖。
3、案件受理费。可依被诉公司的注册资本来计收。如果原告在诉讼请求中明确请求了赔偿数额，也可以以请求数额为标的计算诉讼费。
4、保全措施。为避免公司、股东的利益继续受损，在审理过程中，原告可以请求保全，法院亦可发布必要的保全措施，指定保管人或财产管理人对公司财产进行控制，甚至对公司的业务处理进行干预，以防止损失因继续经营而扩大。
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