没缴纳社保跟是否立案职务侵占罪是没有直接的关联的，就算公司没缴纳社保有错，发现员工职务侵占了也可以去追究他的法律责任。
立案条件：
1，必须是利用自己的职务上的便利;
2，必须有侵占的行为。
3，必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但没有达到数额较大的标准，则也不能构成本罪。
职务侵占立案可以抓到吗
职务侵占立案就能抓人。公安机关决定立案侦查以后，可视案情需要决定什么时间抓人，这没有具体时间规定，一般立案侦查工作开始之时公安机关就可以抓人了。
职务侵占多人可以合并立案吗
以职务侵占罪共犯论处，所以是一个案件，不存在合并的情况。1、构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：(1)达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。(2)达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。2、在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。
职务侵占能不立案吗
职务侵占能不能立案，要看涉案数额是否达到立案标准。
根据《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第八十四条规定：职务侵占案公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。
职务侵占能不立案吗
职务侵占能不能立案，要看涉案数额是否达到立案标准。根据《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第八十四条规定：职务侵占案公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。
职务侵占多少钱可以立案
《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第八十四条：[职务侵占案(刑法第二百七十一条第一款)]公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。
