去劳动局投诉委托人可以么-法律问答|晖律网

相关法律问题

问去劳动局投诉委托人可以吗

答

法律分析：依据劳动保障监察条例的规定，劳动者认为用人单位有侵犯自己权利的时候，可以到劳动局投诉，如果是侵犯多人利益的，可以委托其中一人为代表投诉。相关法律规定《中华人民共和国工伤保险条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动...查看全文

问去劳动局投诉委托人可以吗

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法律分析：依据劳动保障监察条例的规定，劳动者认为用人单位有侵犯自己权利的时候，可以到劳动局投诉，如果是侵犯多人利益的，可以委托其中一人为代表投诉。相关法律规定《中华人民共和国工伤保险条例》第九条...查看全文

问去劳动局投诉委托人可以吗

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法律分析:去劳动局投诉委托人，一般是不可以的。委托人与受托人之间的关系一般适用民事法律法规；如果双方发生争议的，一般可以通过协商、申请仲裁、或者提起民事诉讼等方式来处理。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调...查看全文

问去劳动局投诉委托人可以吗

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依据劳动保障监察条例的规定，劳动者认为用人单位有侵犯自己权利的时候，可以到劳动局投诉，如果是侵犯多人利益的，可以委托其中一人为代表投诉。相关法律规定《中华人民共和国工伤保险条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法...查看全文

问去劳动局投诉委托人可以吗

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法律分析:去劳动局投诉委托人是可以的。当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。法律依据:《中华...查看全文

问去劳动局投诉委托人可以吗？

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法律解析：去劳动局投诉委托人是可以的。当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。【法律依据】：《中华人民共和国劳动争议调...查看全文

问去劳动局投诉委托人可以嘛？

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律师解答：去劳动局投诉委托人是可以的。当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。【法律依据】：《中华人民共和国劳动争议调...查看全文

问去劳动局投诉委托人可以嘛

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依据劳动保障监察条例的规章，劳动者认为用人单位有侵犯自己权利的时候，可以到劳动局投诉，如果是侵犯多人利益的，可以委托其中一人为代表投诉。相关法律规章《中华人民共和国工伤保险条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法...查看全文

问去劳动局投诉委托人可以吗？

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律师分析：去劳动局投诉委托人是可以的。当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。【法律依据】：《中华人民共和国劳动争议调...查看全文

问投诉委托人的问题，是否可以向劳动局投诉？

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可以委托人。《劳动争议调解仲裁法》第二十四条规定：当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。去劳动局投诉有用吗有用，《劳动...查看全文

问本人不在当地，可以委托亲人去劳动就业局去投诉嘛

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委托人与受托人之间的劳动争议一般不可向劳动局投诉，而应根据民事法律法规通过协商、仲裁或民事诉讼等方式解决。根据《劳动争议调解仲裁法》和《民事诉讼法》，当事人可以委托代理人参加仲裁活动，起诉应向法院递交起诉状，如有困难也可以口头起诉...查看全文

问未成年去劳动局投诉可以吗？

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律师分析： 1、未成年人去投诉是有效的,并且除了支付相应工资,企业还须要承担雇佣童工的责任2、未成年人去劳动局投诉要工资，企业不但要立即支付工资,企业的负责人还要承担非法雇佣童工的刑事责任。【法律依据】：《中华人民共和国未成...查看全文

问未成年去劳动局投诉可以嘛？

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律师解答： 1、未成年人去投诉是有效的,并且除了支付相应工资,企业还须要承担雇佣童工的责任2、未成年人去劳动局投诉要工资，企业不但要立即支付工资,企业的负责人还要承担非法雇佣童工的刑事责任。【法律依据】：《中华人民共和国未成...查看全文

问未成年去劳动局投诉可以吗？

答

法律解析： 1、未成年人去投诉是有效的,并且除了支付相应工资,企业还须要承担雇佣童工的责任2、未成年人去劳动局投诉要工资，企业不但要立即支付工资,企业的负责人还要承担非法雇佣童工的刑事责任。【法律依据】：《中华人民共和国未成...查看全文

问投诉律师可以委托别人投诉吗

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民办教育机构不退费投诉可以委托别人去吗培训机构不给退费的纠纷该找消费者协会或者法院解决。对于损害消费者合法权益的行为，消费者可以向其主张赔偿。双方无法达成一致的，可以依法向辖区法院提起诉讼。法律依据：《民事诉讼法》第一百二十二条...查看全文

问去劳动局投诉流程？

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律师分析：劳动局投诉流程：（一）从劳动部门的官网投诉入口进行投诉；（二）直接拨打相关劳动部门的投诉电话，或者拨打市民热线进行投诉；（三）携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉，交由相关人员受理，并出具受理回执...查看全文

问去劳动局投诉流程

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一，劳动局投诉流程 1，从劳动部门的官网投诉入口进行投诉。（一）直接拨打相关劳动部门的投诉电话，或者拨打市民热线进行投诉。（二）携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉，交由相关人员受理，并出具受理回执。 2...查看全文

问劳务乱扣工资可以去劳动局投诉嘛？

答

律师解答：可以的，需要有证据。当事人确认未违法用人单位的规章制度，或者劳动者给用人单位造成损失，用人单位要求劳动者承担责任，扣除的工资超过当事人月工资的的，属于用人单位乱扣工资，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补...查看全文

问劳务乱扣薪资可以去劳动局投诉吗？

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法律解析：可以的，需要有证据。当事人确认未违法用人单位的规章制度，或者劳动者给用人单位造成损失，用人单位要求劳动者承担责任，扣除的工资超过当事人月工资的的，属于用人单位乱扣工资，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补...查看全文

问劳务乱扣工资可以去劳动局投诉吗？

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律师分析：可以的，需要有证据。当事人确认未违法用人单位的规章制度，或者劳动者给用人单位造成损失，用人单位要求劳动者承担责任，扣除的工资超过当事人月工资的的，属于用人单位乱扣工资，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补...查看全文