一、公积金缴纳比例公司和个人怎么算
公积金缴纳比例公司和个人如下算：
公积金个人与公司缴纳比例是1比1，通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。
法律依据《住房公积金管理条例》第十八条
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
二、单位不交公积金可以离职吗
单位未交公积金，这种情况下员工可以随时辞职，并且要求单位支付经济补偿金。根据法律规定，员工入职后，单位就应该为其缴纳社保，并办理公积金手续，单位不交，就是其违法，员工不用提前通知就可以辞职。
三、可以提取公积金的情形
按照《住房公积金管理条例》，住房公积金提取有六种情形：
1.购买、建造、翻建、大修自住住房的
2.离休、退休的;
3.完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;
4.出境定居的;
5.偿还购房贷款本息的;
6.房租超出家庭收入的规定比例的。只要符合上述条件之一，便可提取本人的公积金。
公积金缴纳比例公司和个人怎么算
律师回答
摘要：公积金缴纳比例公司和个人的计算方法以及单位不交公积金员工的离职权利。
重点概括：公积金个人与公司缴纳比例为1比1，单位不交公积金员工可以随时辞职并要求经济补偿金，住房公积金提取情形包括购房、退休、失去劳动能力、出境定居、偿还贷款和房租超支。
延伸阅读
公积金缴纳比例如何确定及调整方法
公积金缴纳比例的确定及调整方法是根据相关法律法规和政策来进行规定和调整的。一般来说，公积金缴纳比例由政府或相关部门制定，包括国家层面和地方层面的规定。公积金缴纳比例通常是由公司和个人按一定比例共同缴纳的。具体比例的确定通常考虑多个因素，如地区经济发展水平、职工收入水平、社会保障需求等。当需要调整公积金缴纳比例时，一般会经过相关程序和程序，例如政府发布通知或文件，或通过相关协商机制进行调整。调整公积金缴纳比例时，通常会考虑到各方利益的平衡和社会稳定因素。请注意，具体的公积金缴纳比例及调整方法可能因地区和政策不同而有所差异，建议您咨询当地相关部门或专业人士获取最新准确的信息。
公积金缴纳比例的确定及调整方法是根据相关法律法规和政策来进行规定和调整的。一般来说，公积金缴纳比例由政府或相关部门制定，包括国家层面和地方层面的规定。公积金缴纳比例通常是由公司和个人按一定比例共同缴纳的。具体比例的确定通常考虑多个因素，如地区经济发展水平、职工收入水平、社会保障需求等。当需要调整公积金缴纳比例时，一般会经过相关程序和程序，例如政府发布通知或文件，或通过相关协商机制进行调整。调整公积金缴纳比例时，通常会考虑到各方利益的平衡和社会稳定因素。请注意，具体的公积金缴纳比例及调整方法可能因地区和政策不同而有所差异，建议您咨询当地相关部门或专业人士获取最新准确的信息。
结语：根据《住房公积金管理条例》，公积金缴纳比例公司和个人一般为1比1，且不得低于职工上一年度月平均工资的5%。单位未交公积金，员工可以随时辞职并要求单位支付经济补偿金。住房公积金提取情形包括购房、离休退休、完全丧失劳动能力、出境定居、偿还购房贷款等。公积金缴纳比例的确定和调整通常由相关法律法规和政策规定，具体比例和调整方法可能因地区和政策不同而有所差异。建议咨询当地相关部门或专业人士以获取最新准确的信息。
法律依据
住房公积金管理条例（2019修订）：第三章 缴 存 第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
住房公积金管理条例（2019修订）：第二章 机构及其职责 第九条 住房公积金管理委员会在住房公积金管理方面履行下列职责：
（一）依据有关法律、法规和政策，制定和调整住房公积金的具体管理措施，并监督实施；
（二）根据本条例第十八条的规定，拟订住房公积金的具体缴存比例；
（三）确定住房公积金的最高贷款额度；
（四）审批住房公积金归集、使用计划；
（五）审议住房公积金增值收益分配方案；
（六）审批住房公积金归集、使用计划执行情况的报告。
住房公积金管理条例（2019修订）：第一章 总 则 第三条 职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
住房公积金管理条例（2019修订）：第二章 机构及其职责 第九条 住房公积金管理委员会在住房公积金管理方面履行下列职责：
（一）依据有关法律、法规和政策，制定和调整住房公积金的具体管理措施，并监督实施；
（二）根据本条例第十八条的规定，拟订住房公积金的具体缴存比例；
（三）确定住房公积金的最高贷款额度；
（四）审批住房公积金归集、使用计划；
（五）审议住房公积金增值收益分配方案；
（六）审批住房公积金归集、使用计划执行情况的报告。
住房公积金管理条例（2019修订）：第一章 总 则 第三条 职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。
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