法律解析:
江苏省人社厅联合省财政厅、省卫生计生委、省安监局、省总工会日前下发《关于做好高温津贴支付有关工作的通知》, 调整了该省高温津贴标准。从6月1日起,江苏省高温津贴标准从原来的每月200元调整到每月300元。
【法律依据】:
《防暑降温措施管理办法》 第十七条 劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。
法律解析:
江苏省人社厅联合省财政厅、省卫生计生委、省安监局、省总工会日前下发《关于做好高温津贴支付有关工作的通知》, 调整了该省高温津贴标准。从6月1日起,江苏省高温津贴标准从原来的每月200元调整到每月300元。
【法律依据】:
《防暑降温措施管理办法》 第十七条 劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。
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律师解答: 江苏省人社厅联合省财政厅、省卫生计生委、省安监局、省总工会日前下发《关于做好高温津贴支付有关工作的通知》, 调整了该省高温津贴标准。从6月1日起,江苏省高温津贴标准从原来的每月200元调整到每月300元。 【法律依据...查看全文
律师解答: 企业夏季高温津贴的适用条件和标准企业安排职工在室外露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下工作的(不含33℃),应当向职工支付夏季高温津贴,具体标准是每人每月300元,支付时间为4个月(6月、7月、8...查看全文
法律解析: 根据江苏省人力资源和社会保障厅发布的《关于做好高温津贴支付有关工作的通知》第二条规定,江苏省高温补贴为300元,支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。 【法律依据】: 《关于做好高温津贴支付有关工作的通知》 第...查看全文
律师解答: 根据江苏省人力资源和社会保障厅发布的《关于做好高温津贴支付有关工作的通知》第二条规定,江苏省高温补贴为300元,支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。 【法律依据】: 《关于做好高温津贴支付有关工作的通知》 第...查看全文
律师解答: 用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放夏季高温津贴。企业可以每个月发,也可以一次性支付4个月的津贴。企业按此标准支付的高温费,可在...查看全文
法律解析: 江苏省根据国家卫生健康委员会下发的通知进行相关地方政策的调整,为高温下从事劳动的劳动者们提供合理的薪资等各方面的补贴,从人道主义的立场和法理的立场出发都是值得赞同和肯定的。对于高温补贴政府必须放在眼里,落实到户,落户到...查看全文
法律解析: 江苏省根据国家卫生健康委员会下发的通知进行相关地方政策的调整,为高温下从事劳动的劳动者们提供合理的薪资等各方面的补贴,从人道主义的立场和法理的立场出发都是值得赞同和肯定的。对于高温补贴政府必须放在眼里,落实到户,落户到...查看全文
律师解答: 江苏省根据国家卫生健康委员会下发的通知进行相关地方政策的调整,为高温下从事劳动的劳动者们提供合理的薪资等各方面的补贴,从人道主义的立场和法理的立场出发都是值得赞同和肯定的。对于高温补贴政府必须放在眼里,落实到户,落户到...查看全文
律师解答: 江苏:如果企业安排职工在6月、7月、8月、9月这四个月安排职工在33度以上高温天气(环境)工作的,要向劳动者支付高温补贴,具体的标准按照江苏省的规定,是每人每月200元 。 【法律依据】: 《 国家安全生产监督管理总...查看全文
法律解析: 江苏:如果企业安排职工在6月、7月、8月、9月这四个月安排职工在33度以上高温天气(环境)工作的,要向劳动者支付高温补贴,具体的标准按照江苏省的规定,是每人每月200元 。 【法律依据】: 《 国家安全生产监督管理总...查看全文
律师解答: 江苏发放时间:6月、7月、8月、9月; 发放标准:标准为每月200元。 江苏高温补贴发放时间为4个月,江苏今年的高温费暂不调整,也就是说依旧每人每月200元的标准执行,从6月起发放,连发4个月,最迟10月底必须发放到位...查看全文
法律解析: 江苏发放时间:6月、7月、8月、9月; 发放标准:标准为每月200元。 江苏高温补贴发放时间为4个月,江苏今年的高温费暂不调整,也就是说依旧每人每月200元的标准执行,从6月起发放,连发4个月,最迟10月底必须发放到位...查看全文
法律解析: 江苏发放时间:6月、7月、8月、9月; 发放标准:标准为每月200元。 江苏高温补贴发放时间为4个月,江苏今年的高温费暂不调整,也就是说依旧每人每月200元的标准执行,从6月起发放,连发4个月,最迟10月底必须发放到位...查看全文
高温补贴是国家对于在高温下工作的劳动人民的一种补贴措施,给予了劳动人民很大的帮助,关于江苏省的高温补贴最新津贴标准,网搜集了相关资料,介绍了江苏高温补贴的实行时间,金额和条件,大家可以看一下。 时间:2018年6月1日起 金额:...查看全文
补贴月份:6、7、8、9(共4个月)补贴标准:目前江苏标准为每人每月200元,企业按此标准支付的高温津贴,可按照规定税前扣除。江苏高温费每月200元,仍为2011年标准日前,国家安监总局、国家卫计委、人社部、全国总工会等四部门下发...查看全文
法律解析: 苏州高温津贴标准从2018年6月1日起调整为每月300元,支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。用人单位支付的高温津贴,纳入工资总额,按照规定税前扣除。劳动者正常工作时间工资及国家规定的最低工资标准不包含高温津贴...查看全文
法律解析: 苏州高温津贴标准从2018年6月1日起调整为每月200~300元,支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。用人单位支付的高温津贴,纳入工资总额,按照规定税前扣除。劳动者正常工作时间工资及国家规定的最低工资标准不包含...查看全文
律师解答: 苏州高温津贴标准从2018年6月1日起调整为每月300元,支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。用人单位支付的高温津贴,纳入工资总额,按照规定税前扣除。劳动者正常工作时间工资及国家规定的最低工资标准不包含高温津贴...查看全文
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法律解析: 高温作业工人每人每月225元 ;非高温作业工人每人每月180元;一般工作人员每人每月145元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所...查看全文
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