可休息多长时间？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问肇东市产假最长可休息多长时间？

答

国家规定的产假时间及晚婚晚育假期，包括女职工98天产假、增加产假的情况，男方护理假和独生子女父母光荣证的额外假期，以及在假期期间的工资、津贴、补贴和奖金不予扣减。生育津贴按生育保险规定发放，未参保的由单位按标准发放。...查看全文

问产假可休息多长的时间

答

法律解析：生育可享受98天产假，难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假1...查看全文

问流产可以休息多长时间

答

法律分析:流产可以休息最多42天，最少15天。如果女职工是怀孕未满4个月流产的，可以休15天的产假；如果职工是怀孕满4个月流产的，可以休42天的产假。如果当地另有规定的，按其规定。法律依据:《《女职工劳动保...查看全文

问工伤可以休息多长时间

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法律分析：工伤休息的长久主要看员工受伤的程度，由医院开具证明需要休息多久。职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。法律依据《工伤...查看全文

问工伤可以休息多长时间？

答

受工伤后，员工因为伤病无法工作，在家或医院养伤期间还会获得原来一样的工资待遇，这一期限叫做停工留薪期。但需要我们注意的是，停工留薪期并不是随意的，法律是有规定的，那么工伤可以休息多长时间呢?根据工伤保险条例规定，停工留薪期一般不超...查看全文

问产假可休息多长的时间

答

根据我国法律应享受不少于98天的产假。但各地产假具体时间仍各有差异。我国《女职工劳动保护规定》第七条规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天...查看全文

问流产可以休息多长时间

答

流产可以休息最多42天，最少15天。如果女职工是怀孕未满4个月流产的，可以休15天的产假；如果职工是怀孕满4个月流产的，可以休42天的产假。如果当地另有规定的，按其规定。...查看全文

问产假可以休息多长时间

答

法律分析:产假一般可以休息98天，其中产前可以休假15天。若有难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。还要根据不同地方的规定进行增加产假期限。法律依据:《《女职工劳动保护...查看全文

问产假可休息多长的时间

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问田林县广西百色市产假可休息多长时间？

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女职工生育产假规定：正常产假98天，最多可休148天。根据法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产...查看全文

问工伤可以休息多长时间呢？

答

受工伤后，员工因为伤病无法工作，在家或医院养伤期间还会获得原来一样的工资待遇，这一期限叫做停工留薪期。但需要我们注意的是，停工留薪期并不是随意的，法律是有规定的，那么工伤可以休息多长时间呢呢?根据工伤保险条例规定，停工留薪期一般不...查看全文

问十级工伤可以休息多长时间？

答

法律解析：我国的工伤保险条例并没有对十级工伤的休息时长作出明确规定。休息时长要根据员工受伤的程度来决定，再由医院开具证明。受工伤的职工由于工作才遭受工伤事故伤害，或者由于患者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的。那么在停工留薪期内，...查看全文

问十级工伤可以休息多长时间？

答

律师解答：我国的工伤保险条例并没有对十级工伤的休息时长作出明确规定。休息时长要根据员工受伤的程度来决定，再由医院开具证明。受工伤的职工由于工作才遭受工伤事故伤害，或者由于患者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的。那么在停工留薪期内，...查看全文

问2023年产假可以休息多长时间

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中国各地对产假长度没有统一规定，具体休假时间需根据法规、地方政策和单位规定。但中国法律保障女性享有带薪产假权利。劳动法规定女职工生育享受不少于90天产假，女职工劳动保护特别规定规定98天产假，难产及多胞胎可延长。根据最新修订的人口...查看全文

问产假女职工可以休息多长时间？

答

法律解析：法定的产假期为不少于90天。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，...查看全文

问德宏州产假可休息多长的时间？

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律师分析：最多可休158天。云南省机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的，在国家规定的婚假外增加婚假15天；符合法律、法规规定生育子女的，除按照国务院《女职工劳动保护特别规定》休假外，女方延长生育假60天。 ...查看全文

问女职工产假可以休息多长时间？

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法律解析： 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。2、难产，增加产假15天。3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天。4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假。6、晚...查看全文

问产假女职工可以休息多长时间？

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法律解析：按照规定是提前15天，不过可以根据实际情况跟公司进行协商。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天...查看全文

问女职工产假可以休息多长时间

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法律分析:女职工生育享受98天产假。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产...查看全文

问河南省产假可休息多长的时间

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法律解析：婚产假时间最终敲定：加上国家规定的婚产假，河南婚假共计21天，如果参加婚检最多可休 28天婚假;河南产假为“98天+3个月”，也就是最多可以休息190天，同时，男方也将给予30天护理假。. 昨日上午召开的河南省十二届...查看全文