劳动合同每周5天7小时周六还要求上班-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动合同每周5天7小时周六还要求上班

答

法律分析：餐饮行业周六上班不算加班。依据我国相关法律规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。因此，餐饮行业要求劳动者周六上班并不是加班。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第三十八...查看全文

问劳动仲裁周六周天是否上班

答

法律分析：一、劳动仲裁周六周天是否上班劳动仲裁上班时间为周一到周五，周六周日不上班。早上8点半到下午5点半。二、不给加班费有哪些解决方式?用人单位不给加班工资，劳动者追讨加班工资要灵活选择途径。...查看全文

问每周上六天班算加班吗

答

法律分析：每周工作六天是否算加班要根据情况确定：1、平均每周工作时间不超过四十四小时的，不算加班；2、平均每周工作时间超过四十四小时的，算加班。《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时...查看全文

问每周上六天班算加班吗

答

法律分析：看实际的工作时间，一般是按照每周工作多少小时计算。每周工作六天，如果每周总工作小时数超过法律规定的四十小时，那么超出的部分应当算加班。劳动法是规定的每周至少休息一天。所以如果没超过时间还是合法的。...查看全文

问人社局每周六周天是否上班？

答

人社局周六周天不上班是符合法律规定的。根据《国务院关于职工工作时间的规定》第七条，国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行统一工作时间的事业单位可以根据实际情况灵活安排周休息日。...查看全文

问每周上六天班违法吗

答

一、每周上六天班违法吗不违法，劳动法规定，劳动者每天工作8小时，每周工作40小时，每周至少休息1天。二、劳动者每周休息时间至少多少天劳动法规定用人单位安排劳动者从事的工作时长不得超过每周44小时...查看全文

问每周上六天班算不算加班？

答

工时制度和加班费问题。根据劳动法和劳动合同法规定，每周上六天班不算加班，但用人单位应保证每周至少休息一日。如果用人单位安排加班且不支付加班费，劳动行政部门将责令限期支付加班费，逾期不支付则需支付赔偿金。...查看全文

问一周上6天班,每天八小时违反劳动法吗

答

劳动法规定一周工作多少小时根据《中华人民共和国劳动法》规定，工人每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过44小时。因此，一周上6天班，每天八小时是符合劳动法规定的。但是，如果一个人连续工作超过6天，应该给予相应的休息时...查看全文

问劳动局周日周六上班吗

答

法律分析：劳动局周六周日不上班，星期六和星期天属公休日不受理投诉(法定节假日除外，国务院办公厅假日办会根据国家法定节假日发出调休调假通知)。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是：贯彻执行国家和省市有关劳动工作的...查看全文

问劳动局周六周日上班吗?

答

一、劳动局星期六日上班吗劳动局周六周日不上班，星期六和星期天属公休日不受理投诉(法定节假日除外，国务院办公厅假日办会根据国家法定节假日发出调休调假通知)。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是：贯彻执行国家和省...查看全文

问劳动局周六周日上班吗

答

法律分析：一、劳动局星期六日上班吗劳动局周六周日不上班，星期六和星期天属公休日不受理投诉(法定节假日除外，国务院办公厅假日办会根据国家法定节假日发出调休调假通知)。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责...查看全文

问劳动局上班时间周六上班吗

答

法律分析：一、劳动局上班时间周六上班吗劳动局周六周日不上班，星期六和星期天属公休日不受理投诉(法定节假日除外，国务院办公厅假日办会根据国家法定节假日发出调休调假通知)。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要...查看全文

问法院周六周天上班吗

答

如果和对方产生的纠纷问题而且不能私下解决的，这个时候很可能会到法院进行起诉，如果在星期六星期末的时候向法院起诉是否可以？下面为了帮助大家更好的了解到相关的法律知识，整理了以下的相关内容。一、法院周六上班吗法院星期六、星期日是...查看全文

问周六周天上班怎么算

答

法律分析：1、周末上班要看是否为休息日，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；不是休息日的，按照正常工资支付。 ...查看全文

问劳动仲裁周六周日上班吗

答

劳动仲裁会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。上班时间为周一到周五，周六周日不上班。...查看全文

问劳动法周六周日上班算加班吗

答

劳动法星期六不一定算加班,具体要看单位安排的工作时间以及岗位性质、延长的工作时长等因素。不想星期天加班可以拒绝,因为加班需要单位和劳动者协商达成合意,劳动者有拒绝的权利。一、劳动法星期六算加...查看全文

问劳动局周六上班不?

答

问劳动法要求一周上班时间

答

法律分析:劳动法规定一周上班时间不能超过44小时，且一周至少休息一天，没有规定最少上班时间。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作...查看全文

问人社局周六周天上班吗？

答

律师分析：人社局周六周天是不上班的。国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。【法律依据】：《国务院关于职工工作时间的...查看全文

问人社局周六周天上班吗？

答

法律解析：人社局周六周天是不上班的。国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。【法律依据】：《国务院关于职工工作时间的...查看全文