调动岗位属于变更劳动合同的劳动争议，劳动者可申请劳动仲裁。变更合同应遵循平等自愿、协商一致原则，不得违反法规。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议包括确认劳动关系、合同订立、变更、解除、工作条件、报酬、保险等方面的争议。...查看全文

孕期调岗降薪可申请劳动仲裁，用人单位不得违法降低女职工薪资，但可与女职工协商调整工作内容。如用人单位侵害女职工权益，女职工可向劳动仲裁机构申请调解仲裁，如不服仲裁裁决，可向法院提起诉讼。(72字)...查看全文

仲裁协议存在时，法院不受理诉讼，但如果一方提起诉讼且另一方未提出异议，则视为放弃仲裁协议。根据《仲裁法》第五条规定，仲裁协议有效，法院不予受理诉讼。然而，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国仲裁法〉若干问题的解释》第七条规定，当...查看全文

仲裁调解是指仲裁庭在自愿协商、相互理解、相互让步的基础上，达成协议解决纠纷的制度。根据《中华人民共和国仲裁法》规定，仲裁庭可以在作出裁决前进行调解。调解不成时，应及时作出裁决。调解书和裁决书具有同等的法律效力。调解书应说明仲裁请求...查看全文

年终奖是企业激励机制，非劳动法强制调整内容。员工请求发放年终奖需根据具体情况分析，包括合同约定、公司规章制度、员工符合条件以及公司是否违规行为。如合同与制度有明确约定且员工未违反规定，应支持员工请求发放年终奖。...查看全文

本文讲述了假冒商标的处理方式和相关法律规定。假冒商标可以由工商局或司法机关进行查处。若因假冒商标引起纠纷，当事人可以协商解决问题，若协商不成，则可以向人民法院提起诉讼或请求工商行政管理部门进行查处。同时，需要区分有過錯的模仿和无過...查看全文

1、员工被调岗降薪可以仲裁。因为调岗降薪发生的争议属于劳动争议，可以申请劳动仲裁。2、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的...查看全文

老年人有权要求赡养人履行赡养义务，并可以通过调解或诉讼追索赡养费。如果赡养人不履行义务或虐待遗弃父母，可能面临法律责任，包括刑事处罚。《仲裁法》规定，婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷以及行政争议不能通过仲裁解决。因此，老年人赡养问...查看全文

雇佣关系可以仲裁。当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)当事人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务...查看全文

民事案件可申请仲裁，但不包括婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷及行政纠纷；当事人达成仲裁协议，一方未声明仲裁协议，人民法院受理后另一方提交仲裁协议则驳回起诉，但仲裁协议无效除外；另一方未对法院受理案件提出异议则视为放弃仲裁协议，法院...查看全文

遗产纠纷不可仲裁，可通过调解、协商或诉讼解决。遗产继承纠纷诉讼时效为三年，计算自权利受损之日起。提供死亡证明、遗产清单、证人证言等为主要证据。...查看全文

仲裁协议中的要求及对一份合同中的仲裁约定进行了分析。文章主旨是，根据中国的仲裁法规定，仲裁协议必须包含申请仲裁的意思表示、仲裁事项和选定的仲裁委员会。对比金融机构与公司签订的合同中的仲裁约定，发现其无效，因为没有明确的仲裁意思表示...查看全文

劳动仲裁是解决劳动纠纷的途径，申请劳动仲裁的一方需在一年内向仲裁委员会提出申请，否则不予受理。劳动仲裁一般在45天内作出裁决，若超时未裁决，当事人可向法院提起诉讼。若公司不执行劳动仲裁裁决，劳动者可申请法院强制执行。根据《中华人民...查看全文

孕期调岗降薪违法，可申请劳动仲裁。根据《妇女权益保障法》，公司不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情况降低女职工工资或解雇她们。唯一例外是女职工自愿终止劳动合同或服务协议。...查看全文

劳动者可以提出劳动仲裁来争取加班费，根据劳动法和劳动争议调解仲裁法的规定，加班费属于劳动报酬的一部分，用人单位应严格执行劳动定额标准，不得强迫劳动者加班，如有争议可申请劳动仲裁解决。此外，劳动关系、劳动合同等争议也可通过协商、调解...查看全文

仲裁是当事人自愿解决争议的重要途径，通过书面仲裁协议或其他方式达成。仲裁协议应包括当事人的意思表示、仲裁事项和选定的仲裁委员会。仲裁裁决具有终局效力，当事人应自觉履行。如有法定情形，可申请人民法院撤销或不予执行仲裁裁决。...查看全文

著作权争议可以通过申请仲裁解决。当著作权合同未履行或不符合约定时，双方当事人可向著作权仲裁机构申请仲裁。申请需自愿达成书面仲裁协议，否则仲裁机构不予处理。...查看全文

故意伤害罪是指轻伤，如果被定罪，将判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。如果积极调解并赔偿，受害方可能会签署谅解书，法院将根据具体情况做出判决。打架斗殴可能涉嫌聚众斗殴罪或故意伤害罪，具体罪责要根据情节而定。醉驾不需要谅解书，但如果引...查看全文

离婚财产分割不能仲裁，仲裁只适用于合同纠纷和其他财产权益纠纷。离婚、收养、监护、扶养、继承纠纷以及行政纠纷都不能通过仲裁解决。仲裁一裁终局，裁决后不再受理同一纠纷的仲裁或法院起诉。如法院裁定撤销或不执行，当事人可根据新的仲裁协议再...查看全文

不可以。劳务关系适用《民事诉讼法》，而不适用劳动争议仲裁，所以劳务关系不可以仲裁。中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用《劳动争议调解仲裁法》：(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和...查看全文