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工伤认定后,应当在治愈出院后1个月内申请伤残鉴定。 工伤认定后可以做伤残鉴定吗? 工伤认定后可以做伤残鉴定,伤残鉴定一般在经治疗伤情相对稳定之后申请。 工伤出院后多久做伤残鉴定合适? 在确认为工伤后,根据治疗情况申请工伤伤残鉴定,...查看全文
在我国工伤认定完做伤残鉴定只要在工伤认定完成后就可以,但是如果劳动者或者单位有一方要对工伤认定不服或者是声明要去行政复议或者行政诉讼的,就要再等60天。 工伤认定后多久伤残鉴定 法律没有明确规定工伤认定后多久才可以进行伤残鉴定。伤...查看全文
根据法律规定,工伤认定后的伤残鉴定时间没有明确规定。只有在受伤职工经治疗后伤情相对稳定,并存在残疾、影响劳动能力时,才需要进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定包括劳动功能障碍和生活自理障碍的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重为...查看全文
工伤职工申请劳动能力鉴定的时间是: 根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时...查看全文
法律分析:工伤认定后工伤职工经治疗伤情相对稳定的,可以申请伤残鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作...查看全文
法律解析: 法律没有明确规定工伤认定后多久才可以进行伤残鉴定。伤残鉴定又名劳动能力鉴定,通常情况越早鉴定对劳动者越好。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 【法律依据】: 《工伤保险...查看全文
律师分析: 法律没有明确规定工伤认定后多久才可以进行伤残鉴定。伤残鉴定又名劳动能力鉴定,通常情况越早鉴定对劳动者越好。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 【法律依据】: 《工伤保险...查看全文
法律解析: 工伤认定后,应当在治愈出院后1个月内申请伤残鉴定。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工...查看全文
法律分析:工伤认定后工伤职工经治疗伤情相对稳定后就可以申请劳动能力鉴定。用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内...查看全文
工伤后60日内做伤残鉴定,延长30日。工伤认定下来可直接去做伤残鉴定,提供相关资料。单位行政复议时,鉴定暂停。劳动能力鉴定委员会应在60日内作出结论,并及时送达申请单位和个人。...查看全文
根据《工伤保险条例》,工伤导致职工残疾并影响劳动能力时,需要进行劳动能力鉴定,也称为伤残鉴定。具体的鉴定时间没有明确规定,而是根据治疗的具体时间来确定。劳动能力鉴定分为十个伤残等级,申请人需要提出申请并提供相关资料,相关部门在接到...查看全文
工伤后60日内做伤残鉴定,必要时可延长30日。工伤认定下来就可以直接去做伤残鉴定,提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,劳动能力鉴定结论...查看全文
法律分析:工伤后的伤残鉴定没有具体的申请时间要求,只需要在工伤伤情稳定后,一年内提出鉴定申请(因劳动争议仲裁时效为1年,需要在这期间鉴定,才能更好维护劳动者合法权益)。根据《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗...查看全文
工伤认定后伤残等级鉴定是没有时间限制的。申请工伤劳动能力鉴定鉴定的时间是在确认为工伤后,根据治疗情况伤情稳定后,就可以马上申请能力鉴定鉴定鉴定。一般情况下是工伤认定后马上就做,但是如果劳动者的伤情稳定还没有稳定,那么就要等到伤情稳...查看全文
法律分析:一、工伤认定后多久做伤残鉴定伤残等级鉴定就是劳动能力鉴定,必须先进行工伤认定并治愈出院后才可申请鉴定,出院后作出工伤认定的,应当在作出工伤认定后30日内提出劳动能力鉴定申请并按规定进行鉴定,工伤认定单位申请必...查看全文
劳动保障行政部门应在60日内作出工伤认定决定,并对残疾或影响劳动能力的职工进行劳动能力鉴定。鉴定申请由用人单位、工伤职工或其直系亲属提出,并提供相关资料。...查看全文
一、工伤认定后,什么时候能做伤残鉴定? 1、按工伤保险条例的规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动...查看全文
法律分析: 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。 法律依据 《工伤保险条例》 第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存...查看全文
法律分析:1、按工伤保险条例的规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申...查看全文
一般要求在治疗终结后前往鉴定机构进行伤残鉴定,即以事故直接所致的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结为准。对于伤情严重的,在出院三个月之后进行伤残鉴定。法律依据:《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员...查看全文
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