2021年休假规定

律师回答
摘要:年休假规定:法律规定了劳动者工作满一定年限后享有带薪休假。工作10年不满20年的享受10天年休假,工作满20年的享受15天年休假。国家法定休假日、休息日不计入年休假。年假可以集中休或分开休。根据《职工带薪年休假条例》,工作满1年不满10年的享受5天年休假。企业应保证员工享受年休假,期间工资不变。若员工享受其他假期或请病假超过规定天数,则不享受当年的年休假。
一、年休假规定有哪些
1、年休假规定有哪些
(1)年休假,指法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后,每年能享有的带薪休假。
(2)已满10年不满20年的,法定带薪年休假10天;
(3)已满20年的,法定带薪年休假15天。
(4)国家法定休假日、休息日不计算在年休假的假期范围内。
(5)年假可以集中休也可以分开休。
2、法律依据:
根据《职工带薪年休假条例》第三条规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期
二、企业职工带薪年休假规定有哪些
1、机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
2、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
3、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
4、职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
(1)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
(2)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(3)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;
(4)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;
(5)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
延伸阅读
结语:根据《职工带薪年休假条例》规定,年休假是劳动者工作满一定年限后享有的带薪休假。已满10年不满20年的职工享有10天年休假,已满20年的职工享有15天年休假。国家法定休假日、休息日不计入年休假范围。职工在年休假期间获得与正常工作期间相同的工资收入。请注意,职工在享受寒暑假、请事假累计超过20天、请病假累计超过2个月(10年不满20年的)、3个月(20年以上)或4个月(20年以上)的情况下,不享受当年的年休假。
法律依据
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第五章 失 业 保 险 第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
中华人民共和国劳动法(2018修正):第四章 工作时间和休息休假 第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
中华人民共和国劳动法(2018修正):第七章 女职工和未成年工特殊保护 第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
2021年休假补贴政策有何规定?

《年休假补贴规定及折算问题》:职工享受年休假期间可获得与工作期间相同的工资,计算公式为:年工资÷12÷21.75,未安排法定年休假报酬可按年工资剔除加班费计算。公司在法定年休假外给的福利年休假是否折算工资,可按公司制度执行。如员工...查看全文

年休假休假规定最新规定

《职工带薪年休假条例》规定了职工连续工作1年以上的享受带薪年休假,根据工作年限不同,年休假天数为5-15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假。职工在寒暑假、请事假累计20天以上、请病假累计2-4个月以上的情况下不享受当年的年休假...查看全文

年休假规定

一、关于年休假的法律规定有: 年休假规定天数是: (1)职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天; (2)已满10年不满20年的,年休假10天; (3)已满20年的,年休假15天; (4)国家法定休假日、休息日不计入年休假的假...查看全文

年休假规定?

律师分析: 第一类是全体公民放假的节日,包括:新年(1月1日,放假1天)、春节(农历正月初一、初二、初三,放假3天)、劳动节(5月1日、2日、3日放假3天)和国庆节(10月1日、2日、3日,放假3天)。第二类是部分公民放假的节日及...查看全文

年休假规定?

律师分析: 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 【法律依据】: 《职工带薪年...查看全文

休年休假的规定?

律师分析: 职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 【法律依据】: 《职...查看全文

2021年离退休年龄新规定?

律师解答: 1、在单位参保,并且从单位办理退休的:男同志,工人和干部的退休时间是相同的,都是60岁退休;女干部,退休年龄是55岁,工人是50岁。 2、在个体窗口办理退休的:男同志是60岁退休;女同志进入个人窗口参保缴费超过3年的,...查看全文

应休未休年休假规定

法律分析:   一、用人单位没有安排劳动者年休假,应当按工资300%支付工资报酬;劳动者本人补休年休假只是支付正常工作期间工资。   二、根据《国务院职工带薪年休假条例》、人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》规定,用...查看全文

应休未休年休假规定?

律师分析: 机关、事业单位应当根据工作人员应休未休的年休假天数,对其支付年休假工资报酬。年休假工资报酬的支付标准是:每应休未休1天,按照本人应休年休假当年日工资收入的300%支付,其中包含工作人员正常工作期间的工资收入。 工作人员...查看全文

应休未休年休假规定

法律分析:机关、事业单位应当根据工作人员应休未休的年休假天数,对其支付年休假工资报酬。年休假工资报酬的支付标准是:每应休未休1天,按照本人应休年休假当年日工资收入的300%支付,其中包含工作人员正常工作期间的工资收入。...查看全文

应休未休年休假规定

法律解析: 机关、事业单位应当根据工作人员应休未休的年休假天数,对其支付年休假工资报酬。年休假工资报酬的支付标准是:每应休未休1天,按照本人应休年休假当年日工资收入的300%支付,其中包含工作人员正常工作期间的工资收入。 工作人员...查看全文

年休假的规定

法律解析: 职工如果连续工作1年以上,就可以享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。 【法律依据】: 《职工带薪年休假条例》 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上...查看全文

离退休年龄新规定2021?

法律解析: (1)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;(2)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的...查看全文

离退休年龄新规定2021?

律师解答: (1)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;(2)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的...查看全文

舟山2021年休渔期规定?

律师解答: (一)单船榆杆拖网(铤杆拖虾)、笼壶类、刺网类、围网类及船敷箕状敷网(敷网)作业休渔时间:5月1日12时至8月1日12时。(二)单锚张纲张网(帆式张网)作业休渔时间:5月1日12时至9月16日12时;农业部规定的海洋捕...查看全文

2021退休年龄最新规定

根据我国有关法律规定,目前规定了事业单位、党政机关、基层干部等干部工作人员,男性在年满六十周岁,女性年满五十五周岁的,且之前参加了革命工作期限满十年的,可以办理退休。在国有企业、群众团体等工作的工人,男性年满六十周岁,女性年满五十...查看全文

舟山2021年休渔期规定?

法律解析: (一)单船榆杆拖网(铤杆拖虾)、笼壶类、刺网类、围网类及船敷箕状敷网(敷网)作业休渔时间:5月1日12时至8月1日12时。(二)单锚张纲张网(帆式张网)作业休渔时间:5月1日12时至9月16日12时;农业部规定的海洋捕...查看全文

舟山2021年休渔期规定?

法律解析: (一)单船榆杆拖网(铤杆拖虾)、笼壶类、刺网类、围网类及船敷箕状敷网(敷网)作业休渔时间:5月1日12时至8月1日12时。(二)单锚张纲张网(帆式张网)作业休渔时间:5月1日12时至9月16日12时;农业部规定的海洋捕...查看全文

年假休假时间规定?

律师分析: 年假,是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。机关、团体、企业、事业单...查看全文

年假休假天数规定?

律师分析: 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:1、职工依法享受寒暑假...查看全文

推荐律师

李艳艳

北京市-北京市-朝阳区

认证律师交通事故处理、交通事故处理

已服务121人次

热门法律问题