社会保险个人交多少公司交多少是根据不同的险种来进行确定，养老保险个人承担百分之八，公司承担百分之二十;医疗保险个人承担百分之二，公司承担百分之十，失业保险个人承担百分之零点五，公司承担百分之一。
缴费比例:
1、养老保险单位缴20%，个人缴费8%;
2、医疗保险单位缴10%，个人缴费2%;
3、工伤保险单位缴0.3~2%，个人不缴;
4、失业保险单位缴1%，个人缴为0.5%;
5、生育保险单位缴0.8%，个人不缴;
6、住房公积金单位缴12%，个人缴12%。
一般来说，企业为其缴纳五险一金企业是缴纳大部分，而员工只需要出一小部分;如果我们没有参加工作也想缴纳社保，那么费用方面会高，而且如果缴纳社保中途或者退休途中意外身故，只能领取个人账户的钱，加点利息、抚恤金。虽然公司交的话，意外去世也是退个人部分，但是统筹部分毕竟是公司缴纳的。
《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
二、个人交社保怎么交?
个人交社保有城镇户口或者农村户口的，可以到当地的社保服务点或者区县级的社保局为自己缴纳社保。个人交社保只能交养老和医疗保险。个人可以作为自由职业者为自己缴纳社保。缴纳社保时带上自己的户口本、身份证以及复印件，另外还有两张1寸照片。社保缴费标准是以当地上一年度的平均工资为基础的，养老缴费比例为20%，医疗为9%左右。
综合上面所说的，公司购买的社保需要由单位和个人来共同的承担，对于承担的费用会按不同的险种来进行确定，个人只缴纳养老、医疗、失业三个险种，工伤和生育保险这两种全部就会由公司来进行承担，所以，不同的情形作不同的处理。
