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企业未按劳动合同约定或国家规定支付工资,劳动者可向劳动行政部门投诉或仲裁委员会申请仲裁。劳动行政部门可责令企业限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿,如低于最低工资标准。...查看全文
买受人逾期收房会构成违约,需承担房屋毁损、灭失的风险和物业管理费用。根据法律规定,房屋交付使用后的毁损、灭失风险由买受人承担,除非有特殊约定。买受人拒绝接收房屋通知后,也需承担毁损、灭失风险,除非法律或合同另有规定。此外,买受人还...查看全文
劳动者在拖欠劳动报酬的情况下,可以申请劳动仲裁或向基层法院申请支付令。劳动仲裁的时效期间为一年,但劳动关系终止后仅有一年内有效。仲裁裁决金额未超过当地月最低工资标准十二个月金额时,仲裁裁决仅对企业具有终局效力,劳动者可向法院提起诉...查看全文
公司法人应当承担支付责任,工资不发可以向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。 公司法人可以不发工资的法律规定是什么 ...查看全文
开发商逾期办理房产证应承担的责任包括按约定处理违约金,未约定或不明确可按已支付购房款总额参照规定计算违约金,经催告合理期限内仍未办理房产证可解除合同退房;赔偿责任可包括支付约定违约金、赔偿损失或按已付购房款总额参照规定支付违约金。...查看全文
工资不按时发放的法律责任 用人单位不按时发放工资的法律风险:劳动者可以立即解除劳动合同;由劳动保障行政部门责令单位限期支付劳动者的工资报酬;逾期不支付的,要加付拖欠金额50%以上1倍以下的赔偿金。 不按时发放工资的法律依据 用人单...查看全文
企业不发员工工资,劳动者可协商解决,如协商不成可向劳动行政部门投诉,要求支付工资。法律依据为《劳动争议调解仲裁法》和《劳动合同法》。无故拖欠工资是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付工资,除法律规定的情况外,企业无故拖欠工资...查看全文
律师解答: 发起人的责任主要体现在以下几方面: 第一,公司因故未成立,发起人对设立公司行为所产生的费用和债务承担连带清偿责任。因部分发起人的过错导致公司未成立,其他发起人可以主张由有过错的发起人承担设立行为所产生的费用和债务。 第...查看全文
劳动者应当向劳动行政部门投诉,要求追讨拖欠的劳动报酬、加班费或经济补偿。如果用人单位逾期不支付,将面临高额赔偿金的处罚。严重情况下,用人单位逃避支付劳动报酬将被追究刑事责任,可能面临徒刑和罚金。单位及其相关责任人员也会受到相应处罚...查看全文
律师解答: 分公司不具有法人人格,其民事责任由总公司承担,但分公司并非完全不需要承担责任,而是由分公司承担直接责任,在分公司财力不足以承担全部赔偿责任时,由总公司“兜底”,承担补充责任。 【法律依据】: 《中华人民共和国公司法》...查看全文
灵活就业职工死亡后,可以领取丧葬费和抚恤金,但前提是用人单位及时缴纳保险费。工伤职工则根据用人单位是否缴纳了工伤保险来获取相应赔偿。如果用人单位缴纳了工伤保险,需支付停工留薪期工资、伤残津贴等项目。如果没有缴纳工伤保险,用人单位需...查看全文
产假期间,女职工停发工资,改发生育津贴。已参加生育保险的,按单位上年度职工月平均工资由保险基金支付;未参加生育保险的,由用人单位支付。单位上年度职工平均工资包括计时工资、津贴、补贴、加班费、奖金等,产假前工资应包括正常出勤工资,即...查看全文
根据《中华人民共和国公司法》第二十八条规定,股东未按期缴付出资应当承担向公司足额缴纳的责任,还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的,应当将货币出资足额...查看全文
企业法人需承担民事赔偿责任,可追偿有过错的代表人或工作人员的赔偿责任。法人代表因侵害单位财产可能承担民事侵权责任,还可能受到罚款或拘留。成立公司需符合法律要求,包括依法成立、拥有财产和经费、有名称、组织机构和场所,以及能独立承担民...查看全文
开发商逾期办理房产证需承担违约责任,买房者有权要求履行合同、支付违约金、赔偿损失。购房者超过一年未取得房屋权属证书可解除合同并要求损失赔偿,按银行同期固定资产贷款利率计算。根据《民法典》第577条和第578条规定,违约方应承担继续...查看全文
开发商逾期办理房产证应承担违约责任,购房者有权要求继续履行合同、支付违约金、赔偿损失。购房者一年内未取得房屋权属证书,可解除合同并要求损失赔偿,按银行同期固定资产贷款利率计算。根据《民法典》规定,违约责任包括继续履行、采取补救措施...查看全文
法律分析:法人和负责人的法律责任不一样,法人代表是企业的法定负责人。只要公司出了事,肯定要被追究责任,并追究具体负责人(以及直接责任人)的法律责任,如果能证明确实和法人代表无关,那么也要追究法人代表管理不力的责任。企业的主...查看全文
法律分析:法人和负责人的法律责任不一样,法人代表是企业的法定负责人。只要公司出了事,肯定要被追究责任,并追究具体负责人(以及直接责任人)的法律责任,如果能证明确实和法人代表无关,那么也要追究法人代表管理不力的责任。企业的主...查看全文
法律分析: 法人和负责人的法律责任不一样,法人代表是企业的法定负责人。只要公司出了事,肯定要被追究责任,并追究具体负责人(以及直接责任人)的法律责任,如果能证明确实和法人代表无关,那么也要追究法人代表管理不力的责任。企业的主要负责...查看全文
公司是独立法人,公司的债务由公司独立承担,因此公司在经营期间产生的债务由公司自行承担。公司财物的支取是公司内部问题,由公司自行协调,法人是否有权不经过公司负责人就从财务负责人手里出现,由公司内部规章规定,但即使法定代表人违反公司的...查看全文
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