律师分析:责令改正，没收违法所得，并处罚款，可以责令 停业整顿，降低资质等级；情节严重的，吊销资质证书。法律依据:《中华人民共和国建筑法》第六十六条 建筑施工企业转让、出借资质证书或者以其他方式允许...查看全文

法律分析：根据法律规定，把工程发包给没有相应资质等级施工企业的法律后果主要是合同无效，且面临被处罚的可能。责令改正，处以罚款。未取得资质证书承揽工程的，予以取缔，并处罚款违法所得的予以没收，合同无效。法律依据：《中华人民共和国建筑...查看全文

法律分析:单位克扣工资的法律后果:由劳动行政部门责令其限期足额支付；逾期不付的，则责令其加付赔偿金给劳动者；或者单位可能会面临仲裁、诉讼，需要履行仲裁裁决或者判决书规定的义务。法律依据:《《中华人民共和国劳...查看全文

1.劳动者可以解除合约根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。2.支付赔偿金根据《劳动合同法》第八十五条的规定，用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报...查看全文

克扣工资的法律后果有：法律后果一：责令改正加赔偿根据《劳动合同法》第八十五条之规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的，用人单位按...查看全文

克扣工资的法律后果有哪些 (一)法律后果一：责令改正+赔偿 根据《劳动合同法》第八十五条之规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的，用人单位按应付金额百分...查看全文

法律解析： 进一步规定，建设单位将建设工程发包给不具有相应资质等级的勘察、设计、施工单位或者委托给不具有相应资质等级的工程监理单位的，责令改正，处50万元以上100万元以下的罚款。 【法律依据】: 《中华人民共和国建筑法》 第六...查看全文

律师分析： 进一步规定，建设单位将建设工程发包给不具有相应资质等级的勘察、设计、施工单位或者委托给不具有相应资质等级的工程监理单位的，责令改正，处50万元以上100万元以下的罚款。 【法律依据】： 《中华人民共和国建筑法》 第六...查看全文

法律解析： 进一步规定，建设单位将建设工程发包给不具有相应资质等级的勘察、设计、施工单位或者委托给不具有相应资质等级的工程监理单位的，责令改正，处50万元以上100万元以下的罚款。 【法律依据】: 《中华人民共和国建筑法》 第六...查看全文

用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动...查看全文

施工合同无效将带来当事人因合同取得的财产返还、折价补偿，以及赔偿责任等法律后果。施工合同必须包括工程的具体信息、工程时间期限、相关资料与材料的提供责任、履行保存和支付方式等条款。工程施工合同的当事人包括发包方和承包方，双方是平等的...查看全文

非法集资的法律后果有：1、非法吸收公共存款罪：是指违反国家金融管理法律法规的规定，非法吸收公共存款或者变相吸收公共存款，扰乱金融秩序的行为。犯非法吸收公共存款罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下...查看全文

借用资质的法律后果：会遭遇直接的经济损失，以及要负相关的法律责任。借用资质的目的一般是用于挂靠行为，挂靠是指个体工商户、个人合作业或私营企业等生产、经营者，与另一经营主体约定，由前者以后者提供的经营资格和凭证进行经营活动，并向后者...查看全文

法律分析： 借用资质的法律后果：会遭遇直接的经济损失，以及要负相关的法律责任。借用资质的目的一般是用于挂靠行为，挂靠是指个体工商户、个人合作业或私营企业等生产、经营者，与另一经营主体约定，由前者以后者提供的经营资格和凭证进行经营活...查看全文

律师分析： 依法必须进行招标的项目的投标人有前款所列行为尚未构成犯罪的，处中标项目金额千分之五以上千分之十以下的罚款，对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员处单位罚款数额百分之五以上百分之十以下的罚款；有违法所得的，并处没收违...查看全文

法律分析:依法必须进行招标的项目的投标人有前款所列行为尚未构成犯罪的，处中标项目金额千分之五以上千分之十以下的罚款，对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员处单位罚款数额百分之五以上百分之十以下的罚款；有违法所得的，并处...查看全文

克扣薪资的法律后果有哪些 (一)法律后果一：责令改正+赔偿 根据《劳动合同法》第八十五条之规章，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规章及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的，用人单位按应付金额百分...查看全文

法律分析：1 、机电工程施工总承包资质；2 、市政公用工程施工总承包资质；3 、石油化工工程施工总承包资质；4 、冶金工程施工总承包资质；5 、水利水电工程施工总承包资质；...查看全文

《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。在实践中，因为员工的过错，造成公司损失，公司可以要求劳动者赔偿公司的经济损失。虽然法律赋予了企业内部的经营管理权，但是也应当注意违法克扣劳动...查看全文

根据《劳动法》第九十一条的规定，：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报...查看全文