律师分析： 要以全面赔偿为原则，基本包含有在孕妇在医院的治疗费用、餐费、营养费，孕妇休养期间的误工费和护理费，孕妇和家属的精神损失费以及其他的后续费用。如果出现了伤残的情况，你还要承担被抚养人的生活费，对受害人的伤残赔偿金和辅助器...查看全文

律师分析： 孕妇流产交通事故赔偿的具体标准和项目如下： 1、人身损害赔偿项目和标准：因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 ...查看全文

我国法律明确规定，公司不得在女性职工怀孕期间辞退女职工或单方面解除劳动合同，如果在怀孕期间辞退女职工，应按照以下两种赔偿标准对女职工进行赔偿，1、按每工作一年支付2个月工资的标准支付。2、职工可以要求继续履行合同，并且支付工资损失...查看全文

律师分析： 在交通事故中，孕妇因此发生了人身损害后，也可以要求赔偿误工费，虽然说这个时候的孕妇一般是没有工作或者是在休假中。 根据相关法律的规定，就算是发生事故的时候，孕妇没有固定的工作，只要她能够开具她最近三年工作收入的证明，那...查看全文

律师分析:在交通事故中，孕妇因此发生了人身损害后，也可以要求赔偿误工费，虽然说这个时候的孕妇一般是没有工作或者是在休假中。根据相关法律的规定，就算是发生事故的时候，孕妇没有固定的工作，只要她能够开具她最近三年工作收...查看全文

在交通事故中，孕妇因此发生了人身损害后，也可以要求赔偿误工费，虽然说这个时候的孕妇一般是没有工作或者是在休假中。 根据相关法律的规定，就算是发生事故的时候，孕妇没有固定的工作，只要她能够开具她最近三年工作收入的证明，那么误工费用还...查看全文

律师分析:要以全面赔偿为原则，基本包含有在孕妇在医院的治疗费用、餐费、营养费，孕妇休养期间的误工费和护理费，孕妇和家属的精神损失费以及其他的后续费用。如果出现了伤残的情况，还要承担被抚养人的生活费，对受害人的伤残赔偿金和辅...查看全文

要以全面赔偿为原则，基本包含有在孕妇在医院的治疗费用、餐费、营养费，孕妇休养期间的误工费和护理费，孕妇和家属的精神损失费以及其他的后续费用。如果出现了伤残的情况，还要承担被抚养人的生活费，对受害人的伤残赔偿金和辅助器械费以及后续的...查看全文

律师分析： 要以全面赔偿为原则，基本包含有在孕妇在医院的治疗费用、餐费、营养费，孕妇休养期间的误工费和护理费，孕妇和家属的精神损失费以及其他的后续费用。如果出现了伤残的情况，还要承担被抚养人的生活费，对受害人的伤残赔偿金和辅助器械...查看全文

律师分析： 一般男方不赔偿，如果男方有过错可以要求经济补偿。 在未婚先孕的情形下，如果女方因为做人工流产而花费的医疗费，因为与男方有因果关系，可要求男方分担；另一方面，如果女方担心做人工流产而导致不孕，可以选择将孩子生产，孩子出生...查看全文

律师分析： 对于孕妇被撞流产并未规定说一定要赔偿多少，只根据一般交通事故处理就行。 如果受害人受伤未致残的，需要赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。 如果受害人因伤致残的，需要赔偿以上费用...查看全文

律师分析： 一般会涉及以下赔偿项目：受害人受伤未致残的，医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。受害人因伤致残的，医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残...查看全文

法律分析：一、怀孕期间被辞退赔偿多少1、相当于3倍的经济补偿金。计算方式：工作年限×离职前12月的平均工资×2倍(详见《劳动合同法》第42、47、87条)2、怀孕、产期、哺乳期“三期”工资。...查看全文

法律分析： 员工怀孕被辞退按照被辞退员工在公司工作的时间计算，经济补偿按劳动者在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；并按照上述经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿...查看全文

你好，关于上述的问题，解答如下， 1、先盯着交警索要事故责任认定书，那是以后索赔的关键证据。      2、孕妇的损失:在交强险范围内的部分，不区分责任，全部由...查看全文

怀孕打胎男方一般不需赔偿。根据中国民法典，未婚先孕情况下，男方无法法定支付医疗费用。离婚赔偿仅限于重婚、同居、虐待、遗弃、家暴等过错行为。遗赠扶养协议则规定承担生养死葬义务的组织或个人享有受遗赠权利，如不履行义务可取消遗产权利。...查看全文

孕妇被车撞赔偿明细及交通违章处罚标准：根据中华人民共和国民法典，孕妇被车撞赔偿包括医疗费、误工费、住院伙食补助费和交通费等。交通违章处罚标准为警告或罚款，行人、乘车人、非机动车驾驶人罚款为五元至五十元，机动车驾驶人罚款为二十元至二...查看全文

女职工怀孕期间被公司辞退的，用人单位应当支付经济补偿金，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。一、签有劳...查看全文

法律分析： 我国法律没有规定女方怀孕被离婚赔偿多少钱。只有当男方有过错行为或对女方造成伤害，才可以诉求男方赔偿。离婚损害赔偿是指因夫妻一方的重大过错致使婚姻关系破裂，并对无过错方造成损失，导致婚姻关系破裂离婚时，过错配偶对无过错配...查看全文

法律分析： 当事人对造成损害都没有过错的，能根据实际情况，由当事人分担民事责任。在未婚先孕的情形下，如果女方因为做人工流产而花费的医疗费，因为与男方有因果关系，可要求男方分担；另一方面，如果女方担心做人工流产而导致不孕，能选择将孩...查看全文