律师分析： 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前—天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。 受害人无固定...查看全文

法律解析： 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前—天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。 受害人无固定...查看全文

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条，误工费的赔偿标准根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间由医疗机构出具的证明确定，受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固...查看全文

法律解析： 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前—天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。 受害人无固定...查看全文

法律分析:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前—天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。...查看全文

法律分析：根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条，误工费的赔偿标准为：_x000D_ （1）误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。...查看全文

根据最高人民法院的解释，确定家政人员的误工费需提供相关证据，包括劳动合同、工资单、完税证明、医院的误工证明或司法鉴定机构出具的误工期鉴定报告。误工费的赔偿范围包括实际收入损失、丧失工作机会导致的收入损失以及为避免收入损失而支出的相...查看全文

根据最高法院解释，误工费的认定依据是受害人的误工时间和收入状况。误工时间由医疗机构证明，如果因伤致残持续误工，可计算至定残日前一天。固定收入的受害人按实际减少的收入计算，无固定收入的按最近三年平均收入计算，无法证明平均收入的可参照...查看全文

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费的支付标准取决于受害人的误工时间和收入状况，误工时间由医疗机构证明确定，收入计算根据实际减少的收入或最近三年平均收入，无法证明的可参考相同行业平均工资。...查看全文

法律分析:医疗费和误工费赔偿的参考依据是治疗医院的诊断证明，另外误工费还要参考治疗医院出具的误工时间作为参考依据。法律依据:《中华人民共和国最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释...查看全文

法律解析： 医疗费和误工费赔偿的参考依据是治疗医院的诊断证明，另外误工费还要参考治疗医院出具的误工时间作为参考依据。 【法律依据】: 《中华人民共和国最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十九条 医疗费...查看全文

法律分析:误工费法条依据:侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入；误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。法律依据...查看全文

法律分析:误工费法条依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条。有固定收入的:误工费=误工收入*误工时间；无固定收入的:误工费=误工时间*最近三年的平均收入水平；不能证明最近三年的平均收入状...查看全文

法律分析:误工费的认定受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内，因无法从事正常的工作或者劳动而失去或减少的工作、劳动收人的赔偿费用。误工费的裁判依据是受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天，受害人有固定收入的...查看全文

律师分析： 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用...查看全文

误工费是指赔偿义务人在伤者从遭受伤害到完全康复期间因无法从事正常工作而实际减少的收入。赔偿标准取决于当事人提交的误工收入和时间证据。对于有固定收入的患者，按照减少的固定收入计算，收入高于上一年度职工平均工资3倍的按3倍计算；对于无...查看全文

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定了惠州误工费的计算方法，根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间由医疗机构出具的证明确定，受害人因伤致残持续误工的时间可以计算至定残日前一天。对于有固定...查看全文

法律分析: 工伤保险费确定费率的原则；_x000D_ 1、实行行业差别费率。根据不同行业的工伤保险费使用、工伤发生率等情况，确定不同类别行业的费率，并在同一行业内设定不同的费率档次。_x000D_ 2、实行费率浮动机制。...查看全文

法律分析:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。未签订劳动合同的，可以通过以下凭证证明劳动关系:工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；劳动者填写...查看全文

法律分析:法院根据《民法典》的规定判决确定离婚后监护人，离婚后孩子的监护人仍然是父母双方，因为父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除，父母双方仍然是孩子的监护人，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。但是对于抚养权...查看全文