劳动仲裁和起诉的区别

律师回答

法律分析:劳动仲裁和法院起诉的区别主要是劳动纠纷的要进入人民法院的诉讼程序,必须先提起劳动仲裁,所以劳动仲裁是法院起诉的前提。

劳动仲裁是指由劳动人事争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议纠纷居中的公断与裁决。根据我国《劳动法》等法律法规,只有不服劳动仲裁的当事人方可向人民法院提起诉讼。因此,劳动仲裁在劳动纠纷的解决中是尤为重要的。

劳动争议仲裁委员会主要处理用人单位与劳动者发生的下列劳动争议:

1、因确认劳动关系发生的争议;

2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

6、法律、法规规定的其他劳动争议。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
劳动仲裁和法院起诉区别

法律分析:劳动仲裁和法院诉讼最根本的区别就是两者的顺序不一样,劳动仲裁在先,法院起诉在后,如果想要向法院起诉的话,必须事先已经经过劳动仲裁部门的仲裁,然后才可以向法院提起诉讼,所以劳动仲裁是法院起诉的前提。劳动仲裁是指由劳...查看全文

劳动仲裁和法院起诉区别

法律分析:劳动仲裁和法院起诉的区别主要是劳动纠纷的要进入人民法院的诉讼程序,必须先提起劳动仲裁,所以劳动仲裁是法院起诉的前提。 劳动仲裁是指由劳动人事争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议纠纷居中的公断与裁决。根据我国《劳动法...查看全文

劳动仲裁和法院起诉区别

法律分析:劳动仲裁和法院诉讼最根本的区别就是两者的顺序不一样,劳动仲裁在先,法院起诉在后,如果想要向法院起诉的话,必须事先已经经过劳动仲裁部门的仲裁,然后才可以向法院提起诉讼,所以劳动仲裁是法院起诉的前提。劳动仲裁是指由劳...查看全文

劳动仲裁和法院起诉区别

法律分析:一、劳动仲裁和法院起诉有什么区别?劳动仲裁和法院起诉的区别主要是劳动纠纷的要进入人民法院的诉讼程序,必须先提起劳动仲裁,所以劳动仲裁是法院起诉的前提。劳动仲裁是指由劳动人事争议仲裁委员会对当事人申...查看全文

劳动仲裁和法院起诉区别

法律分析:1.劳动仲裁和法院诉讼最根本的区别就是两者的顺序不一样,劳动仲裁在先,法院起诉在后,如果想要向法院起诉的话,必须事先已经经过劳动仲裁部门的仲裁,然后才可以向法院提起诉讼。 2.所以劳动仲裁具体来讲就是由我国劳动法规定的,...查看全文

劳动仲裁和劳动诉讼的区别

劳动诉讼和劳动仲裁的区别有哪些 1.性质不同 劳动争议仲裁具有行政和司法双重特征。行政特征是指,仲裁机构是劳动争议仲裁委员会,而劳动争议仲裁委员会是由劳动行政部门的代表、同级工会代表和用人单位方面的代表组成,即机构组成具有“三方性...查看全文

劳动仲裁和劳动诉讼的区别

法律分析:劳动仲裁与诉讼相差甚远,劳动仲裁所需要花费的时间金钱远远低于诉讼,而且在我国劳动仲裁是进行诉讼的前提,否则不能进行诉讼。因此接下来将由找法网小编为您介绍关于劳动仲裁与法院的区别及其相关方面的知识,希望能够帮助大家...查看全文

劳动仲裁和劳动诉讼的区别

法律分析:劳动仲裁与诉讼相差甚远,劳动仲裁所需要花费的时间金钱远远低于诉讼,而且在我国劳动仲裁是进行诉讼的前提,否则不能进行诉讼。因此接下来将由找法网小编为您介绍关于劳动仲裁与法院的区别及其相关方面的知识,希望能够帮助大家...查看全文

劳动诉讼和劳动仲裁的区别

劳动诉讼和劳动仲裁的区别有哪些 1.性质不同 劳动争议仲裁具有行政和司法双重特征。行政特征是指,仲裁机构是劳动争议仲裁委员会,而劳动争议仲裁委员会是由劳动行政部门的代表、同级工会代表和用人单位方面的代表组成,即机构组成具有“三方性...查看全文

劳动诉讼和劳动仲裁的区别

一、劳动诉讼和劳动仲裁的区别性质不同劳动争议仲裁具有行政和司法双重特征。行政特征是指,仲裁机构是劳动争议仲裁委员会,而劳动争议仲裁委员会是由劳动行政部门的代表、同级工会代表和用人单位方面的代表组成,即机构组成具有“三方...查看全文

劳动仲裁和投诉的区别

去劳动局投诉和劳动仲裁区别如下:      1、受理机关不同,申请劳动仲裁受理单位是劳动仲裁委员会,而投诉受理单位一般是劳动监查大队; &n...查看全文

劳动仲裁和上诉的区别

劳动诉讼与劳动仲裁有哪些区别 劳动争议仲裁和劳动争议诉讼的差异: 1.性质不同 劳动争议仲裁具有行政和司法双重特征。行政特征是指,仲裁机构是劳动争议仲裁委员会,而劳动争议仲裁委员会是由劳动行政部门的代表、同级工会代表和用人单位方面...查看全文

劳动仲裁和诉讼的区别

律师分析:1、劳动仲裁具有行政和司法双重特征,劳动争议诉讼则是完全的司法性质,具有最终的司法裁判权;2、劳动争议仲裁的法律依据主要是《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》;劳动诉讼的法律依据主要是《民事诉讼法》;3、程序不同,...查看全文

劳动仲裁和诉讼的区别

1、劳动仲裁具有行政和司法双重特征,劳动争议诉讼则是完全的司法性质,具有最终的司法裁判权;2、劳动争议仲裁的法律依据主要是《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》;劳动诉讼的法律依据主要是《民事诉讼法》;3、程序不同,提起劳动诉讼必须仲...查看全文

劳动仲裁和诉讼的区别?

律师分析: 1、劳动仲裁具有行政和司法双重特征,劳动争议诉讼则是完全的司法性质,具有最终的司法裁判权;2、劳动争议仲裁的法律依据主要是《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》;劳动诉讼的法律依据主要是《民事诉讼法》;3、程序不同,提起劳...查看全文

劳动仲裁和起诉有什么区别

法律分析:一、劳动仲裁和起诉有什么区别1、劳动仲裁与诉讼的区别:仲裁时效一般是一年,诉讼时效一般是十五日,从当事人收到仲裁裁决之日起计算;作出裁决的是仲裁庭,而作出判决的是人民法院;并且二者适用的法律依据也不尽相同。...查看全文

劳动仲裁和起诉有什么区别

劳动仲裁和法院起诉的区别主要是劳动纠纷的要进入人民法院的诉讼程序,必须先提起劳动仲裁,所以劳动仲裁是法院起诉的前提。劳动仲裁是指由劳动人事争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议纠纷居中的公断与裁决。...查看全文

市劳动仲裁和区劳动仲裁区别?

律师分析: 归纳起来,两者主要有以下区别: 1、在机构设置方面,仲裁委员会不按行政区划层层设立,可以在直辖市和省、自治区人民政府所在地的市设立,也可以根据需要在其他设区的市设立;而劳动争议仲裁委员会是按行政区划分别在县、市和市辖区...查看全文

市劳动仲裁和区劳动仲裁区别

律师分析:归纳起来,两者主要有以下区别:1、在机构设置方面,仲裁委员会不按行政区划层层设立,可以在直辖市和省、自治区人民政府所在地的市设立,也可以根据需要在其他设区的市设立;而劳动争议仲裁委员会是按行政区划分别在县...查看全文

劳动仲裁和仲裁区别

劳动仲裁和仲裁的区别如下: 1.在机构设置上:仲裁委员会没有按照行政区划分级设置,劳动争议仲裁委员会是在县、市、市辖区按行政区划分别设立的专门机构; 2.从案件范围来看:仲裁涉及绝大多数民事和经济领域,而劳动争议仲裁仅限于劳动争议...查看全文