赔偿多少这个是没有固定的金额，需要结合受害方的实际情况来确定，只要是因公司要求喝酒导致死亡的，就可以按工伤来进行赔偿，死亡会按一级伤残赔偿，这可以由双方协商，如果协商不成可以到法院起诉解决。
【风险提醒】工伤赔偿标准与劳动者的伤残等级和本人工资密切相关，也是我们劳动者能够拿到多少数额的赔偿金的关键，而工伤赔偿在不同的情况下有着不同的赔偿标准，大部分劳动者是不太清楚具体标准的，那么在申请工伤赔偿的时候，就会容易出现以下的问题：
1.用人单位没有足月赔偿，比如一级工伤应该赔偿劳动者一次性伤残补助金的标准是本人工资×27个月，在现实中就可能只赔偿25个月。
2.用人单位利用知识面的差距少赔偿金额，例如工亡待遇中一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，而劳动者的亲属可能难以查询到这一信息，就又可能被用人单位侵害合法权益。
【专家建议】面对这样的问题，请一个专业的律师来处理是最好的解决办法，首先专业律师拥有丰富的处理工伤赔偿的经验，也非常擅长根据具体情况计算您可以得到的工伤赔偿金额，是不会出现差错的，可以让用人单位将应该赔偿的法定金额全部赔偿，并且为您争取额外的精神抚慰金等权益。
意外在工地喝酒死亡赔偿多少钱？
律师回答
摘要：工伤赔偿需要根据实际情况确定，喝酒导致死亡可按工伤标准赔偿，双方协商不成可诉诸法院。工伤赔偿标准与伤残等级和工资相关，容易出现赔偿不足问题。请专业律师处理工伤赔偿，他们有经验并能确保合法权益，争取全额赔偿和额外权益。
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工地酗酒致意外死亡，法律责任与赔偿如何处理？
在工地喝酒导致意外死亡的情况下，法律责任和赔偿处理是非常重要的问题。根据相关法律规定，工地上的酗酒行为属于违反安全规定，可能构成雇主、承包商或员工的过失行为。首先，需要调查事故的原因和责任归属。如果发现雇主或承包商存在安全管理不善的情况，他们可能需要承担一定的法律责任。
至于赔偿金额的确定，通常会考虑多个因素，如死者的年龄、工资、家庭状况以及可能的经济损失等。此外，法院还会考虑其他相关因素，如酗酒者是否有过往违法行为、是否存在其他违规行为等。赔偿金额的确定需要综合考虑这些因素，并根据法律规定进行合理的评估。
总之，对于工地酗酒导致意外死亡的情况，法律责任和赔偿处理需要根据具体情况进行综合评估和判断，以确保公平和合理的结果。
在工地喝酒导致意外死亡的情况下，法律责任和赔偿处理是非常重要的问题。根据相关法律规定，工地上的酗酒行为属于违反安全规定，可能构成雇主、承包商或员工的过失行为。首先，需要调查事故的原因和责任归属。如果发现雇主或承包商存在安全管理不善的情况，他们可能需要承担一定的法律责任。
至于赔偿金额的确定，通常会考虑多个因素，如死者的年龄、工资、家庭状况以及可能的经济损失等。此外，法院还会考虑其他相关因素，如酗酒者是否有过往违法行为、是否存在其他违规行为等。赔偿金额的确定需要综合考虑这些因素，并根据法律规定进行合理的评估。
总之，对于工地酗酒导致意外死亡的情况，法律责任和赔偿处理需要根据具体情况进行综合评估和判断，以确保公平和合理的结果。
结语：工地酗酒导致意外死亡的法律责任和赔偿处理十分重要。根据相关法律规定，需考虑多个因素来确定赔偿金额，如死者年龄、工资、家庭状况和可能的经济损失等。专业律师能够帮助您处理此类问题，确保公平和合理的赔偿结果。请注意，工伤赔偿标准与伤残等级和工资相关，因此请寻求专业律师的帮助以确保您的合法权益得到维护。
法律依据
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第四章 职业病诊断与职业病病人保障 第四十五条 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第四章 职业病诊断与职业病病人保障 第四十五条 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。
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