法律分析：超过5000纳税，是有分级的，每一个级别的纳税比例和速算扣除数都不一样。
超过5000的工资纳税分级表如下：
全年应纳税所得额不超过36000元的，税率为3%，速算扣除数为0;
全年应纳税所得额超过36000元不超过144000元的部分，税率为10%，速算扣除数为2520;
全年应纳税所得额超过144000元不超过300000元的部分，税率为20%，速算扣除数为16920;
全年应纳税所得额超过300000元不超过420000元的部分，税率为25%，速算扣除数为31920;
全年应纳税所得额超过420000元不超过660000元的部分，税率为30%，速算扣除数为52920;
全年应纳税所得额超过660000元不超过960000元的部分，税率为35%，速算扣除数为85920;
全年应纳税所得额超过960000元的部分，税率为45%，速算扣除数为181920。
最后，居民个人综合所得应纳税额的计算公式应为：
个人应纳税额=个人全年应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=(全年收入额-60000元-社保、住房公积金费用-享受的专项附加扣除-享受的其他扣除)×适用税率-速算扣除数。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
1、应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。 2、法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》 第六条 应纳税所得额的计算： (一)居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收...查看全文
法律分析：超过5000纳税，是有分级的，每一个级别的纳税比例和速算扣除数都不一样。 超过5000的工资纳税分级表如下： 全年应纳税所得额不超过36000元的，税率为3%，速算扣除数为0; 全年应纳税所得额超过36000元不超...查看全文
律师解答： 个人所得税是指自然人因从各种来源取得的所得而应纳税的一种直接税。在我国个人所得税的征税过程中，税前工资是计算应纳税所得额的重要基数，当个人工资收入超过 5000 元时，需要缴纳个人所得税。个人所得税的计算方法为：月应纳...查看全文
法律分析：超过5000纳税，是有分级的，每一个级别的纳税比例和速算扣除数都不一样。 超过5000的工资纳税分级表如下： 全年应纳税所得额不超过36000元的，税率为3%，速算扣除数为0; 全年应纳税所得额超过36000元不超...查看全文
个税超过5000的扣除办法：应税额乘以百分之三至百分之四十五的超额累进税率就是需缴纳个税的数额。而应税额是当年的工资收入总额减去费用六万元和各项法定的扣除后的余额。 法律依据 ...查看全文
法律分析：1、应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。 2、法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》 第六条 应纳税所得额的计算： (一)居民个人的综合所得，以每...查看全文
个人工资超过5000的工资纳税分级如下：1、全年应纳税所得额不超过36000元的，税率为3%，速算扣除数为0;2、全年应纳税所得额超过36000元不超过144000元的部分，税率为10%，速算扣除数为252...查看全文
律师分析： 个人所得税是指自然人因从各种来源取得的所得而应纳税的一种直接税。在我国个人所得税的征税过程中，税前工资是计算应纳税所得额的重要基数，当个人工资收入超过 5000 元时，需要缴纳个人所得税。个人所得税的计算方法为：月应纳...查看全文
法律分析： 工资超过五千的部分适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率进行扣税。应纳税所得额=工资收入金额－各项社会保险费－起征点（5000元）。应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数。 《个人所得税法》第二条 ...查看全文
1、应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。 2、法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》 第六条 应纳税所得额的计算： (一)居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收...查看全文
农民工工资超过5000扣税标准是超过的部分按照百分之三至百分之四十五的超额累进税率扣除。扣税申报的方式有上门申报、邮寄申报和数据电文申报三种。 农民工...查看全文
工资超过5000元扣税，税率为10%，超过5000元部分适用3%至45%的超额累进税率。个人所得税的起征点为5000元。发工资扣税由企业核算，代扣代缴，并在发放前向地税局申报缴纳。个人所得税适用减除费用和税率问题需根据相关通知执行...查看全文
法律分析:个税超过5000的扣除办法:应税额乘以百分之三至百分之四十五的超额累进税率就是需缴纳个税的数额。而应税额是当年的工资收入总额减去费用六万元和各项法定的扣除后的余额。法律依据:《《中华人民共和国个人...查看全文
1、应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。 2、法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》 第六条 应纳税所得额的计算： (一)居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收...查看全文
法律解析： 个人所得税是指自然人因从各种来源取得的所得而应纳税的一种直接税。在我国个人所得税的征税过程中，税前工资是计算应纳税所得额的重要基数，当个人工资收入超过 5000 元时，需要缴纳个人所得税。个人所得税的计算方法为：月应纳...查看全文
一、个人工资超过5000怎么扣税 1、应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。 2、法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》 第六条 应纳税所得额的计算： (一)居...查看全文
工资超过5000以上扣税方法包括： 应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除；中国个人所得税的征收方式实行源泉扣缴与自行申报并用法，注重源泉扣缴。...查看全文
工资超过5000怎么扣税2022 工资超过5000扣税标准如下：1、工资范围在5001元-8000元的，税率为3%；2、工资范围在8001元-17000元的，税率为10%；3、工资范围在17001元-30000元的，缴税率为20%...查看全文
工资个税计算公式及案例解析：根据工资薪金所得扣除标准和超额累进税率，个人所得税的计算公式为应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。以某人工资5000元为例，应纳个人所得税为45元。天津地区工资扣税实...查看全文
一、个人工资超过5000怎么扣税 1、应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。 2、法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》 第六条 应纳税所得额的计算： (一)居...查看全文
北京市-北京市-通州区
认证律师合同纠纷、合同纠纷
已服务188人次
