律师解答:
如果仲裁时发现遗漏事项的,可就未申请事项再次向劳动仲裁委员会申请仲裁,同时,如果当事人对仲裁裁决书不服,但是未在裁决书规定的时间内向法院提起诉讼,那么仲裁裁决书就已经发生了法律效力,当事人就应当履行裁决书中的相关内容。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
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如果仲裁时发现遗漏事项的,可就未申请事项再次向劳动仲裁委员会申请仲裁,同时,如果当事人对仲裁裁决书不服,但是未在裁决书规定的时间内向法院提起诉讼,那么仲裁裁决书就已经发生了法律效力,当事人就应当履行裁决书中的相关内容。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
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法律解析: 如果仲裁时发现遗漏事项的,可就未申请事项再次向劳动仲裁委员会申请仲裁,同时,如果当事人对仲裁裁决书不服,但是未在裁决书规定的时间内向法院提起诉讼,那么仲裁裁决书就已经发生了法律效力,当事人就应当履行裁决书中的相关内容。...查看全文
法律分析:劳动仲裁后有漏项可以根据未仲裁的事项再次申请劳动仲裁;也可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内,向人民法院依法提起诉讼。超过时间未起诉的,裁决书发生法律效力。法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁调解...查看全文
仲裁后可以提起诉讼吗 仲裁裁决后可以起诉,但是需满足法律规定的条件。如果仲裁裁决作出后,人民法院对其依法撤销或者不予执行的,此时当事人可以就该纠纷到法院提起诉讼。对于作出的仲裁裁决已经生效并且不存在可撤销的情形,此时不能向法院提起...查看全文
仲裁后可以提起诉讼吗 仲裁裁决后可以起诉,但是需满足法律规定的条件。如果仲裁裁决作出后,人民法院对其依法撤销或者不予执行的,此时当事人可以就该纠纷到法院提起诉讼。对于作出的仲裁裁决已经生效并且不存在可撤销的情形,此时不能向法院提起...查看全文
仲裁后可以提起诉讼吗 仲裁裁决后可以起诉,但是需满足法律规定的条件。如果仲裁裁决作出后,人民法院对其依法撤销或者不予执行的,此时当事人可以就该纠纷到法院提起诉讼。对于作出的仲裁裁决已经生效并且不存在可撤销的情形,此时不能向法院提起...查看全文
一、仲裁后可以提起诉讼吗一般仲裁实行一裁终局的制度,仲裁裁决作出后,当事人就同一纠纷向人民法院起诉的,人民法院不予受理。但当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的,可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销...查看全文
仲裁后可以提起诉讼,但需满足法律规定的条件。如果仲裁裁决被撤销或不予执行,当事人可向法院提起诉讼。仲裁裁决生效且无可撤销情形时,不能起诉。撤销仲裁结果的情形包括无仲裁协议、超出仲裁范围、程序违法、伪造证据、隐瞒证据、仲裁员贪污舞弊...查看全文
劳动局仲裁后可以提出诉讼吗 劳动争议仲裁后可以起诉。具体包括如下情形:1、申请人申请劳动仲裁后,劳动仲裁委5日内未受理的,可以直接向法院起诉。2、劳动仲裁不予受理可以向法院提起民事诉讼。3、仲裁裁决作出后不服的,可以向人民法院起诉...查看全文
劳动仲裁撤诉后可再次申请,符合受理条件的劳动争议应再次审理。申请人需提交书面申请书,包括个人信息、用人单位信息、仲裁请求和证据。仲裁委员会应在5天内作出受理或不予受理决定,并通知被申请人。庭审前5天通知双方当事人,并对无正当理由拒...查看全文
法律分析:一、劳动仲裁可否提起诉讼劳动者对劳动仲裁结果不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不...查看全文
法律解析: 当事人申请劳动仲裁,又撤诉的,还能起诉。当事人撤诉的案件,如果当事人就同一仲裁请求再次申请仲裁,只要符合受理条件,劳动争议仲裁委员会应当再次立案审理,申请仲裁时效期间从撤诉之日起重新计算。 【法律依据】: 《中华人民...查看全文
律师解答: 当事人申请劳动仲裁,又撤诉的,还能起诉。当事人撤诉的案件,如果当事人就同一仲裁请求再次申请仲裁,只要符合受理条件,劳动争议仲裁委员会应当再次立案审理,申请仲裁时效期间从撤诉之日起重新计算。 【法律依据】: 《中华人民...查看全文
法律解析: 当事人申请劳动仲裁,又撤诉的,还能起诉。当事人撤诉的案件,如果当事人就同一仲裁请求再次申请仲裁,只要符合受理条件,劳动争议仲裁委员会应当再次立案审理,申请仲裁时效期间从撤诉之日起重新计算。 【法律依据】: 《中华人民...查看全文
对劳动仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。仲裁庭逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人...查看全文
法律分析:对劳动仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。仲裁庭逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就...查看全文
法律分析:可以起诉,主要有以下几种情形:1、申请人申请劳动仲裁后,劳动仲裁委5日内未受理的,可以直接向法院起诉;2、劳动仲裁不予受理可以向法院提起民事诉讼;3、仲裁裁决作出后不服的,可以向人民法...查看全文
法律分析:一、劳动仲裁后可以诉讼吗劳动仲裁后可以向法院起诉的,劳动者对劳动仲裁结果不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律依据:根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定,...查看全文
可以,按相关法律规定,劳动仲裁后,符合法律规定情形的,可以向法院提起诉讼。可以提起撤销仲裁诉讼的情形主要有1、适用法律法规有错误;2、发布仲裁的仲裁委员会没有管辖权;3、仲裁违反了法定程序;4、根据虚假的证据仲裁;等等。...查看全文
律师分析: 可以,按相关法律规定,劳动仲裁后,符合法律规定情形的,可以向法院提起诉讼。可以提起撤销仲裁诉讼的情形主要有1、适用法律法规有错误;2、发布仲裁的仲裁委员会没有管辖权;3、仲裁违反了法定程序;4、根据虚假的证据仲裁;等等...查看全文
法律解析: 可以,按相关法律规定,劳动仲裁后,符合法律规定情形的,可以向法院提起诉讼。可以提起撤销仲裁诉讼的情形主要有1、适用法律法规有错误;2、发布仲裁的仲裁委员会没有管辖权;3、仲裁违反了法定程序;4、根据虚假的证据仲裁;等等...查看全文
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