网络借贷纠纷的先予仲裁不受理。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十七条，人民法院裁定不予执行仲裁裁决的情况包括：合同中没有仲裁条款或事后没有书面仲裁协议、裁决事项不属于仲裁协议范围、仲裁程序违反法定程序、伪造证据、对方隐瞒证...查看全文

法律分析:申请劳动仲裁的注意事项:申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算；申请劳动仲裁的争议属于劳动争议；劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖；其他。...查看全文

申请劳动仲裁流程如何 劳动仲裁一般分为四个步骤：当事人申请、审查受理、仲裁准备、仲裁审理。1、当事人申请：当事人递交劳动仲裁申请书及相关材料、证据。2、审查受理：劳动仲裁申请书符合要求的，劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请之日起五个...查看全文

申请劳动仲裁的流程如下：1、争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书；2、仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定；3、仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人；4、开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，陈述；5、调...查看全文

劳动仲裁如何申请强制执行 如果仲裁裁决下发以后，一方未向法院起诉或者申请撤销裁决，15天以后才结束。生效。等履行期截止以后，可以准备强制执行申请书和仲裁裁决书，向公司所在地基层人民法院申请强制执行。 如何申请强制执行劳动仲裁裁定 ...查看全文

法律分析：一、如何申请劳动仲裁申请人申请仲裁应当向劳动合同履行地或用人单位所在地劳动仲裁委员会提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：(1)劳动者的姓名、性别、...查看全文

申请劳动仲裁很简单，只需在规定时限内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出书面申请即可。具体流程包括：提交申请书；仲裁受理；开庭审理；调解；裁决。...查看全文

劳动争议当事人可以在仲裁时效期间内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。劳动争议仲裁的流程包括：提交书面申请；仲裁受理；开庭审理；调解；做出裁决。...查看全文

申请劳动仲裁流程如下：1、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应...查看全文

分公司申请劳动仲裁需满足以下条件：保险类和银行类分公司可作为用人单位申请，其他分公司需由总公司代为申请；在一年仲裁时效期间内提出申请；向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请；需提交书面仲裁申请。...查看全文

法律分析： 申请劳动仲裁的流程： 第一，提交书面申请 当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。实践中，仲裁申请书应当包括以下内容： 1、申请人的姓名、住址和身份证号或者其他身份证件号码以及联系方式； 2、被申请人名称...查看全文

法律分析： 申请仲裁流程为：当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。仲裁委员会收到仲裁申请书之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知当事人；认为不符合受理条件的，应当书面通知当事人不予受理，并说明...查看全文

法律分析： 申请仲裁流程为：当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。仲裁委员会收到仲裁申请书之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知当事人；认为不符合受理条件的，应当书面通知当事人不予受理，并说明...查看全文

劳动仲裁的申请流程很简单。首先，在仲裁时效期限内，向有权管辖的劳动争议仲裁委员会提交书面申请。然后，仲裁委员会在收到申请后的五天内决定是否受理。最后，仲裁庭在劳动争议仲裁委员会受理申请后的四十五天内作出裁决。申请劳动仲裁时需要遵守...查看全文

法律解析： 申请劳动仲裁流程是：申请仲裁；仲裁受理；开庭审理；仲裁调解。仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国...查看全文

法律分析： 　　申请劳动仲裁流程如下： 1、提交立案材料：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书、身份证复印件、证据清单、公司的工商登记信息等。 　　2、仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五个工作日内作出受理或者不予...查看全文

法律分析:劳动者申请劳动仲裁的，需要向用人单位所在的劳动人事争议仲裁委员会，提交以下材料：1.劳动仲裁申请书一式三份：2.劳动者的身份证复印件和原件一份。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法...查看全文

法律解析： 劳动者申请劳动仲裁的，需要向用人单位所在的劳动人事争议仲裁委员会，提交以下材料：1.劳动仲裁申请书一式三份：2.劳动者的身份证复印件和原件一份。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民...查看全文

法律解析： 劳动者申请劳动仲裁的，需要向用人单位所在的劳动人事争议仲裁委员会，提交以下材料：1.劳动仲裁申请书一式三份：2.劳动者的身份证复印件和原件一份。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民...查看全文

律师分析： 劳动者申请劳动仲裁的，需要向用人单位所在的劳动人事争议仲裁委员会，提交以下材料：1.劳动仲裁申请书一式三份：2.劳动者的身份证复印件和原件一份。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民...查看全文